Tuyển dụng Check with seller Cần Thơ => Giảng viên Phát triển Web (Cao đẳng/Đại học)

Thông tin tuyển dụng, một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giảng viên Phát triển Web (Cao đẳng/Đại học), bao gồm các yếu tố quan trọng như trách nhiệm, yêu cầu, kỹ năng và quyền lợi. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu cụ thể của trường bạn.

Mô tả công việc: Giảng viên Phát triển Web

1. Thông tin chung:

Vị trí:

Giảng viên Phát triển Web

Khoa/Bộ môn:

[Tên Khoa/Bộ môn]

Cấp bậc:

[Ví dụ: Giảng viên, Giảng viên chính, Thỉnh giảng]

Loại hình công việc:

Toàn thời gian/Bán thời gian/Hợp đồng

Địa điểm làm việc:

[Tên trường và địa chỉ]

Báo cáo cho:

Trưởng Khoa/Trưởng Bộ môn

2. Mục tiêu công việc:

Đảm nhận vai trò giảng dạy, hướng dẫn và truyền đạt kiến thức chuyên môn về phát triển web cho sinh viên hệ Cao đẳng/Đại học. Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển chương trình đào tạo và đóng góp vào sự phát triển chung của Khoa/Bộ môn.

3. Trách nhiệm chính:

Giảng dạy và đào tạo:

Xây dựng và cập nhật giáo trình, bài giảng, tài liệu tham khảo cho các môn học liên quan đến phát triển web (ví dụ: HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Frameworks như React, Angular, Vue.js, Databases, Web Security, v.v.).
Thực hiện giảng dạy lý thuyết và thực hành trên lớp, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện các bài tập, dự án, đồ án môn học.
Đánh giá kết quả học tập của sinh viên một cách công bằng và khách quan.
Ứng dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng sinh viên.
Tổ chức các buổi seminar, workshop, talkshow với các chuyên gia trong ngành.

Nghiên cứu khoa học:

Tham gia vào các đề tài nghiên cứu khoa học của Khoa/Bộ môn.
Công bố các bài báo khoa học trên các tạp chí, hội nghị chuyên ngành.
Hướng dẫn sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học.

Phát triển chương trình đào tạo:

Tham gia xây dựng, cải tiến chương trình đào tạo ngành Phát triển Web, đảm bảo tính cập nhật và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Đề xuất các môn học mới, các chuyên đề chuyên sâu.
Xây dựng các phòng lab, các công cụ hỗ trợ giảng dạy và nghiên cứu.

Công tác khác:

Tham gia các hoạt động của Khoa/Bộ môn, trường.
Tham gia các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp cho sinh viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Khoa/Trưởng Bộ môn giao.
Tham gia các hoạt động đánh giá và kiểm định chất lượng chương trình đào tạo.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp trong ngành để tạo cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên.

4. Yêu cầu:

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển web.
Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Cao đẳng/Đại học là một lợi thế.
Có kinh nghiệm tham gia các dự án phát triển web thực tế.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức nền tảng về khoa học máy tính và kỹ thuật lập trình.
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình web phổ biến như HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python.
Có kinh nghiệm làm việc với các Frameworks như React, Angular, Vue.js.
Có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, v.v.).
Hiểu biết về các khái niệm về bảo mật web.
Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức tốt.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng nghiên cứu khoa học.
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (đọc, viết, giao tiếp).
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy trực tuyến (LMS).

5. Kỹ năng bổ sung (Ưu tiên):

Có chứng chỉ liên quan đến phát triển web (ví dụ: AWS Certified Developer, Microsoft Certified Azure Developer).
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ mới nổi như Cloud Computing, DevOps, Machine Learning.
Có các công trình nghiên cứu khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín.
Có khả năng xây dựng và quản lý các dự án phát triển web.

6. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và của Trường.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, hội thảo trong và ngoài nước.
Các quyền lợi khác theo quy định của Trường.

7. Hồ sơ ứng tuyển:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (CV) có dán ảnh.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Bản sao bảng điểm.
Các tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
Danh sách các công trình nghiên cứu khoa học (nếu có).

8. Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Chức vụ]

[Số điện thoại]
[Email]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng vị trí và từng trường.
Nhà trường có quyền yêu cầu ứng viên cung cấp thêm thông tin hoặc thực hiện các bài kiểm tra đánh giá năng lực.

Contact seller Share

Comments