Check with seller Hải Phòng => Tuyển Giáo viên Tin học Văn phòng tại Trường Trung cấp/Cao đẳng nghề

Tuyển dụng giáo viên ngành giáo dục Hải Phòng => Tuyển dụng Giáo viên Tin học Văn phòng tại Trường Trung cấp/Cao đẳng nghề

1. Thông tin chung:

Vị trí:

Giáo viên Tin học Văn phòng

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Đơn vị:

[Tên Khoa/Bộ môn phụ trách]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ trường]

2. Mô tả công việc:

Giảng dạy:

Trực tiếp giảng dạy các môn học thuộc chương trình Tin học Văn phòng cho học sinh/sinh viên hệ Trung cấp/Cao đẳng nghề.
Xây dựng và phát triển giáo trình, bài giảng, tài liệu tham khảo cho các môn học được phân công.
Soạn thảo đề cương chi tiết môn học, kế hoạch giảng dạy theo quy định của nhà trường.
Sử dụng các phương pháp giảng dạy tích cực, khuyến khích sự chủ động, sáng tạo của học sinh/sinh viên.
Đánh giá kết quả học tập của học sinh/sinh viên theo quy định của nhà trường.
Quản lý lớp học, đảm bảo trật tự và kỷ luật trong quá trình giảng dạy.

Nghiên cứu và phát triển:

Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến phương pháp giảng dạy.
Cập nhật kiến thức chuyên môn, kỹ năng sư phạm để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Xây dựng các phần mềm, ứng dụng hỗ trợ giảng dạy và học tập.

Công tác khác:

Tham gia các hoạt động của Khoa/Bộ môn, nhà trường.
Hướng dẫn học sinh/sinh viên thực hiện các bài tập lớn, đồ án môn học, khóa luận tốt nghiệp (nếu có).
Tham gia công tác tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh/sinh viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Khoa/Bộ môn và Ban Giám hiệu.

3. Yêu cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Sư phạm Tin học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ trở lên.

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm giảng dạy Tin học Văn phòng tại các trường Trung cấp/Cao đẳng nghề là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ sư phạm.

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Tin học Văn phòng (Microsoft Office, Internet, Email...).
Có kỹ năng sư phạm tốt, khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ giảng dạy (PowerPoint, Zoom, Google Meet...).
Có khả năng nghiên cứu khoa học.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu có).

Phẩm chất:

Yêu nghề, nhiệt tình, trách nhiệm, chịu khó.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng giao tiếp và ứng xử tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

4. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, tùy theo năng lực và kinh nghiệm].
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của nhà trường (thưởng, phụ cấp...).
Được tạo điều kiện để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

5. Hồ sơ dự tuyển:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Bản sao công chứng bảng điểm.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Bản sao CMND/CCCD.
Ảnh 3x4 (2 ảnh).
Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).

6. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:

Thời gian:

[Thời gian nhận hồ sơ]

Địa điểm:

[Địa chỉ nộp hồ sơ và thông tin liên hệ]

7. Lưu ý:

Nhà trường chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được trả lại.

[Tên trường] rất mong nhận được hồ sơ của các ứng viên tiềm năng!

---

Lưu ý:

Hãy thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` bằng thông tin cụ thể của trường bạn.
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của trường bạn.
Nên nhấn mạnh những điểm đặc biệt và lợi thế của trường để thu hút ứng viên.
Có thể bổ sung thêm các thông tin về cơ sở vật chất, trang thiết bị, môi trường làm việc,... để cung cấp cái nhìn tổng quan cho ứng viên.
Đảm bảo rằng thông tin liên hệ được cung cấp đầy đủ và chính xác.

Chúc bạn tuyển được giáo viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments