Info@nhanlucit.vn | Hotline: 0907-000-277 | Kênh đăng tin việc làm tuyển dụng IT -- MIỄN PHÍ--

Cách viết thư giới thiệu ứng tuyển

Cách viết thư giới thiệu ứng tuyển

Thư giới thiệu chính là một trong những yếu tố làm hồ sơ của bạn nổi bật trong hàng núi hồ sơ khác. Vậy phải “đầu tư” cho thư giới thiệu như thế nào để thành công?

1. Ứng viên chưa có kinh nghiệm

Vừa ra trường, dù cầm trên tay tấm bằng đỏ chót nhưng chưa chắc bạn đã thoát khỏi những tháng ngày thất nghiệp. Nhà tuyển dụng luôn lựa chọn ứng viên có kinh nghiệm, còn bạn thời sinh viên chỉ mải mê đèn sách nên chưa có kinh nghiệm làm việc.intro_letter

Nhưng bạn cũng đừng lo lắng quá! Hãy bình tĩnh, vận động bộ não, kiểm tra trong trí nhớ thành tích học tập của mình và đã gây được ấn tượng với thầy cô như thế nào? Còn chờ gì nữa mà bạn không tìm đến các thầy cô, và “nhờ” giúp đỡ về “Thư giới thiệu” cho bạn. Bạn cũng có thể soạn sẵn một lá thư giới thiệu để thầy cô tiện ký vào. Bạn đừng quên hỏi thầy cô về cách viết thư sao cho ấn tượng. Thầy cô sẽ một lần nữa giúp đỡ bạn trên con đường lập nghiệp.

2. Ứng viên có kinh nghiệm làm ngoài giờ

Nhiều ứng viên có kinh nghiệm thường coi nhẹ phần này, đơn giản họ nghĩ rằng kinh nghiệm của mình sẽ được “thuyết trình” khi tới cuộc phỏng vấn và thể hiện qua việc làm khi được nhận vào làm việc. Nhưng các bạn đã quên mất rằng: để vào vòng phỏng vấn, thì trước tiên hồ sơ của họ phải vượt qua vòng sơ tuyển.

Vì sao bạn không tận dụng người sếp cũ mà bạn đã tạo được ấn tượng tốt đẹp để bày tỏ mong muốn được họ giúp đỡ cho phần “Thư giới thiệu”?.

3. Tạo cảm giác an toàn

Yếu tố này rất quan trọng cho chính bản thân cho mỗi ứng cử viên và nhà tuyển dụng. Đặc biệt là trong môi trường, tổ chức quốc tế hoặc tổ chức có vốn đầu tư của nước ngoài, họ rất quan tâm, muốn kiểm tra thông tin trong hồ sơ cũng như thư giới thiệu của bạn có đáng tin cậy hay không.

Để tránh những trường hợp đáng tiếc có thể xảy ra, bạn nên chọn lọc thông tin với mục tiêu mang lại sự an toàn cho mình đầu tiên. Bạn nên cho địa chỉ, số điện thoại của một người quen biết, nhớ bạn hoặc yêu quý bạn vào thư giới thiệu. Nội dung thư giới thiệu nên phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển.

Trong thư giới thiệu bạn cũng đừng quên để lại họ tên, địa chỉ và số điện thoại liên hệ. Họ sẽ dễ dàng liên lạc với bạn khi cần thiết.

4. Kiểm tra lại

Nên xem xét lại các nội dung trong túi hồ sơ nói chung và thư giới thiệu nói riêng, thấy thông tin mang lại cảm giác an toàn cho chính mình, bạn sớm nộp hồ sơ đến tay NTD. Cũng đừng quên, cuộc sống luôn biến động và mọi điều đều có thể xảy ra không theo ý muốn, luôn tự đặt ra các tình huống nhằm giảm thiểu rủi ro thấp nhất, có thể.

 

Đăng ký hồ sơ IT & Nộp đơn ứng tuyển ngay

Bạn sẽ không bỏ lỡ những cơ hội việc làm tốt nhất mà chúng tôi mang đến cho bạn !

Những lợi ích khi bạn tham gia vào đội ngũ nhân lực chuyên ngành IT của chúng tôi:
1. Bạn chủ động tham gia ứng tuyển những vị trí phù hợp với bạn bất cứ ở đâu và khi nào (24×7), sẽ có thêm nhiều cơ hội việc làm tốt cho bạn.
2. Chúng tôi sẽ có cơ hội gửi hồ sơ của bạn cho những đối tác tuyển dụng IT có nhu cầu tương ứng.
3. Hồ sơ của bạn sẽ được tìm thấy bởi những nhà tuyển dụng, những chuyên gia headhunter tốt nhất của chúng tôi và mời bạn tham gia phỏng vấn.
4. Tất cả những kiến thức, kinh nghiệm, năng lực và mong muốn của bạn sẽ được các nhà tuyển dụng IT tìm thấy.

Đặt đúng người vào đúng vị trí chuyên môn, là điều mà chúng tôi mong muốn có thể hỗ trợ cho bạn tốt nhất !

Bí quyết tìm việc thành công

Liên hệ

Công Ty GD & DV CNTT TINH NGHỆ
Tầng 9, Tòa Nhà Vietcomreal,
68 Nguyễn Huệ, P.Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM.
Tel. (08) 22 467 086 / (08) 22 194 047
Hỗ trợ hotline (24x7): 0907-000-277
Email: contact@nhanlucit.vn

Kết nối với NhanlucIT