Check with seller Hải Phòng => Tuyển Giáo viên Tin học Văn phòng - Làm việc tại Công ty [Tên công ty]

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn viết mô tả chi tiết cho vị trí Giáo viên Tin học Văn phòng tại công ty bạn, tôi cần thêm một chút thông tin. Tuy nhiên, dựa trên những gì bạn đã cung cấp, tôi sẽ đưa ra một bản bảng mô tả công việc chi tiết, bạn có thể tùy chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Mẫu Mô Tả Công Việc Giáo Viên Tin học Văn phòng

1. Tiêu đề:

Giáo Viên Tin học Văn phòng

2. Thông tin công ty:

Tên công ty:

[Tên công ty]

Giới thiệu ngắn gọn về công ty:

(Ví dụ: Công ty [Tên công ty] là một đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo và phát triển kỹ năng mềm, đặc biệt là tin học văn phòng, cho cá nhân và doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết mang đến những khóa học chất lượng, thực tiễn, giúp học viên nâng cao năng lực và đạt được thành công trong công việc.)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Website (nếu có):

[Địa chỉ website]

3. Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Tuyển dụng Giáo viên Tin học Văn phòng nhiệt huyết, có kinh nghiệm và kỹ năng sư phạm tốt để giảng dạy các khóa học tin học văn phòng cho học viên ở nhiều trình độ khác nhau.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

Giảng dạy:

Soạn giáo án, bài giảng chi tiết, phù hợp với từng đối tượng học viên và chương trình đào tạo.
Trực tiếp giảng dạy các kỹ năng tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google Workspace (nếu có)...
Hướng dẫn học viên thực hành, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập thực hành.
Cập nhật kiến thức và phương pháp giảng dạy mới để nâng cao chất lượng đào tạo.

Quản lý lớp học:

Điểm danh, theo dõi tình hình học tập của học viên.
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị trong lớp học.
Phối hợp với bộ phận quản lý đào tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình học.

Phát triển chương trình:

Tham gia xây dựng và cải tiến chương trình đào tạo tin học văn phòng.
Đề xuất các phương pháp giảng dạy mới, sáng tạo để thu hút học viên.
Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu nhu cầu của học viên để xây dựng các khóa học phù hợp.

Các công việc khác:

Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao trình độ.
Hỗ trợ các hoạt động marketing, tuyển sinh của công ty (nếu cần).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu:

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Sư phạm Tin học hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm giảng dạy tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy cho nhiều đối tượng học viên khác nhau.

Kỹ năng:

Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook (bắt buộc).
Có kiến thức về Google Workspace (nếu có).
Kỹ năng sư phạm tốt: truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu, tạo không khí học tập sôi nổi.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng quản lý lớp học hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhiệt tình, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi.

Yêu cầu khác:

Có chứng chỉ tin học (nếu có).
Có khả năng sử dụng tiếng Anh (nếu có).

5. Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty: [Liệt kê cụ thể các phúc lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...]

6. Cách thức ứng tuyển:

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
CV (Curriculum Vitae) mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Đơn xin việc (nếu có).

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tuyến qua email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Nộp trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ, số điện thoại]

Lưu ý quan trọng khi tùy chỉnh:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Đảm bảo bạn hiểu rõ về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi và mục tiêu kinh doanh để mô tả công việc phù hợp.

Xác định rõ yêu cầu về kinh nghiệm:

Cân nhắc kỹ số năm kinh nghiệm cần thiết và các kỹ năng cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.

Mức lương và phúc lợi:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ sử dụng:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và chuyên nghiệp.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại mô tả công việc một cách cẩn thận để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Để tôi có thể giúp bạn tùy chỉnh mô tả công việc này một cách tốt nhất, vui lòng cung cấp thêm thông tin về:

Loại hình đào tạo mà công ty bạn cung cấp:

(Ví dụ: Đào tạo ngắn hạn, đào tạo theo yêu cầu doanh nghiệp,...)

Đối tượng học viên mục tiêu:

(Ví dụ: Sinh viên, nhân viên văn phòng,...)

Các phần mềm tin học văn phòng cụ thể mà bạn muốn giáo viên thành thạo.

Văn hóa công ty và những điều bạn mong muốn ở ứng viên.

Chúc bạn tìm được giáo viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments