Tuyển dụng Check with seller Hải Phòng => Giảng viên Tin học Y tế (Health Informatics)

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn viết mô tả chi tiết cho vị trí Giảng viên Tin học Y tế (Health Informatics), tôi cần một số thông tin cụ thể hơn. Tuy nhiên, dưới đây là một bản bảng mô tả công việc chi tiết mà bạn có thể điều chỉnh:

I. THÔNG TIN CHUNG

Tên vị trí:

Giảng viên Tin học Y tế (Health Informatics)

Khoa/Bộ môn:

(Ví dụ: Khoa Y tế Công cộng, Bộ môn Tin học Y tế)

Loại hợp đồng:

(Ví dụ: Toàn thời gian, Bán thời gian, Hợp đồng có thời hạn)

Cấp bậc:

(Ví dụ: Giảng viên, Giảng viên chính, Phó Giáo sư, Giáo sư)

Nơi làm việc:

(Tên trường đại học/cao đẳng/học viện)

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tóm tắt:

Giảng viên Tin học Y tế chịu trách nhiệm giảng dạy, nghiên cứu khoa học, và tham gia các hoạt động chuyên môn liên quan đến lĩnh vực tin học y tế. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành y tế trong bối cảnh chuyển đổi số.

Nhiệm vụ chính:

Giảng dạy:

Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đề cương chi tiết các môn học thuộc lĩnh vực tin học y tế (ví dụ: Cơ sở dữ liệu y tế, Khai thác dữ liệu y tế, Hệ thống thông tin bệnh viện, Ứng dụng AI trong y tế, Bảo mật thông tin y tế, v.v.).
Giảng dạy lý thuyết và thực hành cho sinh viên đại học, sau đại học và các đối tượng học viên khác.
Sử dụng các phương pháp giảng dạy tiên tiến, phù hợp với đặc thù của môn học và đối tượng học viên (ví dụ: giảng dạy trực tuyến, học tập dựa trên vấn đề, học tập dự án, v.v.).
Đánh giá kết quả học tập của sinh viên/học viên một cách khách quan, công bằng và chính xác.
Hướng dẫn sinh viên/học viên thực hiện khóa luận tốt nghiệp, luận văn, luận án.

Nghiên cứu khoa học:

Thực hiện các nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực tin học y tế, tập trung vào các vấn đề thực tiễn của ngành y tế.
Công bố kết quả nghiên cứu trên các tạp chí khoa học uy tín trong nước và quốc tế.
Tham gia các hội nghị, hội thảo khoa học trong và ngoài nước.
Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học các cấp (cấp trường, cấp bộ, cấp nhà nước).
Tìm kiếm và phát triển các hướng nghiên cứu mới, có tính ứng dụng cao trong lĩnh vực tin học y tế.

Hoạt động chuyên môn:

Tham gia các hoạt động tư vấn, phản biện chuyên môn trong lĩnh vực tin học y tế.
Tham gia xây dựng các quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn chuyên môn liên quan đến ứng dụng công nghệ thông tin trong y tế.
Tham gia các hoạt động hợp tác với các bệnh viện, cơ sở y tế, tổ chức trong và ngoài nước để triển khai các dự án tin học y tế.
Tham gia các hội đồng chuyên môn, hội đồng khoa học của trường/khoa/bộ môn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do trưởng khoa/bộ môn phân công.

Các nhiệm vụ khác:

Tham gia công tác quản lý của khoa/bộ môn.
Tham gia các hoạt động đoàn thể, phong trào của trường.
Bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

III. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM

Trình độ:

Tốt nghiệp Thạc sĩ/Tiến sĩ chuyên ngành Tin học Y tế, Công nghệ thông tin (ứng dụng trong y tế), hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tin học y tế tại các bệnh viện, cơ sở y tế.
Có kinh nghiệm nghiên cứu khoa học, công bố các bài báo khoa học trên các tạp chí uy tín.

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong lĩnh vực tin học y tế.
Có kỹ năng giảng dạy tốt, có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu.
Có kỹ năng nghiên cứu khoa học, phân tích dữ liệu, viết báo cáo khoa học.
Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm, công cụ tin học ứng dụng trong y tế.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (đọc, viết, nghe, nói).

Các yêu cầu khác:

Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động, áp lực cao.
Có chứng chỉ sư phạm (nếu có).

IV. QUYỀN LỢI

Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước và của trường.
Được tạo điều kiện để phát triển chuyên môn, nâng cao trình độ.
Được tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ.
Bản sao công chứng bảng điểm.
Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
Danh sách các công trình khoa học đã công bố (nếu có).
Giấy khám sức khỏe.

VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ

(Thông tin cụ thể về thời gian và địa điểm nộp hồ sơ)

Lưu ý:

Đây là một bản bảng mô tả công việc, bạn cần điều chỉnh các thông tin cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của vị trí và của trường/khoa/bộ môn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, chính xác và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những điểm mạnh và đặc thù của vị trí Giảng viên Tin học Y tế để thu hút các ứng viên tiềm năng.

Để tôi có thể giúp bạn tốt hơn, vui lòng cung cấp thêm thông tin sau:

Cấp bậc cụ thể của vị trí:

(Giảng viên, Giảng viên chính,...)

Chuyên ngành cụ thể mà vị trí này tập trung vào:

(Ví dụ: Phân tích dữ liệu y tế, Hệ thống thông tin y tế,...)

Các kỹ năng/phần mềm cụ thể mà ứng viên cần có:

(Ví dụ: R, Python, SQL, HL7, FHIR,...)

Yêu cầu về kinh nghiệm nghiên cứu khoa học cụ thể:

(Ví dụ: Số lượng bài báo SCI/Scopus, kinh nghiệm chủ trì đề tài cấp Bộ/Nhà nước,...)

Các yêu cầu đặc biệt khác:

(Ví dụ: Khả năng làm việc với các hệ thống EMR cụ thể, kinh nghiệm triển khai các dự án tin học y tế,...)

Với những thông tin này, tôi có thể giúp bạn tạo ra một mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn hơn. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments