Tuyển dụng Check with seller Hải Phòng => Tuyển Giáo viên Tin học (Ưu tiên ứng viên tại [Quận/Khu vực])

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất, dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giáo viên Tin học, có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn:

[Tên Trường/Trung Tâm] TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIN HỌC

(Ưu tiên ứng viên tại [Quận/Khu vực])

Về [Tên Trường/Trung Tâm]:

[Giới thiệu ngắn gọn về trường/trung tâm của bạn - ví dụ: lịch sử, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, điểm khác biệt, môi trường làm việc.]

Ví dụ:
Trường Tiểu học ABC là một ngôi trường năng động, sáng tạo, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục. Chúng tôi cam kết mang đến cho học sinh một môi trường học tập thân thiện, khuyến khích sự phát triển toàn diện.
Trung Tâm Tin Học XYZ là đơn vị đào tạo uy tín hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại [Quận/Khu vực]. Chúng tôi cung cấp các khóa học chất lượng cao, cập nhật liên tục, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Mô tả công việc:

Giảng dạy:

Lên kế hoạch bài giảng chi tiết, phù hợp với trình độ và khả năng tiếp thu của học sinh/học viên.
Trực tiếp giảng dạy các môn học/chủ đề liên quan đến Tin học (ví dụ: Tin học văn phòng, lập trình cơ bản, thiết kế đồ họa, robotics, v.v.).
Sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo, hiệu quả, khuyến khích sự tương tác và chủ động của học sinh/học viên.
Đánh giá kết quả học tập của học sinh/học viên thông qua các bài kiểm tra, dự án, bài tập thực hành.
Cập nhật kiến thức chuyên môn và phương pháp giảng dạy để đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành giáo dục.

Quản lý lớp học:

Xây dựng và duy trì môi trường học tập tích cực, kỷ luật, thân thiện.
Quản lý và bảo quản trang thiết bị dạy học.
Phối hợp với phụ huynh để theo dõi và hỗ trợ học sinh/học viên.

Tham gia các hoạt động khác:

Tham gia các buổi họp chuyên môn, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện của trường/trung tâm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Hiệu/Quản lý.

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Sư phạm Tin học, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

Kinh nghiệm:

(Ưu tiên) Có kinh nghiệm giảng dạy Tin học tại các trường học/trung tâm. (Nếu không có kinh nghiệm, hãy ghi rõ: Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có đam mê với nghề.)

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức chuyên môn về Tin học.
Có kỹ năng sư phạm tốt, khả năng truyền đạt kiến thức dễ hiểu, hấp dẫn.
Sử dụng thành thạo các phần mềm Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.).
(Ưu tiên) Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Python, Java, C++, v.v.).
(Ưu tiên) Có kiến thức về thiết kế đồ họa, dựng phim, hoặc robotics.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu nghề.
Có khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, hòa đồng.

Ưu tiên:

Ứng viên có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú tại [Quận/Khu vực].
Ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy cho đối tượng học sinh/học viên [Độ tuổi cụ thể].
Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giảng dạy.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của trường/trung tâm (ví dụ: thưởng lễ, Tết, du lịch, v.v.).
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Có cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
[Liệt kê các quyền lợi khác nếu có]

Hồ sơ:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
(Nếu có) Bản sao các giấy khen, chứng nhận thành tích.
(Nếu có) Portfolio các dự án đã thực hiện.

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại:
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Hồ sơ không trả lại.

Lời khuyên khi tùy chỉnh:

Nghiên cứu đối tượng mục tiêu:

Xác định rõ bạn muốn tuyển giáo viên cho cấp học nào (tiểu học, THCS, THPT, trung tâm dạy nghề, v.v.) và điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp.

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Hãy làm nổi bật những gì khiến trường/trung tâm của bạn trở nên đặc biệt và hấp dẫn đối với ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc:

Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại mô tả công việc nhiều lần để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp.

Contact seller Share

Comments