Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý SEO Senior (Senior SEO Manager)

mô tả công việc cho vị trí Senior SEO Manager, được điều chỉnh để đáp ứng yêu cầu của bạn về kinh nghiệm và quyền lợi:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: SENIOR SEO MANAGER

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia SEO dày dặn kinh nghiệm và đang tìm kiếm một thử thách mới? [Tên Công ty] đang tìm kiếm một Senior SEO Manager tài năng để dẫn dắt và thực hiện các chiến lược SEO nhằm tăng trưởng lưu lượng truy cập tự nhiên, cải thiện thứ hạng từ khóa và nâng cao nhận diện thương hiệu trên các công cụ tìm kiếm.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược SEO:

Phát triển và thực hiện chiến lược SEO toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng SEO mới nhất để đưa ra các đề xuất chiến lược.
Xác định các cơ hội tăng trưởng SEO và ưu tiên các hoạt động.

Tối ưu hóa On-page và Off-page:

Thực hiện audit SEO, phân tích kỹ thuật website để xác định các vấn đề và đưa ra giải pháp khắc phục.
Tối ưu hóa nội dung, cấu trúc website, thẻ meta, liên kết nội bộ và các yếu tố on-page khác.
Xây dựng chiến lược link building chất lượng cao để tăng cường authority của website.

Nghiên cứu từ khóa và phân tích dữ liệu:

Nghiên cứu và phân tích từ khóa để xác định các từ khóa mục tiêu có giá trị chuyển đổi cao.
Theo dõi và phân tích hiệu quả SEO bằng các công cụ như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả SEO, đề xuất các điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu.

Quản lý dự án và hợp tác:

Quản lý các dự án SEO, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận khác như Content, Marketing, IT để triển khai các hoạt động SEO.
Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm SEO (nếu có).
Làm việc với các agency/freelancer (nếu có) để hỗ trợ các hoạt động SEO.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các thuật toán, xu hướng SEO mới nhất của Google và các công cụ tìm kiếm khác.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về SEO để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Senior SEO Manager, SEO Team Lead, hoặc các vị trí quản lý SEO khác).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược SEO thành công.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ SEO như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc SEO, thuật toán của Google và các yếu tố xếp hạng.
Kiến thức vững chắc về SEO on-page, off-page, technical SEO, content marketing.
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
Cơ hội được thể hiện bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Các quyền lợi khác:

Ăn trưa tại văn phòng.
Tham gia các hoạt động team building, văn hóa công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: Ứng tuyển Senior SEO Manager - [Tên của bạn]
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ và mục tiêu kinh doanh của bạn.
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi cụ thể để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được giá trị và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.

Chúc bạn tuyển dụng được Senior SEO Manager phù hợp!

Contact seller Share

Comments