Tuyển dụng Check with seller Hải Phòng => Giảng viên Lập trình Java (Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế)

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, mô tả chi tiết cho vị trí Giảng viên Lập trình Java, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm thực tế:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Giảng viên Lập trình Java (Ưu tiên kinh nghiệm thực tế)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một giảng viên Lập trình Java đam mê, năng động và có kinh nghiệm thực tế để tham gia vào đội ngũ giảng viên của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm truyền đạt kiến thức và kỹ năng lập trình Java cho học viên ở nhiều trình độ khác nhau, từ người mới bắt đầu đến người đã có kinh nghiệm. Bạn sẽ tạo ra một môi trường học tập hấp dẫn và hiệu quả, giúp học viên nắm vững các khái niệm cốt lõi và ứng dụng Java vào các dự án thực tế.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Giảng dạy:

Thiết kế và giảng dạy các khóa học Lập trình Java phù hợp với các trình độ khác nhau (từ cơ bản đến nâng cao).
Chuẩn bị giáo án, tài liệu giảng dạy, bài tập và bài kiểm tra.
Truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn, sử dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng (thuyết trình, thực hành, thảo luận nhóm, v.v.).
Hướng dẫn và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập, giải đáp thắc mắc và cung cấp phản hồi xây dựng.
Đánh giá kết quả học tập của học viên một cách công bằng và khách quan.

Phát triển chương trình:

Cập nhật và cải tiến chương trình giảng dạy Java hiện có để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và xu hướng công nghệ mới nhất.
Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, framework và công nghệ Java mới vào chương trình giảng dạy.
Phát triển các dự án thực tế để học viên có thể áp dụng kiến thức đã học vào giải quyết các vấn đề thực tế.

Hỗ trợ học viên:

Tư vấn cho học viên về lộ trình học tập và nghề nghiệp trong lĩnh vực Java.
Hỗ trợ học viên trong việc tìm kiếm cơ hội thực tập và việc làm.
Xây dựng mối quan hệ tốt với học viên và tạo ra một cộng đồng học tập tích cực.

Đóng góp vào sự phát triển của trung tâm/tổ chức:

Tham gia vào các hoạt động chuyên môn của trung tâm/tổ chức (hội thảo, workshop, v.v.).
Đóng góp ý kiến vào việc cải thiện chất lượng đào tạo của trung tâm/tổ chức.
Hỗ trợ quảng bá các khóa học Java của trung tâm/tổ chức.

YÊU CẦU:

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức chuyên sâu về Lập trình Java, bao gồm các khái niệm cốt lõi (OOP, Data Structures, Algorithms) và các framework/công nghệ phổ biến (Spring, Hibernate, RESTful API, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển các ứng dụng Java (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm thực tế).
Có khả năng sử dụng các công cụ phát triển phần mềm (IDE, version control, build tools, v.v.).
Có kiến thức về các phương pháp phát triển phần mềm (Agile, Scrum, v.v.).
Có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và làm việc nhóm tốt.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Lập trình Java.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo về Lập trình Java.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Đam mê công việc giảng dạy và chia sẻ kiến thức.
Nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và sáng tạo.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter, các chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đáp ứng yêu cầu của công việc.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Giảng viên Lập trình Java trong tiêu đề email.

Lý do tại sao mô tả này hiệu quả:

Nhấn mạnh kinh nghiệm thực tế:

Tiêu đề và mô tả công việc liên tục nhấn mạnh tầm quan trọng của kinh nghiệm thực tế, thu hút những người đã từng làm việc trong ngành và có thể mang lại kiến thức thực tế cho học viên.

Mô tả chi tiết trách nhiệm:

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm, giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc và xác định xem họ có phù hợp hay không.

Yêu cầu rõ ràng:

Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và bằng cấp được trình bày rõ ràng, giúp ứng viên tự đánh giá khả năng của mình.

Quyền lợi hấp dẫn:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng, giúp thu hút những ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ chuyên nghiệp và hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp nhưng vẫn thu hút, tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Bạn có thể điều chỉnh mô tả này để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của tổ chức của bạn. Chúc bạn tìm được giảng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments