Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng việc làm- Nhân viên Theo dõi & Báo cáo Quảng cáo- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một bài đăng tuyển dụng chi tiết và hiệu quả cho vị trí Nhân viên Theo dõi & Báo cáo Quảng cáo tại Quận 6, một hướng dẫn đầy đủ, bao gồm từ khóa tìm kiếm, thẻ (tag) và cấu trúc bài đăng chi tiết.

I. Hướng dẫn chi tiết viết bài đăng tuyển dụng:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Nêu rõ vị trí, địa điểm (nếu cần) và yếu tố thu hút (ví dụ: cơ hội phát triển).
Ví dụ:
Tuyển Nhân Viên Theo Dõi & Báo Cáo Quảng Cáo - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 6
Nhân Viên Theo Dõi Quảng Cáo - Lương hấp dẫn, Quận 6

Sử dụng từ khóa chính:

Đảm bảo tiêu đề chứa các từ khóa mà ứng viên tiềm năng có thể tìm kiếm.

2. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, chuyên nghiệp:

Tập trung vào những điểm nổi bật của công ty, văn hóa doanh nghiệp và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Ví dụ:

Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty], [Tên công ty] tự hào mang đến môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không giới hạn cho mỗi thành viên.
[Tên công ty] là một startup trẻ đầy nhiệt huyết trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty]. Chúng tôi tìm kiếm những cá nhân đam mê, sẵn sàng học hỏi và cùng nhau xây dựng những sản phẩm đột phá.

3. Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê đầy đủ trách nhiệm:

Mô tả rõ ràng các công việc hàng ngày mà nhân viên sẽ thực hiện. Sử dụng động từ mạnh để nhấn mạnh tính chủ động.
Ví dụ:
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các kênh [Facebook, Google Ads, v.v.]
Thu thập, xử lý và tổng hợp dữ liệu từ các nguồn khác nhau.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Sử dụng gạch đầu dòng:

Giúp ứng viên dễ dàng nắm bắt thông tin.

4. Yêu cầu công việc:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết:

Chia thành Yêu cầu bắt buộc và Ưu tiên.
Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực theo dõi và báo cáo quảng cáo.
Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu.
Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo [Facebook Ads Manager, Google Ads, v.v.].
Có kiến thức về Google Analytics, Google Tag Manager.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

Nêu rõ phẩm chất cá nhân:

Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

5. Quyền lợi:

Mức lương và các khoản phụ cấp:

Nêu rõ hoặc đưa ra khoảng lương hấp dẫn.

Các chế độ đãi ngộ:

Bảo hiểm, thưởng, ngày nghỉ, v.v.

Cơ hội phát triển:

Đào tạo, thăng tiến.

Môi trường làm việc:

Văn hóa công ty, đồng nghiệp.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.

6. Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn cách ứng tuyển:

Gửi CV qua email, nộp trực tiếp tại văn phòng, v.v.

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ, số điện thoại, email, địa chỉ công ty.

Thời hạn nộp hồ sơ:

II. Từ khóa tìm kiếm và thẻ (tag):

Từ khóa chính:

Nhân viên theo dõi quảng cáo
Nhân viên báo cáo quảng cáo
Chuyên viên theo dõi quảng cáo
Chuyên viên báo cáo quảng cáo
Quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing
Performance Marketing
Facebook Ads
Google Ads
Quận 6

Thẻ (tag):

#nhanvientheodoiquangcao #nhanvienbaocaoquangcao #chuyenvientheodoiquangcao #chuyenvienbaocaoquangcao #quangcaotructuyen #digitalmarketing #performancemarketing #facebookads #googleads #quan6 #vieclamquan6 #tuyendung #marketing #vieclammarketing

III. Mẫu bài đăng tuyển dụng (tham khảo):

[Tên công ty] Tuyển Dụng: Nhân Viên Theo Dõi & Báo Cáo Quảng Cáo - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 6

Về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty và lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi tự hào mang đến môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không giới hạn cho mỗi thành viên.

Mô tả công việc:

Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các kênh Facebook Ads, Google Ads.
Thu thập, xử lý và tổng hợp dữ liệu từ các nguồn khác nhau.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực theo dõi và báo cáo quảng cáo.
Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu.
Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quảng cáo Facebook Ads Manager, Google Ads.
Có kiến thức về Google Analytics, Google Tag Manager.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: [email protected]
Hoặc liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
Thời hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

#nhanvientheodoiquangcao #nhanvienbaocaoquangcao #quangcaotructuyen #digitalmarketing #quan6 #vieclamquan6 #tuyendung

IV. Lưu ý quan trọng:

Tối ưu hóa cho từng kênh tuyển dụng:

Mỗi kênh (#cantuyen, Facebook, website công ty, v.v.) có đặc điểm riêng. Hãy điều chỉnh bài đăng cho phù hợp.

Sử dụng hình ảnh/video:

Tăng tính hấp dẫn và thu hút sự chú ý.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Không chỉ đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các nền tảng như #cantuyen.

Phản hồi nhanh chóng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên bằng cách phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments