Tuyển dụng Check with seller Hải Phòng => Tuyển giảng viên Mạng Máy tính giảng dạy về công nghệ MPLS-TP

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Tuyển giảng viên Mạng Máy tính giảng dạy về công nghệ MPLS-TP đòi hỏi một để đảm bảo bạn tìm được ứng viên phù hợp. , bao gồm các phần quan trọng cần thiết:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tuyển Giảng Viên Mạng Máy Tính - Chuyên Gia MPLS-TP

(Tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng)

Tìm Kiếm Giảng Viên Mạng Máy Tính Ưu Tú - Chuyên Sâu về MPLS-TP

(Nhấn mạnh chất lượng)

2. Giới Thiệu Chung về Vị Trí:

Giới thiệu về Trường/Trung Tâm/Công Ty:

Nêu rõ tên, uy tín, và thế mạnh của đơn vị tuyển dụng.

Mô tả vị trí:

Giảng viên Mạng Máy tính, chuyên giảng dạy và nghiên cứu về công nghệ MPLS-TP (Multi-Protocol Label Switching - Transport Profile).

Tầm quan trọng của vị trí:

Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của ngành công nghiệp viễn thông và mạng.

Mục tiêu của vị trí:

Nâng cao kiến thức và kỹ năng của học viên về MPLS-TP, giúp họ áp dụng vào thực tế công việc.

3. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giảng dạy:

Soạn thảo giáo trình, bài giảng, tài liệu tham khảo về MPLS-TP.
Trực tiếp giảng dạy các khóa học, lớp học về MPLS-TP.
Thiết kế và thực hiện các bài lab, bài tập thực hành liên quan đến MPLS-TP.
Đánh giá kết quả học tập của học viên.
Cập nhật kiến thức và phương pháp giảng dạy mới nhất về MPLS-TP.

Nghiên cứu và Phát triển:

Tham gia nghiên cứu khoa học về MPLS-TP và các công nghệ liên quan.
Đề xuất và triển khai các dự án nghiên cứu ứng dụng MPLS-TP.
Viết bài báo khoa học, báo cáo kỹ thuật về MPLS-TP.
Tham gia các hội thảo, hội nghị chuyên ngành về MPLS-TP.

Hỗ trợ Học viên:

Giải đáp thắc mắc của học viên về MPLS-TP.
Hướng dẫn học viên thực hiện các dự án, đồ án liên quan đến MPLS-TP.
Tư vấn cho học viên về định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực mạng.

Các công việc khác:

Tham gia xây dựng chương trình đào tạo về MPLS-TP.
Tham gia các hoạt động của khoa/bộ môn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

4. Yêu Cầu về Kỹ Năng và Kinh Nghiệm:

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Mạng Máy tính, Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mạng máy tính, viễn thông.
Có kinh nghiệm giảng dạy về MPLS-TP hoặc các công nghệ mạng tương đương là một lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng của các hãng lớn (Cisco, Juniper, Huawei...) là một lợi thế.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững lý thuyết và thực hành về MPLS-TP:

Kiến trúc MPLS-TP.
Các giao thức MPLS-TP (LDP, RSVP-TE...).
Các tính năng của MPLS-TP (OAM, Protection, Restoration...).
Cấu hình và triển khai MPLS-TP trên các thiết bị mạng khác nhau.

Hiểu biết sâu về các công nghệ mạng liên quan:

TCP/IP, Ethernet, VLAN, Routing Protocols (OSPF, BGP...).
VPN, QoS, Security.

Có kiến thức về các công cụ mô phỏng mạng (ví dụ: GNS3, EVE-NG) là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giảng dạy tốt, truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.

Chứng chỉ (ưu tiên):

CCNA, CCNP, CCIE (Cisco).
JNCIA, JNCIS, JNCIE (Juniper).
HCNA, HCNP, HCIE (Huawei).
Các chứng chỉ liên quan đến MPLS.

5. Quyền Lợi:

Mức lương:

Thỏa thuận (cần đưa ra khoảng lương dự kiến).

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Cơ hội đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Cơ hội:

Tham gia các dự án nghiên cứu khoa học.
Phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực mạng máy tính.

6. Thông Tin Liên Hệ:

Địa chỉ nộp hồ sơ:

[Địa chỉ cụ thể]

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Số điện thoại:

[Số điện thoại]

Email:

[Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
CV (nêu rõ kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng).
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (có công chứng).
Bản sao CMND/CCCD.
Ảnh 3x4.

7. Quy Trình Tuyển Dụng:

Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.

Vòng 2: Kiểm tra kiến thức chuyên môn và kỹ năng giảng dạy (có thể bằng bài test viết, bài giảng thử).

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với hội đồng tuyển dụng.

Vòng 4: Thử việc (nếu cần thiết).

Lưu ý:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của đơn vị bạn.

Mô tả chi tiết:

Mô tả càng chi tiết về công việc và yêu cầu, bạn càng dễ tìm được ứng viên phù hợp.

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Nêu bật những điểm khác biệt và hấp dẫn của vị trí và đơn vị bạn so với các đơn vị khác.

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.

Contact seller Share

Comments