Check with seller Hải Phòng => Giáo viên Tin học Văn phòng - Đào tạo nội bộ

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn viết mô tả chi tiết cho vị trí Giáo viên Tin học Văn phòng - Đào tạo nội bộ, tôi cần một chút thông tin cụ thể hơn về công ty và chương trình đào tạo của bạn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết chung, một bản bảng mô tả công việc chi tiết, sau đó bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp.

Mô tả công việc:

1. Tên vị trí:

Giáo viên Tin học Văn phòng - Đào tạo nội bộ

2. Bộ phận:

[Tên bộ phận đào tạo/HR hoặc bộ phận liên quan]

3. Báo cáo cho:

[Tên người quản lý trực tiếp]

4. Mục tiêu công việc:

Đảm bảo nhân viên công ty được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng tin học văn phòng cần thiết để hoàn thành công việc hiệu quả.
Nâng cao năng suất làm việc của nhân viên thông qua việc ứng dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Xây dựng và duy trì một chương trình đào tạo tin học văn phòng chất lượng, đáp ứng nhu cầu thực tế của công ty.

5. Trách nhiệm chính:

Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo:

Nghiên cứu và phân tích nhu cầu đào tạo tin học văn phòng của các bộ phận trong công ty.
Thiết kế và xây dựng các khóa học, tài liệu đào tạo (giáo trình, bài tập, bài kiểm tra) phù hợp với trình độ và nhu cầu của học viên.
Cập nhật chương trình đào tạo thường xuyên để đáp ứng sự thay đổi của công nghệ và yêu cầu công việc.

Giảng dạy và hướng dẫn:

Trực tiếp giảng dạy các khóa học tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google Workspace...).
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Tổ chức các buổi thực hành, bài tập nhóm để học viên có cơ hội áp dụng kiến thức vào thực tế.

Đánh giá và theo dõi:

Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua bài kiểm tra, bài tập thực hành.
Theo dõi sự tiến bộ của học viên và đưa ra phản hồi kịp thời.
Thu thập phản hồi từ học viên để cải thiện chất lượng chương trình đào tạo.

Quản lý lớp học:

Chuẩn bị phòng học, thiết bị và tài liệu cần thiết cho buổi học.
Quản lý thời gian và duy trì kỷ luật lớp học.
Theo dõi và báo cáo tình hình tham gia của học viên.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án liên quan đến đào tạo và phát triển nhân sự.
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến lớp học.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực tin học văn phòng và phương pháp giảng dạy.

6. Yêu cầu:

Kiến thức và kỹ năng:

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google Workspace...). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ MOS hoặc tương đương.
Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy và đào tạo hiệu quả.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý lớp học.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm giảng dạy tin học văn phòng, ưu tiên kinh nghiệm đào tạo nội bộ.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Sư phạm Tin học hoặc các ngành liên quan.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, trách nhiệm, kiên nhẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng truyền đạt kiến thức dễ hiểu, hấp dẫn.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

7. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương hoặc khoảng lương]
Thưởng: [Chính sách thưởng]
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp]
Bảo hiểm: [Chế độ bảo hiểm]
Cơ hội đào tạo và phát triển: [Mô tả các cơ hội đào tạo và phát triển]
Môi trường làm việc: [Mô tả môi trường làm việc]
Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.

8. Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

9. Cách thức ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với đặc thù công việc và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các công ty khác.

Ví dụ về một số điều chỉnh cụ thể bạn có thể thực hiện:

Nếu công ty bạn sử dụng một phần mềm cụ thể nào đó thường xuyên:

Hãy thêm yêu cầu về kinh nghiệm sử dụng phần mềm đó (ví dụ: Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán [Tên phần mềm]).

Nếu công ty bạn có văn hóa học tập mạnh mẽ:

Hãy nhấn mạnh vào cơ hội đào tạo và phát triển mà công ty cung cấp.

Nếu công ty bạn có môi trường làm việc năng động và sáng tạo:

Hãy mô tả chi tiết về môi trường làm việc này.

Chúc bạn viết được một mô tả công việc thật hiệu quả!

Contact seller Share

Comments