Tuyển dụng Check with seller Cần Thơ => Tìm giáo viên Tin học Văn phòng dạy kỹ năng sử dụng Microsoft Yammer nâng cao

Thông tin tuyển dụng, Tìm giáo viên hoặc tài liệu hướng dẫn về Yammer nâng cao có thể giúp bạn khai thác tối đa công cụ này trong công việc. một số gợi ý và để bạn tìm kiếm và học hỏi:

1. Tìm kiếm Giáo viên/Chuyên gia:

Nền tảng Học trực tuyến:

#cantuyen Learning (trước đây là Lynda.com):

Tìm kiếm các khóa học về Microsoft Yammer, Yammer Advanced, hoặc Corporate Communication with Yammer. Kiểm tra thông tin về giảng viên, kinh nghiệm của họ trong việc sử dụng Yammer trong môi trường doanh nghiệp.

Udemy:

Tương tự như #cantuyen Learning, tìm kiếm các khóa học liên quan đến Yammer. Đọc kỹ đánh giá của học viên khác để đánh giá chất lượng khóa học và giảng viên.

Coursera:

Mặc dù có thể không có khóa học chuyên biệt về Yammer, hãy tìm kiếm các khóa học về Corporate Communication, Digital Workplace, hoặc Social Media for Business có đề cập đến Yammer.

edX:

Tương tự như Coursera.

Trung tâm Đào tạo Tin học:

Liên hệ các trung tâm đào tạo tin học văn phòng uy tín tại địa phương của bạn. Hỏi xem họ có cung cấp khóa học về Yammer hoặc có giáo viên nào có kinh nghiệm về Yammer không.

Mạng lưới Chuyên gia:

#cantuyen:

Tìm kiếm những người có chức danh như Yammer Specialist, Internal Communications Manager, Digital Workplace Consultant, hoặc Microsoft 365 Consultant. Liên hệ với họ và hỏi xem họ có cung cấp dịch vụ đào tạo hoặc tư vấn về Yammer không.

Freelancer Platforms (Upwork, Fiverr):

Đăng yêu cầu tìm gia sư/chuyên gia Yammer trên các nền tảng này.

Trong Nội bộ Công ty:

Nếu công ty bạn đang sử dụng Yammer, hãy hỏi bộ phận IT hoặc bộ phận Truyền thông Nội bộ xem họ có tổ chức các buổi đào tạo về Yammer hoặc có người nào có thể hướng dẫn bạn không.

2. Tiêu chí lựa chọn Giáo viên/Khóa học:

Kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên những người có kinh nghiệm sử dụng Yammer trong môi trường doanh nghiệp thực tế, không chỉ là kiến thức lý thuyết.

Khả năng truyền đạt:

Giáo viên có khả năng giải thích rõ ràng, dễ hiểu, và có thể đưa ra ví dụ minh họa cụ thể.

Nội dung khóa học:

Cơ bản:

Đảm bảo nắm vững các kiến thức cơ bản về Yammer như tạo nhóm, đăng bài, trả lời, sử dụng hashtag, tìm kiếm thông tin.

Nâng cao:

Chiến lược sử dụng Yammer:

Cách xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ hiệu quả trên Yammer, cách tăng cường sự tham gia của nhân viên.

Quản lý cộng đồng:

Cách quản lý nhóm Yammer hiệu quả, cách tạo ra một cộng đồng tích cực và gắn kết.

Tích hợp với các công cụ khác của Microsoft 365:

Cách tích hợp Yammer với Teams, SharePoint, Outlook để tạo ra một môi trường làm việc cộng tác hiệu quả.

Sử dụng Yammer cho các mục đích khác nhau:

Ví dụ: chia sẻ kiến thức, giải quyết vấn đề, thu thập phản hồi, tổ chức sự kiện, v.v.

Phân tích và đánh giá hiệu quả:

Cách theo dõi và đánh giá hiệu quả của việc sử dụng Yammer.

Tối ưu hóa Yammer:

Các mẹo và thủ thuật để tối ưu hóa việc sử dụng Yammer.

Giải quyết các vấn đề thường gặp:

Cách xử lý các tình huống khó khăn khi sử dụng Yammer.

Đánh giá:

Đọc đánh giá của những người đã từng học với giáo viên hoặc tham gia khóa học đó.

3. Nội dung Hướng dẫn Chi tiết (nếu bạn tự học):

Nếu bạn quyết định tự học, hãy tìm kiếm các tài liệu về các chủ đề sau:

Yammer Admin Center:

Tìm hiểu về các cài đặt và cấu hình trong Yammer Admin Center.

Yammer API:

Nếu bạn có kiến thức về lập trình, hãy tìm hiểu về Yammer API để có thể tích hợp Yammer với các ứng dụng khác.

Microsofts Official Documentation:

Luôn tham khảo tài liệu chính thức của Microsoft về Yammer.

Case Studies:

Nghiên cứu các case study về cách các công ty khác đã sử dụng Yammer thành công.

Blogs and Forums:

Tham gia các diễn đàn và đọc các blog về Yammer để học hỏi kinh nghiệm từ những người khác.

Ví dụ về Nội dung Hướng dẫn chi tiết (chủ đề Quản lý cộng đồng trên Yammer):

1. Xây dựng Cộng đồng:

Xác định Mục tiêu:

Xác định rõ mục tiêu của cộng đồng (ví dụ: chia sẻ kiến thức, giải quyết vấn đề, xây dựng văn hóa công ty).

Chọn Tên:

Chọn một cái tên dễ nhớ, dễ hiểu và phù hợp với mục tiêu của cộng đồng.

Thiết lập Quy tắc:

Xây dựng các quy tắc ứng xử rõ ràng để đảm bảo một môi trường lành mạnh và tích cực.

Mô tả Nhóm:

Viết một mô tả hấp dẫn và chi tiết về nhóm để thu hút thành viên.

2. Thu hút Thành viên:

Mời Thành viên:

Mời những người có liên quan và quan tâm đến chủ đề của cộng đồng.

Quảng bá Nhóm:

Quảng bá nhóm trên các kênh truyền thông nội bộ khác của công ty (ví dụ: email, Teams, intranet).

Tổ chức Các Hoạt động:

Tổ chức các hoạt động thú vị và hấp dẫn để thu hút sự tham gia của thành viên (ví dụ: cuộc thi, thảo luận, webinar).

3. Duy trì Cộng đồng:

Thường xuyên Đăng Bài:

Đăng bài thường xuyên để giữ cho cộng đồng luôn sôi động và cập nhật.

Khuyến khích Thảo luận:

Khuyến khích các thành viên tham gia thảo luận và chia sẻ ý kiến.

Phản hồi Nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các câu hỏi và phản hồi của thành viên.

Kiểm duyệt Nội dung:

Kiểm duyệt nội dung để đảm bảo tuân thủ các quy tắc ứng xử.

Ghi nhận và Khen thưởng:

Ghi nhận và khen thưởng những thành viên tích cực đóng góp cho cộng đồng.

4. Đánh giá Hiệu quả:

Theo dõi Số lượng Thành viên:

Theo dõi số lượng thành viên và sự tăng trưởng của cộng đồng.

Đo lường Mức độ Tham gia:

Đo lường mức độ tham gia của thành viên (ví dụ: số lượng bài đăng, số lượng bình luận, số lượng lượt thích).

Thu thập Phản hồi:

Thu thập phản hồi từ các thành viên để cải thiện cộng đồng.

Lưu ý:

Hãy bắt đầu từ những kiến thức cơ bản và dần dần nâng cao trình độ của bạn.
Thực hành thường xuyên để củng cố kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các cộng đồng Yammer để học hỏi kinh nghiệm từ những người khác.
Luôn cập nhật những tính năng mới nhất của Yammer.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments