Tuyển dụng Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => [Tên Công Ty] Tuyển LĐPT - Gia Đình Thứ Hai Của Bạn

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và vị trí LĐPT cụ thể mà bạn đang tuyển dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG – GIA NHẬP GIA ĐÌNH THỨ HAI

Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, môi trường làm việc thân thiện, và cơ hội phát triển bản thân? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – nơi bạn không chỉ là một nhân viên, mà còn là một thành viên trong gia đình!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/giám sát. (Cần cụ thể hóa các công việc, ví dụ: Sắp xếp hàng hóa, đóng gói sản phẩm, hỗ trợ vận chuyển, vệ sinh khu vực làm việc...)
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho quản lý/giám sát.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: công nhân sản xuất, nhân viên kho, phụ việc...).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Thu nhập hấp dẫn:

Lương [Mức lương cụ thể] + Thưởng (nếu có) + Phụ cấp (nếu có). (Nên ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên).

Môi trường làm việc:

Thân thiện, hòa đồng, được tạo điều kiện để phát triển.
Cơ hội học hỏi và nâng cao tay nghề.
Được tham gia các hoạt động tập thể, team building gắn kết.

Chế độ đãi ngộ:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ phép năm theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ.
[Liệt kê các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: Hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, nhà ở; Khám sức khỏe định kỳ; Cơ hội thăng tiến...]

Gia nhập gia đình Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Được tôn trọng, lắng nghe và đóng góp ý kiến.
Cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Nơi sự nghiệp thăng hoa, cuộc sống trọn vẹn!

Lưu ý:

Hãy thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp với công việc LĐPT cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.
Liệt kê càng chi tiết các quyền lợi mà ứng viên được hưởng càng tốt.
Sử dụng ngôn ngữ thân thiện, gần gũi để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments