Check with seller Hải Phòng => Tuyển dụng giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Elixir cho web

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, Tuyển dụng giảng viên Elixir cho web là một bước đi đúng hướng. để bạn có thể thu hút được những ứng viên phù hợp nhất:

1. Xác định rõ nhu cầu và yêu cầu:

Môn học/Khóa học:

Tên môn học/khóa học: (ví dụ: Lập trình web với Elixir và Phoenix Framework, Xây dựng API với Elixir)
Mô tả môn học: (tóm tắt nội dung, mục tiêu học tập)
Đối tượng học viên: (sinh viên năm 3, người đi làm, người mới bắt đầu...)
Số lượng tín chỉ/giờ học:
Giáo trình/tài liệu tham khảo: (nếu có)

Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng của giảng viên:

Bắt buộc:

Kinh nghiệm lập trình Elixir thực tế (số năm kinh nghiệm, dự án đã tham gia).
Hiểu biết sâu về Phoenix Framework (hoặc các web framework khác của Elixir).
Nắm vững các khái niệm: OTP (Open Telecom Platform), concurrency, fault tolerance trong Elixir.
Kinh nghiệm làm việc với database (ví dụ: PostgreSQL, MySQL) và Ecto.
Kiến thức về RESTful API, GraphQL.
Kinh nghiệm sử dụng Git và các công cụ quản lý version control.

Ưu tiên:

Kinh nghiệm giảng dạy/training.
Có chứng chỉ liên quan đến Elixir (nếu có).
Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có đóng góp cho cộng đồng Elixir (ví dụ: viết blog, open source projects).
Hiểu biết về front-end technologies (ví dụ: JavaScript, React, Vue.js).

Yêu cầu khác:

Bằng cấp: (ví dụ: Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ ngành CNTT hoặc liên quan)
Kinh nghiệm làm việc: (tối thiểu bao nhiêu năm)
Khả năng sử dụng tiếng Anh: (nếu cần thiết)

2. Soạn thảo thông báo tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Cần ngắn gọn, rõ ràng và thu hút sự chú ý. Ví dụ:
Tuyển Giảng Viên Lập Trình Elixir/Phoenix - Khoa CNTT
Cơ Hội Giảng Dạy Elixir Web - Mức Lương Cạnh Tranh

Giới thiệu về Khoa/Trường:

Nêu bật những điểm mạnh, thành tích, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh sự đầu tư vào công nghệ mới và sự phát triển của ngành CNTT.

Mô tả công việc chi tiết:

Dựa trên các yêu cầu đã xác định ở bước 1, mô tả rõ ràng công việc giảng dạy, trách nhiệm, và các hoạt động liên quan.
Ví dụ:
Soạn thảo giáo án, bài giảng và tài liệu học tập cho môn Lập trình web với Elixir.
Giảng dạy lý thuyết và thực hành cho sinh viên.
Chấm bài, kiểm tra và đánh giá kết quả học tập của sinh viên.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện các dự án thực tế.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học của khoa.

Yêu cầu về ứng viên:

Liệt kê rõ ràng các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp, và các yêu cầu khác.

Quyền lợi:

Mức lương và các khoản phụ cấp (nếu có).
Cơ hội phát triển chuyên môn, tham gia các khóa đào tạo.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định.

Thông tin liên hệ và cách thức ứng tuyển:

Email, số điện thoại của người phụ trách tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên gửi hồ sơ bao gồm những gì (CV, thư xin việc, bằng cấp...).
Thời hạn nộp hồ sơ.

Mẫu thông báo tuyển dụng (tham khảo):

```

KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN – TRƯỜNG ĐẠI HỌC [TÊN TRƯỜNG]

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIẢNG VIÊN LẬP TRÌNH ELIXIR/PHOENIX

Khoa Công nghệ Thông tin – Trường Đại học [Tên trường] là một trong những đơn vị đào tạo CNTT hàng đầu, luôn chú trọng cập nhật các công nghệ mới và cung cấp chương trình đào tạo chất lượng cao. Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng, Khoa CNTT có nhu cầu tuyển dụng

Giảng viên Lập trình Elixir/Phoenix

cho môn học [Tên môn học].

1. Mô tả công việc:

Giảng dạy lý thuyết và thực hành môn [Tên môn học] cho sinh viên.
Soạn thảo giáo án, bài giảng, tài liệu học tập.
Chấm bài, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của sinh viên.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện các dự án thực tế sử dụng Elixir và Phoenix Framework.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học của khoa (nếu có).

2. Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ/Tiến sĩ ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm lập trình Elixir, đặc biệt là với Phoenix Framework.
Nắm vững kiến thức về: OTP, concurrency, fault tolerance trong Elixir.
Có kinh nghiệm làm việc với database (PostgreSQL, MySQL) và Ecto.
Hiểu biết về RESTful API, GraphQL.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, có chứng chỉ liên quan đến Elixir và có đóng góp cho cộng đồng Elixir.
Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.

3. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp] (nếu có).
Cơ hội phát triển chuyên môn, tham gia các khóa đào tạo.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Trường.

4. Hồ sơ ứng tuyển:

Sơ yếu lý lịch (CV).
Thư xin việc.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
(Nếu có) Các sản phẩm, dự án đã thực hiện liên quan đến Elixir/Phoenix.

5. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi mong nhận được hồ sơ của các ứng viên tiềm năng!
```

3. Đăng tải thông báo tuyển dụng:

Website của Khoa/Trường:

Đây là kênh chính để tiếp cận các ứng viên tiềm năng.

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...

Các diễn đàn, group về Elixir/Phoenix:

Đây là nơi tập trung của cộng đồng lập trình viên Elixir.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook, Twitter...

4. Quá trình tuyển chọn:

Sàng lọc hồ sơ:

Lựa chọn những ứng viên có hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng mềm.

Vòng 2 (nếu cần):

Phỏng vấn chuyên sâu về Elixir/Phoenix, có thể yêu cầu ứng viên làm bài test hoặc trình bày một chủ đề liên quan.

Thử việc (nếu cần):

Cho ứng viên giảng thử một buổi để đánh giá khả năng sư phạm.

Ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất.

5. Một số lưu ý quan trọng:

Tính linh hoạt:

Sẵn sàng điều chỉnh yêu cầu và quy trình tuyển chọn để tìm được ứng viên phù hợp nhất. Ví dụ, có thể xem xét những ứng viên có ít kinh nghiệm giảng dạy nhưng có kiến thức chuyên môn sâu và đam mê với Elixir.

Xây dựng mối quan hệ:

Tham gia các sự kiện, hội thảo về Elixir để kết nối với cộng đồng và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Đầu tư vào đào tạo:

Sẵn sàng đầu tư vào đào tạo cho giảng viên mới để họ có thể nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng sư phạm.

Tạo môi trường làm việc tốt:

Môi trường làm việc tốt sẽ giúp giữ chân giảng viên giỏi.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng giảng viên Elixir cho Khoa CNTT!

Contact seller Share

Comments