Tuyển dụng Check with seller Hải Phòng => Cần giáo viên Tin học dạy kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý giáo dục

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, mô tả chi tiết cho vị trí giáo viên Tin học chuyên dạy kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý giáo dục, bao gồm các thông tin quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:

TIÊU ĐỀ:

Giáo viên Tin học - Chuyên gia Đào tạo Phần mềm Quản lý Giáo dục

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một giáo viên Tin học nhiệt huyết, có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về các phần mềm quản lý giáo dục để tham gia vào đội ngũ giảng dạy của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các khóa đào tạo giúp giáo viên, nhân viên nhà trường và các đối tượng liên quan khác nắm vững và sử dụng hiệu quả các phần mềm quản lý giáo dục.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Thiết kế và Phát triển Chương trình Đào tạo:

Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo về sử dụng phần mềm quản lý giáo dục của các đối tượng khác nhau (giáo viên, nhân viên văn phòng, cán bộ quản lý...).
Xây dựng chương trình đào tạo chi tiết, bài bản, phù hợp với từng cấp độ và đối tượng học viên.
Biên soạn tài liệu giảng dạy, bài tập thực hành, hướng dẫn sử dụng phần mềm một cách dễ hiểu, trực quan.
Cập nhật chương trình đào tạo thường xuyên để đáp ứng sự thay đổi và phát triển của phần mềm.

Giảng dạy và Hướng dẫn:

Trực tiếp giảng dạy các khóa học về sử dụng phần mềm quản lý giáo dục (có thể trực tuyến hoặc trực tiếp).
Hướng dẫn học viên thực hành, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ họ trong quá trình học tập.
Tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích sự tương tác và chia sẻ kinh nghiệm giữa các học viên.
Đánh giá kết quả học tập của học viên và đưa ra phản hồi để họ cải thiện.

Nghiên cứu và Cập nhật Kiến thức:

Nghiên cứu, tìm hiểu về các phần mềm quản lý giáo dục mới, các tính năng mới của phần mềm hiện có.
Cập nhật kiến thức chuyên môn, kỹ năng sư phạm để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Hỗ trợ Kỹ thuật (tùy chọn):

Hỗ trợ kỹ thuật cơ bản cho người dùng phần mềm (nếu có yêu cầu).
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phức tạp hơn.

YÊU CẦU:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Tin học, Công nghệ Thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy Tin học hoặc đào tạo về phần mềm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng và đào tạo về các phần mềm quản lý giáo dục phổ biến như SMAS, VEMIS, VnEdu...

Kiến thức và Kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Hiểu biết sâu sắc về các phần mềm quản lý giáo dục và các tính năng của chúng.
Kỹ năng sư phạm tốt, khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học, tự nghiên cứu và cập nhật kiến thức.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề.
Kiên nhẫn, hòa đồng, có khả năng tạo thiện cảm với học viên.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan) đến địa chỉ email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Giáo viên Tin học - Phần mềm Quản lý Giáo dục
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ]
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

MỘT SỐ ĐIỀU CHỈNH THÊM:

Tên phần mềm cụ thể:

Nếu bạn muốn tìm giáo viên chuyên về một phần mềm cụ thể (ví dụ: SMAS), hãy đề cập rõ ràng trong mô tả.

Hình thức làm việc:

Ghi rõ là làm việc toàn thời gian, bán thời gian, hoặc cộng tác viên.

Địa điểm làm việc:

Nếu có nhiều địa điểm, hãy liệt kê đầy đủ.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.

Chúc bạn sớm tìm được giáo viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments