Check with seller Hồ Chí Minh => Cần giáo viên Tin học dạy kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý nông nghiệp

Thông tin tuyển dụng, mô tả chi tiết cho vị trí giáo viên Tin học dạy kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý nông nghiệp, bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:

TIÊU ĐỀ:

Giáo viên Tin học - Chuyên gia Đào tạo Phần mềm Quản lý Nông nghiệp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là một chuyên gia Tin học đam mê công nghệ ứng dụng trong nông nghiệp? Bạn mong muốn đóng góp vào sự phát triển của ngành nông nghiệp bằng cách trang bị kiến thức và kỹ năng cho người nông dân và các nhà quản lý? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi và trở thành

Giáo viên Tin học

chuyên đào tạo về phần mềm quản lý nông nghiệp.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Thiết kế và Phát triển Chương trình Đào tạo:

Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo chi tiết, phù hợp với nhiều đối tượng học viên (nông dân, kỹ sư nông nghiệp, nhà quản lý trang trại, v.v.) và trình độ khác nhau.
Cập nhật chương trình đào tạo thường xuyên để đáp ứng những thay đổi và cải tiến mới nhất của phần mềm và công nghệ trong ngành.
Xây dựng giáo trình, tài liệu hướng dẫn, bài tập thực hành, video hướng dẫn và các tài liệu hỗ trợ học tập khác.

Giảng dạy và Hướng dẫn:

Trực tiếp giảng dạy các lớp học về sử dụng phần mềm quản lý nông nghiệp (có thể trực tuyến hoặc trực tiếp tại địa điểm đào tạo).
Hướng dẫn học viên thực hành, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ họ áp dụng kiến thức vào thực tế.
Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua bài kiểm tra, bài tập thực hành và dự án.

Nghiên cứu và Cập nhật Kiến thức:

Nghiên cứu các phần mềm quản lý nông nghiệp khác nhau trên thị trường, đánh giá ưu nhược điểm và lựa chọn phần mềm phù hợp để đưa vào chương trình đào tạo.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ mới trong nông nghiệp (IoT, AI, Big Data, v.v.) và tích hợp vào chương trình đào tạo.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo chuyên ngành để nâng cao trình độ chuyên môn.

Hỗ trợ và Tư vấn:

Hỗ trợ học viên sau khóa học trong việc áp dụng phần mềm vào thực tế sản xuất.
Tư vấn cho các trang trại, hợp tác xã về việc lựa chọn và triển khai phần mềm quản lý nông nghiệp phù hợp.
Xây dựng mối quan hệ tốt với học viên và đối tác.

YÊU CẦU:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Sư phạm Tin học, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin hoặc nông nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
Có kinh nghiệm sử dụng và triển khai các phần mềm quản lý nông nghiệp là một lợi thế lớn.

Kỹ năng:

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề.
Nắm vững kiến thức về quy trình sản xuất nông nghiệp và các vấn đề liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các công nghệ mới trong nông nghiệp (IoT, AI, Big Data).

Phẩm chất:

Nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề.
Có khả năng sáng tạo và đổi mới trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của ngành nông nghiệp Việt Nam.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty/tổ chức của bạn]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

LỜI KẾT:

Nếu bạn là một người đam mê công nghệ và muốn đóng góp vào sự phát triển của ngành nông nghiệp, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi!

Những điểm cần lưu ý khi đăng tin:

Mức lương:

Nên đưa ra khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại, địa chỉ) để ứng viên dễ dàng liên hệ.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về môi trường làm việc hoặc các hoạt động đào tạo của công ty/tổ chức để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Chia sẻ trên các kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các diễn đàn liên quan đến nông nghiệp và công nghệ thông tin.

Contact seller Share

Comments