Check with seller Cần Thơ => Giáo viên Lập trình (Có chứng chỉ quốc tế là lợi thế)

Thông tin tuyển dụng, mô tả chi tiết cho vị trí Giáo viên Lập trình (có chứng chỉ quốc tế là lợi thế), bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Giáo viên Lập trình (Có chứng chỉ quốc tế là lợi thế)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giáo viên Lập trình đam mê, nhiệt huyết và có kinh nghiệm để tham gia đội ngũ giảng dạy năng động của chúng tôi. Nếu bạn yêu thích công nghệ, thích chia sẻ kiến thức và có khả năng truyền cảm hứng cho học viên ở mọi trình độ, chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Giảng dạy:

Xây dựng và triển khai các bài giảng lập trình hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với trình độ của học viên (từ người mới bắt đầu đến nâng cao).
Sử dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng như: thuyết trình, thực hành, làm việc nhóm, dự án, trò chơi... để tối ưu hóa trải nghiệm học tập.
Cung cấp hướng dẫn, hỗ trợ và phản hồi mang tính xây dựng cho học viên trong quá trình học tập.
Đánh giá sự tiến bộ của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập và dự án.
Đảm bảo môi trường học tập tích cực, khuyến khích sự hợp tác và sáng tạo.

Phát triển chương trình:

Tham gia vào việc xây dựng và cập nhật chương trình giảng dạy lập trình để đáp ứng nhu cầu thị trường và xu hướng công nghệ mới nhất.
Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, nền tảng và ngôn ngữ lập trình mới vào giảng dạy.
Đề xuất các hoạt động ngoại khóa, workshop, seminar liên quan đến lập trình để tăng cường sự hứng thú và kiến thức cho học viên.

Quản lý lớp học:

Quản lý lớp học một cách hiệu quả, đảm bảo kỷ luật và tạo không khí học tập thân thiện.
Theo dõi và báo cáo về tình hình học tập của học viên.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy.

Tham gia các hoạt động chung:

Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao trình độ và kỹ năng giảng dạy.
Tham gia các hoạt động marketing, tuyển sinh của trung tâm/trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy lập trình cho trẻ em hoặc người lớn.
Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực phát triển phần mềm là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững các kiến thức cơ bản và nâng cao về lập trình (cấu trúc dữ liệu, giải thuật, OOP...).
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình phổ biến (Python, Java, C++, JavaScript...).
Có kiến thức về các công cụ và nền tảng phát triển phần mềm (IDE, Git, Frameworks...).

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ lập trình quốc tế (ví dụ: Microsoft Certified Professional, Oracle Certified Professional, AWS Certified Developer...).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả.
Kỹ năng sư phạm tốt, có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho học viên.
Kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác với đồng nghiệp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kiên nhẫn, nhiệt tình, trách nhiệm và yêu thích công việc giảng dạy.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn thường xuyên.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty/trường.

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter, các chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty/trường]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

MẸO THÊM:

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty (ví dụ: Chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, hợp tác và không ngừng học hỏi).

Sứ mệnh:

Liên kết vị trí công việc với sứ mệnh của công ty (ví dụ: Bạn sẽ đóng góp vào việc đào tạo thế hệ lập trình viên tương lai).

Tính cụ thể:

Càng chi tiết về các kỹ năng, công cụ và ngôn ngữ lập trình cụ thể mà bạn đang tìm kiếm, bạn càng có khả năng thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, hãy sử dụng ngôn ngữ gợi cảm hứng và thu hút.

Contact seller Share

Comments