Tuyển dụng Check with seller Cần Thơ => Tuyển giảng viên tự động hóa dạy về lập trình hệ thống điều khiển Crouzet

Tuyển giảng viên tự động hóa dạy về lập trình hệ thống điều khiển Crouzet, bạn cần chuẩn bị một bản để giúp ứng viên hiểu rõ yêu cầu và nội dung công việc. một bản , bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của mình:

TIÊU ĐỀ: TUYỂN GIẢNG VIÊN TỰ ĐỘNG HÓA - CHUYÊN GIA LẬP TRÌNH HỆ THỐNG ĐIỀU KHIỂN CROUZET

1. GIỚI THIỆU CHUNG:

Về công ty/trung tâm:

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty/trung tâm, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh, và các khóa học liên quan đến tự động hóa).

Về khóa học:

(Giới thiệu về khóa học lập trình hệ thống điều khiển Crouzet, đối tượng học viên, mục tiêu khóa học, và tại sao khóa học này quan trọng).

Vị trí tuyển dụng:

Giảng viên tự động hóa - Chuyên gia lập trình hệ thống điều khiển Crouzet

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nhiệm vụ chính:

Thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo chi tiết, bài bản về lập trình hệ thống điều khiển Crouzet.
Giảng dạy lý thuyết và thực hành về lập trình PLC Crouzet, các module mở rộng, và các ứng dụng thực tế.
Hướng dẫn học viên thực hiện các dự án thực tế sử dụng PLC Crouzet.
Đánh giá và theo dõi tiến độ học tập của học viên.
Cập nhật kiến thức, công nghệ mới nhất về PLC Crouzet và tự động hóa để cải thiện chương trình giảng dạy.
Hỗ trợ học viên giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến PLC Crouzet.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp thiết bị Crouzet.

Chi tiết công việc:

Xây dựng giáo trình và tài liệu giảng dạy:

Nghiên cứu và biên soạn giáo trình, bài giảng, tài liệu tham khảo về lập trình PLC Crouzet (logic cơ bản, lệnh điều khiển, giao tiếp, ứng dụng...).
Xây dựng các bài tập, bài kiểm tra, dự án thực tế phù hợp với trình độ học viên.
Cập nhật tài liệu giảng dạy khi có phiên bản phần mềm, phần cứng mới của Crouzet.

Giảng dạy và hướng dẫn thực hành:

Truyền đạt kiến thức lý thuyết một cách dễ hiểu, sinh động, kết hợp với ví dụ thực tế.
Hướng dẫn học viên sử dụng phần mềm lập trình (ví dụ: CrouzetSoft).
Tổ chức các buổi thực hành trên thiết bị thực tế (PLC, module mở rộng, cảm biến, cơ cấu chấp hành...).
Hướng dẫn học viên xây dựng và gỡ lỗi chương trình điều khiển.

Đánh giá và hỗ trợ học viên:

Chấm bài tập, bài kiểm tra, đánh giá dự án của học viên.
Đưa ra nhận xét, phản hồi chi tiết để học viên cải thiện.
Hỗ trợ học viên giải đáp thắc mắc, xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình học tập.
Theo dõi tiến độ học tập của học viên và đưa ra lời khuyên phù hợp.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các ứng dụng mới của PLC Crouzet trong các ngành công nghiệp khác nhau.
Phát triển các bài giảng, dự án mới để làm phong phú chương trình đào tạo.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

3. YÊU CẦU:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tự động hóa, lập trình PLC.
Có kinh nghiệm lập trình PLC Crouzet là một lợi thế lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về PLC, hệ thống điều khiển tự động, cảm biến, cơ cấu chấp hành.
Thành thạo lập trình PLC Crouzet (sử dụng CrouzetSoft hoặc các phần mềm tương đương).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Có khả năng tự nghiên cứu, học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, trách nhiệm, có tâm huyết với nghề.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.

4. QUYỀN LỢI:

Mức lương:

(Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương, có thể thương lượng).

Thưởng:

(Ghi rõ các khoản thưởng, ví dụ: thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm...).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe...).

5. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Các tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
(Có thể yêu cầu thêm: demo bài giảng hoặc dự án đã thực hiện với PLC Crouzet).

Cách thức nộp hồ sơ:

(Ghi rõ cách thức nộp hồ sơ, ví dụ: nộp trực tiếp tại văn phòng, gửi qua email...).

Địa điểm nộp hồ sơ:

(Ghi rõ địa chỉ nộp hồ sơ).

Thời hạn nộp hồ sơ:

(Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ).

Thông tin liên hệ:

(Ghi rõ thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng: tên, số điện thoại, email...).

6. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Vòng 1:

Sàng lọc hồ sơ.

Vòng 2:

Phỏng vấn trực tiếp (hoặc online).

Vòng 3:

Kiểm tra kiến thức chuyên môn (có thể yêu cầu thực hiện bài test hoặc demo bài giảng).

7. LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ mời phỏng vấn.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.

MẪU DEMO BÀI GIẢNG (TÙY CHỌN):

Nếu bạn muốn đánh giá khả năng sư phạm của ứng viên ngay từ vòng nộp hồ sơ, bạn có thể yêu cầu ứng viên chuẩn bị một bài giảng demo ngắn (ví dụ: 15-20 phút) về một chủ đề cụ thể liên quan đến lập trình PLC Crouzet. Ví dụ:

Chủ đề:

Giới thiệu về PLC Crouzet Millenium 3.

Nội dung:

Tổng quan về PLC Crouzet Millenium 3 (các model, tính năng...).
Phần mềm lập trình CrouzetSoft.
Hướng dẫn lập trình một chương trình đơn giản (ví dụ: điều khiển đèn giao thông).

LỜI KẾT:

Chúc bạn tìm được giảng viên phù hợp!

Lưu ý quan trọng:

Tính cụ thể:

Càng chi tiết về yêu cầu công việc, bạn càng thu hút được ứng viên phù hợp.

Thực tế:

Đảm bảo các yêu cầu và quyền lợi đưa ra là thực tế và khả thi.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thể hiện sự quan tâm đến sự phát triển của ứng viên.

Cập nhật:

Luôn cập nhật thông tin tuyển dụng để đảm bảo tính chính xác và phù hợp.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng!

Contact seller Share

Comments