Check with seller Hải Phòng => Chuyên viên đào tạo Tin học Văn phòng cho Doanh nghiệp

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO TIN HỌC VĂN PHÒNG

1. THÔNG TIN CHUNG:

Vị trí:

Chuyên viên Đào tạo Tin học Văn phòng

Bộ phận:

Phòng Đào tạo/Bộ phận Nhân sự

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Đào tạo/Quản lý Nhân sự

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

Loại hình công việc:

Toàn thời gian/Bán thời gian/Hợp đồng

2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Đào tạo Tin học Văn phòng chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo tin học văn phòng hiệu quả, nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức tin học cho nhân viên, góp phần nâng cao năng suất làm việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:

Phân tích nhu cầu đào tạo:

Tiến hành khảo sát, phỏng vấn để xác định nhu cầu đào tạo tin học văn phòng của các bộ phận, phòng ban trong doanh nghiệp.
Phân tích các lỗ hổng kỹ năng và kiến thức hiện tại của nhân viên liên quan đến tin học văn phòng.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo đã triển khai.

Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo:

Xây dựng chương trình đào tạo tin học văn phòng chi tiết, phù hợp với nhu cầu và trình độ của từng đối tượng học viên.
Soạn thảo giáo trình, tài liệu hướng dẫn, bài tập thực hành, và các tài liệu hỗ trợ học tập khác.
Lựa chọn các phương pháp giảng dạy phù hợp, bao gồm đào tạo trực tiếp, đào tạo trực tuyến (e-learning), đào tạo kết hợp, v.v.
Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả đào tạo hiệu quả.

Triển khai và quản lý các chương trình đào tạo:

Tổ chức các lớp đào tạo tin học văn phòng theo lịch trình đã định.
Hướng dẫn, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Theo dõi, đánh giá quá trình học tập và kết quả đào tạo của học viên.
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho công tác đào tạo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chương trình đào tạo được triển khai hiệu quả.

Cập nhật và cải tiến chương trình đào tạo:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tin học văn phòng.
Thu thập phản hồi từ học viên và các bên liên quan để cải tiến chương trình đào tạo.
Đánh giá và cải tiến phương pháp giảng dạy để nâng cao hiệu quả đào tạo.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án đào tạo khác của phòng/bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

4. YÊU CẦU:

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Sư phạm tin học, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo cho doanh nghiệp.

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu về tin học văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook,...).
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng thiết kế bài giảng, tài liệu đào tạo hấp dẫn.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo trực tuyến (LMS).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo và chủ động trong công việc.

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Khả năng tự học, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

5. QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo chính sách của công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Lưu ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.

Contact seller Share

Comments