Check with seller Hồ Chí Minh => Cần giáo viên Tin học dạy kỹ năng sử dụng phần mềm ERP

Thông tin tuyển dụng, mô tả chi tiết về yêu cầu giáo viên Tin học dạy kỹ năng sử dụng phần mềm ERP, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của mình:

Mô tả chi tiết yêu cầu giáo viên Tin học dạy kỹ năng sử dụng phần mềm ERP

1. Mục tiêu chung:

Giúp học viên nắm vững kiến thức cơ bản và nâng cao về hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning).
Trang bị cho học viên kỹ năng sử dụng thành thạo các module chính của phần mềm ERP (tùy thuộc vào phần mềm ERP cụ thể).
Học viên có khả năng áp dụng kiến thức và kỹ năng đã học vào công việc thực tế, nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành doanh nghiệp.

2. Đối tượng học viên:

Nhân viên các phòng ban trong doanh nghiệp (Kế toán, Bán hàng, Kho, Sản xuất, Nhân sự...)
Sinh viên các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin.
Những người có nhu cầu tìm hiểu và sử dụng phần mềm ERP.

3. Yêu cầu về giáo viên:

Kiến thức chuyên môn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức sâu rộng về hệ thống ERP và các quy trình nghiệp vụ trong doanh nghiệp.
Hiểu rõ về cấu trúc, chức năng và cách thức hoạt động của các module trong hệ thống ERP.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm triển khai, đào tạo về ERP.

Kỹ năng sư phạm:

Có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo về phần mềm ERP hoặc các phần mềm quản lý khác.
Có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Có khả năng tương tác, tạo động lực và giải đáp thắc mắc cho học viên.
Sử dụng thành thạo các phương pháp giảng dạy hiện đại (thuyết trình, thảo luận nhóm, thực hành, case study...).

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và trình bày ý tưởng.
Kiên nhẫn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Luôn cập nhật kiến thức mới về ERP và các xu hướng công nghệ.

Kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế với phần mềm ERP trong các doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm triển khai hoặc tư vấn về ERP là một lợi thế.

4. Nội dung chương trình đào tạo (Ví dụ, cần điều chỉnh theo phần mềm ERP cụ thể):

Tổng quan về ERP:

Khái niệm, lịch sử phát triển và vai trò của ERP trong doanh nghiệp.
Lợi ích và thách thức khi triển khai ERP.
Các loại hình ERP phổ biến trên thị trường.
Quy trình triển khai ERP.

Giới thiệu về phần mềm ERP cụ thể (ví dụ: SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, Odoo...):

Tổng quan về giao diện và các chức năng chính của phần mềm.
Hướng dẫn cài đặt và cấu hình phần mềm (nếu cần).
Hướng dẫn sử dụng các module cơ bản.

Đào tạo chi tiết về các module chính (Tùy chọn, lựa chọn các module phù hợp):

Module Kế toán - Tài chính:

Quản lý sổ cái, tài khoản.
Quản lý công nợ phải thu, phải trả.
Quản lý tài sản cố định.
Lập báo cáo tài chính.

Module Bán hàng:

Quản lý khách hàng (CRM).
Quản lý đơn hàng.
Quản lý báo giá.
Quản lý doanh số.

Module Mua hàng:

Quản lý nhà cung cấp.
Quản lý yêu cầu mua hàng.
Quản lý đơn đặt hàng.
Quản lý nhập kho.

Module Quản lý Kho:

Quản lý hàng tồn kho.
Quản lý xuất nhập kho.
Quản lý vị trí kho.
Kiểm kê kho.

Module Sản xuất:

Quản lý định mức nguyên vật liệu (BOM).
Lập kế hoạch sản xuất.
Quản lý lệnh sản xuất.
Quản lý năng lực sản xuất.

Module Quản lý Nhân sự:

Quản lý thông tin nhân viên.
Quản lý chấm công, tính lương.
Quản lý tuyển dụng.
Quản lý đào tạo.

Thực hành và Case Study:

Hướng dẫn thực hành các nghiệp vụ cơ bản trên phần mềm.
Giải quyết các tình huống thực tế thường gặp trong doanh nghiệp.
Thực hiện các bài tập nhóm để nâng cao kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

Kiểm tra và đánh giá:

Kiểm tra kiến thức lý thuyết và kỹ năng thực hành.
Đánh giá khả năng áp dụng kiến thức vào công việc thực tế.

5. Yêu cầu về cơ sở vật chất:

Phòng học có đầy đủ trang thiết bị (máy chiếu, bảng, bút...).
Máy tính cấu hình đủ mạnh để chạy phần mềm ERP.
Phần mềm ERP đã được cài đặt và cấu hình sẵn sàng cho việc thực hành.
Kết nối internet ổn định.

6. Thời gian và địa điểm đào tạo:

Thỏa thuận theo nhu cầu thực tế.

7. Quyền lợi của giáo viên:

Mức lương/thù lao hấp dẫn, cạnh tranh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.

Lưu ý:

Đây là mô tả chi tiết mang tính tham khảo, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của mình. Chúc bạn tìm được giáo viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments