Tuyển dụng Check with seller Cần Thơ => Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Adobe Premiere cho video

Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Adobe Premiere cho video cần một để đảm bảo tìm được ứng viên phù hợp. bạn có thể sử dụng:

1. Xác định Rõ Nhu Cầu:

Mục Tiêu Khóa Học:

Khóa học này nhằm mục đích gì? (Ví dụ: đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, tập trung vào một lĩnh vực cụ thể như kỹ xảo, dựng phim tài liệu, v.v.)
Đối tượng học viên là ai? (Sinh viên CNTT, người làm truyền thông, người mới bắt đầu, v.v.)
Kết quả mong muốn sau khóa học là gì? (Học viên có thể tự dựng được video ngắn, có thể làm việc tại các studio, v.v.)

Nội Dung Khóa Học:

Xác định các module/chủ đề chính của khóa học. (Ví dụ: Giao diện và quy trình làm việc, cắt ghép và chỉnh sửa cơ bản, hiệu ứng hình ảnh và âm thanh, kỹ xảo nâng cao, xuất file và tối ưu hóa, v.v.)
Mức độ chuyên sâu của từng chủ đề.
Yêu cầu về thực hành và bài tập.

Thời Lượng Khóa Học:

Tổng số giờ học.
Số buổi học mỗi tuần.
Thời gian mỗi buổi học.

Hình Thức Giảng Dạy:

Online, offline, hoặc kết hợp cả hai.
Sử dụng phần mềm/nền tảng nào (ví dụ: Zoom, Google Meet, Microsoft Teams).

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Tiêu đề:

Giảng viên Lập trình Adobe Premiere Pro (Khoa CNTT)

Mô tả công việc:

Mục đích:

Giảng dạy lý thuyết và thực hành về lập trình Adobe Premiere Pro cho sinh viên/học viên khoa CNTT, giúp họ nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để tạo ra các sản phẩm video chất lượng cao.

Trách nhiệm:

Xây dựng giáo trình và tài liệu giảng dạy chi tiết, phù hợp với trình độ và mục tiêu của khóa học.
Chuẩn bị bài giảng, bài tập và các tài liệu hỗ trợ học tập khác.
Giảng dạy lý thuyết và hướng dẫn thực hành trực tiếp/online.
Đánh giá và chấm điểm bài tập, dự án của học viên.
Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng mới nhất về Adobe Premiere Pro và các công nghệ liên quan.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và phát triển của khoa CNTT.
Đảm bảo chất lượng giảng dạy và sự hài lòng của học viên.

Yêu cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Truyền thông Đa phương tiện hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ trở lên.

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc với Adobe Premiere Pro trong các dự án thực tế.
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo về Adobe Premiere Pro là một lợi thế.
Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc dựng phim, kỹ thuật hình ảnh và âm thanh.
Có kiến thức về lập trình và scripting trong Adobe Premiere Pro (ví dụ: ExtendScript) là một lợi thế lớn.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo Adobe Premiere Pro và các phần mềm chỉnh sửa video khác.
Có khả năng sư phạm tốt, truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng và thân thiện với học viên.

Yêu cầu khác:

Có đam mê với lĩnh vực dựng phim và chỉnh sửa video.
Nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Quyền lợi:

Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm).
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Các quyền lợi khác theo quy định của trường/khoa.

3. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ sơ ứng tuyển:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (CV) chi tiết về kinh nghiệm làm việc và học tập.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Portfolio các dự án video đã thực hiện (nếu có).

Thời gian nộp hồ sơ:

[Ngày bắt đầu] - [Ngày kết thúc]

Địa điểm nộp hồ sơ:

hoặc [Email]

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại] - [Email]

4. Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Lọc hồ sơ:

Dựa trên các tiêu chí đã đề ra trong mô tả công việc.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế và kinh nghiệm giảng dạy.

Phỏng vấn:

Phỏng vấn trực tiếp hoặc online.
Đặt câu hỏi về kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, kỹ năng sư phạm và khả năng giải quyết vấn đề.
Yêu cầu ứng viên trình bày về một chủ đề cụ thể trong Adobe Premiere Pro.
Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế.

Thử việc (nếu cần thiết):

Cho ứng viên giảng thử một buổi để đánh giá khả năng giảng dạy và tương tác với học viên.

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Tính thực tế:

Đảm bảo các yêu cầu trong mô tả công việc phù hợp với thực tế của vị trí giảng viên và khả năng của ứng viên tiềm năng.

Sự rõ ràng:

Mô tả công việc cần rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.

Sự hấp dẫn:

Tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn để thu hút các ứng viên giỏi.

Tính linh hoạt:

Sẵn sàng điều chỉnh các yêu cầu và quy trình tuyển dụng để phù hợp với từng trường hợp cụ thể.

Ví dụ một số câu hỏi phỏng vấn:

Hãy chia sẻ về kinh nghiệm làm việc của bạn với Adobe Premiere Pro. Bạn đã sử dụng nó trong những loại dự án nào?
Bạn có kinh nghiệm giảng dạy Adobe Premiere Pro không? Nếu có, hãy mô tả về phong cách giảng dạy của bạn.
Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về một dự án mà bạn đã sử dụng lập trình (ví dụ: ExtendScript) trong Adobe Premiere Pro để giải quyết một vấn đề cụ thể?
Bạn có thể mô tả quy trình làm việc của bạn khi dựng một video từ đầu đến cuối bằng Adobe Premiere Pro?
Bạn có thể chia sẻ một số mẹo và thủ thuật nâng cao mà bạn thường sử dụng trong Adobe Premiere Pro?
Bạn nghĩ gì về xu hướng phát triển của Adobe Premiere Pro và ngành dựng phim trong tương lai?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tuyển được giảng viên Khoa CNTT phù hợp để dạy về lập trình Adobe Premiere Pro cho video. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments