Tuyển dụng Check with seller Hải Phòng => Tuyển giảng viên lập trình robot dạy về lập trình robot với ROS Collaborative Planning

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Tuyển giảng viên lập trình robot dạy về lập trình robot với ROS Collaborative Planning đòi hỏi một để đảm bảo ứng viên hiểu rõ yêu cầu và chuẩn bị tốt nhất. bạn có thể sử dụng:

1. Tiêu Đề:

Tuyển Giảng Viên Lập Trình Robot: Chuyên Gia ROS Collaborative Planning

2. Giới Thiệu:

Về công ty/tổ chức:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty/tổ chức của bạn, lĩnh vực hoạt động (ví dụ: đào tạo công nghệ, nghiên cứu robot, sản xuất robot...).

Về chương trình/khóa học:

Mô tả ngắn gọn về chương trình/khóa học lập trình robot mà bạn đang tuyển giảng viên. Nhấn mạnh vào trọng tâm của khóa học là lập trình robot với ROS Collaborative Planning.

Mục tiêu:

Nêu rõ mục tiêu của việc tuyển giảng viên này (ví dụ: nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng quy mô khóa học, phát triển nội dung mới...).

3. Mô Tả Công Việc:

Vai trò:

Giảng viên lập trình robot, chuyên về ROS Collaborative Planning.

Nhiệm vụ cụ thể:

Xây dựng giáo trình và tài liệu giảng dạy:

Nghiên cứu, biên soạn và cập nhật giáo trình, bài giảng, bài tập thực hành, dự án mẫu liên quan đến ROS Collaborative Planning.
Đảm bảo nội dung giáo trình phù hợp với trình độ học viên (từ cơ bản đến nâng cao).
Xây dựng hệ thống đánh giá kiến thức và kỹ năng của học viên.

Giảng dạy:

Truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu, hấp dẫn và có tính thực tiễn cao.
Hướng dẫn học viên thực hành, giải quyết vấn đề, làm dự án.
Tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích học viên đặt câu hỏi và trao đổi.

Hỗ trợ học viên:

Giải đáp thắc mắc của học viên trong và ngoài giờ học.
Hướng dẫn học viên tìm kiếm tài liệu, công cụ hỗ trợ học tập.
Đánh giá tiến độ học tập của học viên và đưa ra lời khuyên phù hợp.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ mới, xu hướng mới trong lĩnh vực lập trình robot và ROS Collaborative Planning.
Đề xuất các cải tiến cho giáo trình và phương pháp giảng dạy.
Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển liên quan đến robot.

Phối hợp với các giảng viên khác (nếu có):

Chia sẻ kinh nghiệm, tài liệu giảng dạy.
Tham gia vào các buổi họp chuyên môn để nâng cao chất lượng giảng dạy.

4. Yêu Cầu:

Kiến thức và kỹ năng:

Bắt buộc:

Kiến thức vững chắc về lập trình robot và ROS (Robot Operating System).
Kinh nghiệm thực tế về ROS Collaborative Planning (ví dụ: lập trình các hệ thống robot hợp tác, điều khiển nhiều robot cùng lúc).
Thành thạo ngôn ngữ lập trình C++, Python.
Hiểu biết về các thuật toán lập kế hoạch (planning algorithms) trong robot (ví dụ: A*, RRT).
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt kiến thức hiệu quả.

Ưu tiên:

Kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo về lập trình robot.
Có các chứng chỉ liên quan đến ROS.
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án robot thực tế.
Hiểu biết về các thư viện ROS phổ biến (ví dụ: MoveIt!, navigation stack).
Khả năng sử dụng các công cụ mô phỏng robot (ví dụ: Gazebo, V-REP).

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình robot (X có thể là 2, 3, 5 tùy thuộc vào yêu cầu của bạn).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án liên quan đến ROS Collaborative Planning.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến robot, tự động hóa, cơ điện tử, khoa học máy tính.

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả.
Sẵn sàng làm việc theo lịch trình linh hoạt (nếu cần).

5. Quyền Lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Chế độ đãi ngộ:

(Liệt kê các chế độ đãi ngộ cụ thể, ví dụ: thưởng theo hiệu suất, bảo hiểm, phụ cấp, cơ hội đào tạo nâng cao...).

Môi trường làm việc:

Năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.

Cơ hội:

Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển robot.

6. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hồ sơ:

Sơ yếu lý lịch (CV) nêu rõ kinh nghiệm làm việc, các dự án đã tham gia, các kỹ năng liên quan.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ (nếu có).
Thư ứng tuyển (cover letter) trình bày lý do ứng tuyển, kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí.
Các tài liệu khác (ví dụ: portfolio các dự án đã thực hiện, bài giảng mẫu).

Thời gian nộp hồ sơ:

(ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc nhận hồ sơ).

Địa chỉ nộp hồ sơ:

(ghi rõ địa chỉ email hoặc địa chỉ trực tiếp để nộp hồ sơ).

Thông tin liên hệ:

(ghi rõ số điện thoại và email của người liên hệ để giải đáp thắc mắc).

7. Quy Trình Tuyển Dụng:

Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ:

Đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên các tiêu chí đã nêu ở trên.
Chọn ra các ứng viên phù hợp để mời tham gia vòng phỏng vấn.

Vòng 2: Phỏng vấn:

Phỏng vấn trực tiếp hoặc qua video call để đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giao tiếp và các yếu tố khác.
Có thể yêu cầu ứng viên trình bày một bài giảng mẫu về một chủ đề liên quan đến ROS Collaborative Planning.

Vòng 3: Thử việc (nếu cần):

Yêu cầu ứng viên thử việc trong một thời gian ngắn để đánh giá khả năng thực tế.

Thông báo kết quả:

Thông báo kết quả tuyển dụng cho các ứng viên.

Lưu ý:

Tính cụ thể:

Càng cụ thể về yêu cầu công việc, quyền lợi, quy trình tuyển dụng, ứng viên càng dễ dàng đánh giá được sự phù hợp của mình với vị trí và chuẩn bị tốt hơn.

Tính hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào những cơ hội phát triển mà công ty/tổ chức có thể mang lại cho ứng viên.

Từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến lập trình robot, ROS, Collaborative Planning để thu hút sự chú ý của các ứng viên tiềm năng.

Điều chỉnh:

Điều chỉnh hướng dẫn này sao cho phù hợp với yêu cầu và điều kiện cụ thể của công ty/tổ chức bạn.

Chúc bạn tìm được giảng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments