Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Nhân viên chạy quảng cáo Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên chạy quảng cáo tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút ứng viên IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

-

Tuyển Dụng Nhân Viên Chạy Quảng Cáo (Ưu tiên ứng viên có kiến thức về IT)

Địa điểm:

Hòa Hiệp Bắc, Quận Liên Chiểu, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thỏa thuận, cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm]

Hình thức:

Toàn thời gian

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê quảng cáo, luôn tìm tòi những xu hướng mới nhất và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực digital marketing? Bạn có kiến thức hoặc đam mê với lĩnh vực IT và muốn áp dụng những hiểu biết đó vào công việc quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ marketing năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng!

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên chạy quảng cáo

có kinh nghiệm và nhiệt huyết, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có kiến thức nền tảng về IT, để cùng nhau xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển của công ty trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: phần mềm, dịch vụ IT, v.v.].

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xác định kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm ngân sách, mục tiêu, thông điệp và KPIs.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, landing page).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu quả quảng cáo và đạt được mục tiêu đề ra.

Báo cáo và đánh giá:

Thường xuyên báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo trong tương lai.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận content để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh của công ty.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chạy quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc quảng cáo các sản phẩm/dịch vụ IT.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing và các lĩnh vực liên quan đến digital marketing.

Ưu tiên:

Có kiến thức nền tảng về IT, hiểu biết về các sản phẩm/dịch vụ IT.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn sẵn sàng tiếp thu những kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ tết.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực digital marketing.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và kiến thức liên quan đến IT) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Tại sao nên chọn Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

là một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: đang phát triển nhanh chóng, có môi trường làm việc sáng tạo, v.v.] trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh].
Chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa năng lực của bản thân.
Bạn sẽ có cơ hội được làm việc với những đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
Chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy một môi trường làm việc lý tưởng tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT.

Chúng tôi mong chờ hồ sơ của bạn!

Lưu ý quan trọng khi đăng tin:

Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông:

Thay thế Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Lĩnh vực kinh doanh của công ty], [X], [Địa chỉ email], Còn hiển thị tin là còn nhận CV, [Mô tả ngắn gọn về công ty] bằng thông tin chính xác của công ty bạn.

Điều chỉnh mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp và cạnh tranh.

Nhấn mạnh yếu tố IT:

Đảm bảo rằng bạn đã nhấn mạnh đủ tầm quan trọng của kiến thức IT trong công việc này để thu hút đúng đối tượng.

Địa điểm:

Chú trọng đến vị trí Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng để thu hút ứng viên địa phương. Có thể thêm thông tin về giao thông thuận tiện, môi trường sống xung quanh, v.v.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments