Check with seller Hải Phòng => Tuyển Giáo viên Lập trình Java (Core Java)

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn tuyển được giáo viên lập trình Java (Core Java) phù hợp, dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết, bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ:

GIÁO VIÊN LẬP TRÌNH JAVA (CORE JAVA)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giáo viên Lập trình Java (Core Java) đam mê, giàu kinh nghiệm và có khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả để tham gia vào đội ngũ giảng viên năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và giảng dạy các khóa học lập trình Java (Core Java), giúp học viên nắm vững kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành cần thiết để thành công trong lĩnh vực phát triển phần mềm.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Giảng dạy:

Thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo chi tiết, bao gồm giáo trình, bài giảng, bài tập thực hành và các dự án thực tế.
Giảng dạy các khóa học lập trình Java (Core Java) cho nhiều đối tượng học viên khác nhau (người mới bắt đầu, sinh viên, người đi làm).
Truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn, sử dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng (thuyết trình, thực hành, thảo luận nhóm, v.v.).
Hướng dẫn, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của học viên trong quá trình học tập.
Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập và dự án.

Phát triển chương trình:

Cập nhật kiến thức và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực lập trình Java (Core Java).
Nghiên cứu và cải tiến chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Xây dựng các tài liệu giảng dạy, bài tập và dự án thực tế phù hợp với trình độ của học viên.

Hỗ trợ học viên:

Tư vấn và định hướng nghề nghiệp cho học viên.
Hỗ trợ học viên trong quá trình tìm kiếm việc làm hoặc thực tập.
Xây dựng mối quan hệ tốt với học viên, tạo môi trường học tập thân thiện và cởi mở.

Đóng góp chung:

Tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm/tổ chức (hội thảo, workshop, training, v.v.).
Đóng góp ý kiến để cải thiện chất lượng đào tạo của trung tâm/tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU:

Kiến thức chuyên môn:

Có kiến thức chuyên sâu về lập trình Java (Core Java), bao gồm:
Cú pháp và ngữ nghĩa của ngôn ngữ Java.
Lập trình hướng đối tượng (OOP).
Các cấu trúc dữ liệu và giải thuật cơ bản.
Làm việc với các thư viện và framework Java (Collections, I/O, Multithreading, JDBC, v.v.).
Hiểu biết về các design pattern phổ biến.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, Oracle, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phát triển phần mềm (IDE, build tools, version control).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các framework Java phổ biến (Spring, Hibernate, v.v.).

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm bằng Java.
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo lập trình Java (Core Java) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Kỹ năng sư phạm tốt, có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho học viên.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt (và tiếng Anh là một lợi thế).

Phẩm chất:

Đam mê lập trình và yêu thích công việc giảng dạy.
Nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Kiên nhẫn, tận tâm và có khả năng thấu hiểu học viên.
Có thái độ tích cực và chuyên nghiệp trong công việc.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thân thiện.
Được tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [địa chỉ công ty/trung tâm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không hoàn lại.

MẸO ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN:

Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến:

Điều này giúp ứng viên đánh giá xem công việc có phù hợp với mong đợi của họ hay không.

Nhấn mạnh các lợi ích độc đáo:

Ví dụ, nếu công ty có chương trình đào tạo đặc biệt, cơ hội thăng tiến, hoặc môi trường làm việc tuyệt vời, hãy nêu bật những điều này.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng:

Thay vì chỉ liệt kê các yêu cầu và trách nhiệm, hãy cho ứng viên thấy tầm nhìn của công ty và cách họ có thể đóng góp vào thành công chung.

Đảm bảo quá trình ứng tuyển dễ dàng:

Cung cấp thông tin liên hệ rõ ràng và quy trình nộp hồ sơ đơn giản.

Contact seller Share

Comments