Check with seller Hải Phòng => Tuyển giáo viên Lập trình ABAP cho SAP
- Location: Hải Phòng, Việt Nam
Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Tuyển giáo viên Lập trình ABAP cho SAP là một quá trình quan trọng, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để tìm được ứng viên phù hợp nhất. để bạn có thể thực hiện quy trình tuyển dụng hiệu quả:
I. Xác định Rõ Nhu Cầu và Mô Tả Công Việc:
1. Xác định Nhu Cầu:
Số lượng giáo viên cần tuyển:
Cần bao nhiêu giáo viên ABAP?Thời gian bắt đầu:
Khi nào bạn cần giáo viên bắt đầu công việc?Loại hình công việc:
Toàn thời gian, bán thời gian, hợp đồng?Mục tiêu khóa học:
Giáo viên sẽ dạy những gì? Cấp độ nào (cơ bản, nâng cao, chuyên sâu)? Đối tượng học viên là ai (người mới bắt đầu, lập trình viên có kinh nghiệm)?Ngân sách:
Mức lương và các phúc lợi khác bạn có thể chi trả là bao nhiêu?2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:
Tiêu đề công việc:
Giáo viên Lập trình ABAP cho SAPMô tả công việc:
Soạn thảo giáo trình, tài liệu giảng dạy và bài tập thực hành cho các khóa học ABAP.
Giảng dạy các khóa học ABAP từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm:
Cú pháp ABAP cơ bản và nâng cao
Data Dictionary
ALV Reports
Module Pool Programming
SAPscript & SmartForms
BAPI & RFC
ABAP Objects
Enhancement Framework
Web Dynpro ABAP (nếu cần)
ABAP CDS Views (nếu cần)
SAP Fiori (nếu cần)
Hướng dẫn học viên thực hành và giải đáp thắc mắc trong quá trình học.
Đánh giá kết quả học tập của học viên.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng ABAP mới nhất.
Phối hợp với bộ phận đào tạo để cải thiện chất lượng khóa học.
(Tùy chọn) Tham gia vào các dự án phát triển ABAP thực tế để nâng cao kinh nghiệm.
Yêu cầu:
Kiến thức và kinh nghiệm:
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm lập trình ABAP.
Có kiến thức sâu rộng về các module SAP (ví dụ: SD, MM, FI, CO).
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo về ABAP là một lợi thế lớn.
Hiểu biết về quy trình nghiệp vụ trong SAP là một lợi thế.
Kỹ năng:
Khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng sư phạm tốt, kiên nhẫn và tận tâm với học viên.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết).
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Chứng chỉ SAP ABAP (nếu có) là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
II. Kênh Tuyển Dụng:
Website công ty:
Đăng tin tuyển dụng trên website của bạn.Vietnamworks, Cantuyengap, ITviec, tuyendungvieclam,...
Mạng xã hội:
#cantuyen, Facebook (các nhóm cộng đồng ABAP).Các trường đại học/cao đẳng:
Liên hệ với các khoa CNTT để đăng tin.Trung tâm đào tạo SAP:
Hợp tác với các trung tâm đào tạo để tìm kiếm ứng viên.Giới thiệu nội bộ:
Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.Headhunter:
Sử dụng dịch vụ của các công ty săn đầu người (nếu cần).III. Quy Trình Tuyển Dụng:
1. Sàng Lọc Hồ Sơ:
Kiểm tra kỹ lưỡng CV và cover letter của ứng viên.
Đánh giá kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của ứng viên dựa trên mô tả công việc.
Loại bỏ những ứng viên không đáp ứng yêu cầu cơ bản.
2. Kiểm Tra Kỹ Năng (Tùy Chọn):
Bài test kiến thức ABAP:
Kiểm tra kiến thức lý thuyết và khả năng giải quyết bài tập lập trình ABAP.Bài test thực hành:
Yêu cầu ứng viên viết một đoạn code ABAP đơn giản để đánh giá kỹ năng lập trình thực tế.Phỏng vấn kỹ thuật:
Hỏi sâu về kinh nghiệm làm việc với ABAP, các dự án đã tham gia, các vấn đề đã gặp phải và cách giải quyết.3. Phỏng Vấn:
Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại hoặc trực tuyến):
Đánh giá kỹ năng giao tiếp, khả năng trình bày và sự phù hợp với văn hóa công ty.Phỏng vấn trực tiếp:
Hỏi về kinh nghiệm giảng dạy (nếu có).
Yêu cầu ứng viên trình bày một chủ đề ABAP cụ thể để đánh giá khả năng truyền đạt kiến thức.
Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy.
Trao đổi về mức lương và các phúc lợi.
Giải đáp các thắc mắc của ứng viên.
4. Kiểm Tra Tham Chiếu:
Liên hệ với người tham chiếu (nếu có) để xác minh thông tin về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và tính cách của ứng viên.
5. Ra Quyết Định:
So sánh các ứng viên tiềm năng.
Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Gửi thư mời làm việc.
IV. Các Lưu Ý Quan Trọng:
Tính khách quan:
Đánh giá ứng viên một cách khách quan, dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế.Tính minh bạch:
Cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác về công việc, mức lương và các phúc lợi.Thời gian:
Giữ thời gian phản hồi nhanh chóng cho ứng viên.Phản hồi:
Cung cấp phản hồi cho tất cả ứng viên, kể cả những người không được chọn.Đánh giá kỹ năng mềm:
Đừng chỉ tập trung vào kiến thức kỹ thuật. Kỹ năng giao tiếp, sư phạm và giải quyết vấn đề cũng rất quan trọng.Đào tạo:
Cân nhắc việc cung cấp thêm đào tạo về phương pháp sư phạm cho giáo viên mới (nếu cần).V. Mẫu Câu Hỏi Phỏng Vấn (Tham Khảo):
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm lập trình ABAP của bạn trong bao nhiêu năm?
Bạn có kinh nghiệm giảng dạy ABAP không? Nếu có, hãy mô tả chi tiết.
Bạn có thể trình bày về một chủ đề ABAP nào đó (ví dụ: ALV Reports) một cách ngắn gọn và dễ hiểu được không?
Bạn đã từng gặp khó khăn nào trong quá trình lập trình ABAP và bạn đã giải quyết nó như thế nào?
Bạn có kiến thức về các module SAP nào (SD, MM, FI, CO,...)?
Bạn có chứng chỉ SAP ABAP nào không?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
VI. Sau Khi Tuyển Dụng:
Onboarding:
Đảm bảo quá trình onboarding diễn ra suôn sẻ, giúp giáo viên mới làm quen với công việc và văn hóa công ty.Đào tạo:
Cung cấp đào tạo về phương pháp giảng dạy, sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy (nếu cần).Đánh giá:
Thường xuyên đánh giá hiệu quả giảng dạy của giáo viên và cung cấp phản hồi để giúp họ cải thiện.Hỗ trợ:
Luôn sẵn sàng hỗ trợ giáo viên trong công việc và tạo điều kiện để họ phát triển nghề nghiệp.Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tuyển dụng được giáo viên Lập trình ABAP cho SAP phù hợp và chất lượng! Chúc bạn thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Hải Phòng => Cần giáo viên Tin học dạy kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý quy trìnhGiáo dục - - 2025/05/07 Check with seller
Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Chào bạn, Tôi hiểu bạn đang cần giáo viên Tin học có kinh nghiệm về phần mềm quản lý quy trình để hướng dẫn và viết tài liệu chi tiết. Để tôi có thể giúp bạn tốt nhất, vui lòng cho tôi biết thêm một số...
-
Hải Phòng => Tuyển dụng giáo viên Công nghệ Thông tin dạy về lập trình hướng sự kiện thời gian thựcGiáo dục - - 2025/05/07 Check with seller
Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Tuyển dụng giáo viên Công nghệ Thông tin dạy về lập trình hướng sự kiện thời gian thực là một việc quan trọng, đòi hỏi một quy trình bài bản để tìm được ứng viên phù hợp. , bao gồm các bước và gợi ý cụ...
-
Hải Phòng => Tìm giáo viên Tin học Văn phòng dạy kỹ năng sử dụng Microsoft YammerGiáo dục - - 2025/05/07 Check with seller
Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Chào bạn, Hiện tại, việc tìm một giáo viên chuyên biệt dạy kỹ năng sử dụng Microsoft Yammer có thể hơi khó, vì Yammer không phải là một phần mềm phổ biến như Word, Excel hay PowerPoint. Tuy nhiên, bạn ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)