Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển We're Hiring: Performance Marketing Specialist (Remote) lươn

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing Specialist (Remote), đã được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng: Chuyên Viên Performance Marketing (Remote)

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing đam mê, luôn tìm kiếm thử thách mới và mong muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn muốn làm việc từ xa với mức lương cạnh tranh và cơ hội phát triển sự nghiệp không giới hạn? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin vào sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp tốt nhất cho khách hàng. ]

Mô Tả Công Việc:

Với vai trò Chuyên Viên Performance Marketing, bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh cụ thể. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.

Xây dựng chiến lược:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược Performance Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, các mạng quảng cáo khác (ví dụ: TikTok Ads, #cantuyen Ads).
Phân bổ ngân sách quảng cáo hiệu quả để đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Theo dõi và phân tích hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, đưa ra báo cáo và đề xuất cải tiến.
Đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả của landing page, trang web để tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.
Làm việc với bộ phận Sales để đảm bảo sự đồng bộ giữa marketing và bán hàng.
Cập nhật và áp dụng các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Performance Marketing Specialist, Digital Marketing Specialist tập trung vào Performance).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng quảng cáo khác (ví dụ: TikTok Ads, #cantuyen Ads, Twitter Ads).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics).
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực Performance Marketing.
Tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương. Từ Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc đến Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Hoặc Thỏa thuận theo năng lực.]

Làm việc từ xa 100%:

Linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc.

Cơ hội phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Performance Marketing.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Phúc lợi:

[Liệt kê các phúc lợi cụ thể mà công ty cung cấp. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.]
[Các phúc lợi khác, ví dụ: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, lương tháng 13.]
[Các phúc lợi khác, ví dụ: Ngày phép năm, du lịch công ty.]

Văn hóa công ty:

[Mô tả ngắn gọn về văn hóa công ty. Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến. ]
[Các hoạt động gắn kết đội ngũ. Các hoạt động team-building thường xuyên.]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

[Họ tên] - Ứng Tuyển Chuyên Viên Performance Marketing (Remote)

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung trong dấu ngoặc vuông [...] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Cân nhắc thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện rõ giá trị mà công ty mang lại cho ứng viên.
Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính trực quan cho tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments