Check with seller Hải Phòng => Tuyển giáo viên Lập trình Azure Functions cho ứng dụng đám mây

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Tuyển giáo viên Lập trình Azure Functions cho ứng dụng đám mây là một việc quan trọng, vì vậy hãy tạo một để thu hút ứng viên phù hợp và đảm bảo họ hiểu rõ yêu cầu công việc. một , bao gồm các phần quan trọng:

Tiêu đề:

Tuyển Giáo Viên Lập Trình Azure Functions cho Ứng Dụng Đám Mây

1. Giới thiệu:

Về công ty/tổ chức:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty/tổ chức của bạn, lĩnh vực hoạt động, sứ mệnh, và văn hóa làm việc. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về nơi họ có thể làm việc.

Về khóa học/chương trình:

Mô tả về khóa học hoặc chương trình đào tạo về Azure Functions mà bạn sẽ triển khai. Nêu rõ mục tiêu của khóa học, đối tượng học viên (trình độ, kinh nghiệm), và những gì học viên sẽ đạt được sau khi hoàn thành khóa học.

Tầm quan trọng của vị trí:

Giải thích tại sao vị trí giáo viên này lại quan trọng đối với sự thành công của khóa học/chương trình.

Ví dụ:

> Công ty ABC là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo công nghệ thông tin. Chúng tôi đang tìm kiếm một giáo viên có kinh nghiệm và đam mê để giảng dạy về Azure Functions, một công nghệ quan trọng trong việc phát triển ứng dụng đám mây hiện đại.
>
> Khóa học Lập Trình Azure Functions từ A đến Z của chúng tôi được thiết kế dành cho các lập trình viên có kinh nghiệm muốn mở rộng kiến thức và kỹ năng về phát triển ứng dụng serverless trên nền tảng Azure. Sau khóa học, học viên sẽ có khả năng xây dựng, triển khai và quản lý các Azure Functions một cách hiệu quả.
>
> Vị trí giáo viên này đóng vai trò then chốt trong việc cung cấp kiến thức chuyên môn, hướng dẫn thực hành và tạo động lực cho học viên, giúp họ thành công trong việc áp dụng Azure Functions vào công việc thực tế.

2. Mô tả công việc:

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm chính của giáo viên. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ những gì họ sẽ phải làm hàng ngày.

Xây dựng và cập nhật giáo trình:

Thiết kế và phát triển giáo trình, bài giảng, bài tập thực hành, và tài liệu tham khảo về Azure Functions.

Giảng dạy:

Giảng dạy lý thuyết và thực hành về Azure Functions cho học viên.

Hướng dẫn:

Hướng dẫn học viên thực hiện các bài tập, dự án, và giải đáp thắc mắc.

Đánh giá:

Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập, và dự án.

Cải tiến:

Thu thập phản hồi từ học viên và liên tục cải tiến giáo trình và phương pháp giảng dạy.

Nghiên cứu:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất liên quan đến Azure Functions.

Tham gia các hoạt động:

Tham gia các hoạt động chuyên môn của công ty/tổ chức, như hội thảo, workshop, và các dự án nghiên cứu.

Ví dụ:

Phát triển giáo trình chi tiết, bao gồm các bài giảng, bài tập thực hành, và dự án mẫu về Azure Functions.
Giảng dạy các khái niệm cơ bản và nâng cao về Azure Functions, bao gồm triggers, bindings, deployments, và monitoring.
Hướng dẫn học viên xây dựng các ứng dụng serverless thực tế bằng Azure Functions.
Chấm điểm và đưa ra phản hồi chi tiết về bài tập và dự án của học viên.
Thu thập và phân tích phản hồi từ học viên để cải thiện chất lượng giảng dạy và giáo trình.
Nghiên cứu và cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Azure Functions và các công nghệ liên quan.
Tham gia các buổi họp chuyên môn và đóng góp ý kiến cho việc phát triển chương trình đào tạo.

3. Yêu cầu:

Kỹ năng chuyên môn:

Liệt kê các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho vị trí. Điều này giúp ứng viên tự đánh giá khả năng của mình và xem liệu họ có phù hợp với công việc hay không.

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm cần thiết trong việc phát triển ứng dụng bằng Azure Functions.

Kiến thức:

Kiến thức sâu rộng về Azure Functions và các dịch vụ liên quan của Azure (Logic Apps, Event Grid, Service Bus...).
Hiểu biết về kiến trúc serverless và microservices.
Kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình (C, JavaScript, Python...).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevOps (Azure DevOps, Git...).
Hiểu biết về bảo mật và hiệu năng trong ứng dụng đám mây.

Kỹ năng mềm:

Liệt kê các kỹ năng mềm cần thiết.

Kỹ năng giảng dạy:

Khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả với học viên, đồng nghiệp và các bên liên quan.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Tính kiên nhẫn:

Kiên nhẫn và sẵn sàng giúp đỡ học viên.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Liệt kê các bằng cấp và chứng chỉ mong muốn.
Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Chứng chỉ Azure (Azure Developer Associate, Azure Solutions Architect Expert...) là một lợi thế.

Ví dụ:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng Azure Functions.
Kiến thức sâu sắc về các khái niệm cơ bản và nâng cao của Azure Functions, bao gồm triggers, bindings, deployments, và monitoring.
Kinh nghiệm làm việc với C và JavaScript.
Kinh nghiệm sử dụng Azure DevOps cho CI/CD.
Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Azure Developer Associate.

4. Quyền lợi:

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương mà bạn sẵn sàng trả cho vị trí này.

Chế độ đãi ngộ:

Liệt kê các chế độ đãi ngộ khác, như bảo hiểm, ngày nghỉ, thưởng, đào tạo, cơ hội thăng tiến, v.v.

Môi trường làm việc:

Mô tả về môi trường làm việc, văn hóa công ty, và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm.
Thưởng hiệu suất hàng quý.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Azure.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực điện toán đám mây.

5. Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ:

Nêu rõ các tài liệu cần thiết (CV, cover letter, portfolio...), địa chỉ email hoặc trang web để nộp hồ sơ, và thời hạn nộp hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng để ứng viên có thể liên hệ nếu có bất kỳ thắc mắc nào.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email hr@abc.com.
Hạn chót nộp hồ sơ: 30/04/2024.
Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ Ms. Lan Anh qua số điện thoại 090xxxxxxx.

6. Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Tính chính xác:

Đảm bảo tất cả thông tin trong hướng dẫn là chính xác và cập nhật.

Tính hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

Thương hiệu:

Thể hiện rõ thương hiệu của công ty/tổ chức của bạn.

7. Phân phối:

Đăng tin tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap...), các diễn đàn công nghệ, và mạng xã hội (#cantuyen, Facebook...).

Chia sẻ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với mạng lưới quan hệ của bạn.

Tìm kiếm chủ động:

Tìm kiếm chủ động các ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Ví dụ về tin tuyển dụng ngắn gọn (dành cho các trang web tuyển dụng):

Tiêu đề:

Giáo viên Lập trình Azure Functions - Ứng Dụng Đám Mây

Mô tả ngắn gọn:

Công ty ABC tuyển dụng Giáo viên Lập trình Azure Functions cho khóa đào tạo chuyên sâu về phát triển ứng dụng serverless trên nền tảng Azure. Yêu cầu: Kinh nghiệm lập trình Azure Functions, kỹ năng giảng dạy tốt, và đam mê chia sẻ kiến thức.

Lưu ý:

Sử dụng từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Azure Functions, lập trình đám mây, serverless, và giảng dạy để tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy.

Tối ưu hóa:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng của bạn cho các thiết bị di động.

Chúc bạn tuyển dụng được giáo viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments