Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Trao quyền và tạo sự tự chủ trong công việc là một chủ đề quan trọng, giúp tăng sự gắn kết, năng suất và sáng tạo của nhân viên. Dưới đây là một bài viết chi … Đọc tiếp
Dự đoán Nhân Sự Nghỉ Việc bằng AI/Machine Learning: Chi Tiết Dự đoán nhân sự nghỉ việc (Employee Attrition Prediction) là một ứng dụng quan trọng của AI/Machine Learning (ML) trong lĩnh vực quản lý nhân sự (HR). Việc dự đoán chính xác khả năng nhân viên rời bỏ công ty cho phép HR chủ … Đọc tiếp
Tác động của Burnout đến Quyết Định Rời Đi: Phân Tích Chi Tiết Burnout, hay kiệt sức, là một trạng thái cạn kiệt về thể chất, tinh thần và cảm xúc do căng thẳng kéo dài và không được giải quyết tại nơi làm việc. Nó không chỉ là một cảm giác mệt mỏi đơn … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Chúng ta sẽ cùng nhau khám phá chi tiết về “Chiến Lược Giữ Chân Nhân Viên (Retention Strategies)”. Đây là một chủ đề quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh … Đọc tiếp
Để giải quyết kịp thời các mâu thuẫn, xung đột một cách chi tiết và hiệu quả, chúng ta cần một quy trình bài bản và sự thấu hiểu sâu sắc về bản chất của vấn đề. Dưới đây là một quy trình chi tiết, bao gồm các bước cụ thể và các lưu ý … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Quy trình và giao tiếp khi nhân sự nghỉ việc là một phần quan trọng của quản lý nhân sự, ảnh hưởng đến cả người ra đi và những người ở lại. Dưới đây là một … Đọc tiếp
Chắc chắn rồi, chúng ta hãy đi sâu vào chủ đề “quiet quitting” (âm thầm từ bỏ) như một dấu hiệu tiền nghỉ việc và phân tích chi tiết hơn: Quiet Quitting (Âm thầm từ bỏ) là gì? “Quiet quitting” không có nghĩa là bạn thực sự bỏ việc. Thay vào đó, nó mô tả … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Xây dựng chính sách lương thưởng cạnh tranh và công bằng là một quá trình quan trọng để thu hút, giữ chân và thúc đẩy nhân tài. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết, bao gồm … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) hấp dẫn từ bên trong là một chiến lược thông minh và bền vững. Thay vì chỉ tập trung vào quảng cáo bên ngoài, việc củng cố … Đọc tiếp
Việc thông báo quyết định nghỉ việc là một bước quan trọng trong quá trình rời khỏi công ty. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách nhân viên nên thông báo quyết định này một cách chuyên nghiệp và hiệu quả: 1. Chuẩn bị trước khi thông báo: Xác định rõ quyết định: … Đọc tiếp