Check with seller Hồ Chí Minh => Giảng viên Cơ sở dữ liệu SQL & NoSQL

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả chi tiết cho vị trí Giảng viên Cơ sở dữ liệu SQL & NoSQL, bao gồm các yếu tố quan trọng như trách nhiệm, kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm. Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức/trường học của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giảng viên Cơ sở dữ liệu SQL & NoSQL

Bộ phận:

[Tên Bộ phận/Khoa/Trung tâm]

Báo cáo cho:

Trưởng Bộ môn/Trưởng Khoa/Giám đốc Trung tâm

Mục tiêu công việc:

Đảm nhận vai trò giảng dạy, hướng dẫn và phát triển chương trình đào tạo liên quan đến cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL. Trang bị cho học viên/sinh viên kiến thức và kỹ năng thực tế để thiết kế, xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các hệ thống cơ sở dữ liệu hiện đại, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Giảng dạy và Đào tạo:

Thiết kế và xây dựng giáo trình, bài giảng, tài liệu thực hành cho các khóa học SQL (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, SQL Server) và NoSQL (ví dụ: MongoDB, Cassandra, Redis).
Giảng dạy lý thuyết và thực hành về các khái niệm cơ bản và nâng cao của cơ sở dữ liệu, bao gồm:
Mô hình dữ liệu quan hệ, chuẩn hóa dữ liệu, SQL DDL, SQL DML, stored procedures, triggers, views, indexing, transaction management.
Mô hình dữ liệu NoSQL (key-value, document, column-family, graph), các kiến trúc NoSQL, CAP theorem, sharding, replication, eventual consistency.
Thiết kế cơ sở dữ liệu cho các ứng dụng thực tế.
Tối ưu hóa hiệu suất truy vấn SQL và NoSQL.
Bảo mật cơ sở dữ liệu.
Tổ chức các buổi thực hành, lab, project để học viên/sinh viên áp dụng kiến thức vào thực tế.
Hướng dẫn học viên/sinh viên thực hiện các đồ án môn học, khóa luận tốt nghiệp liên quan đến cơ sở dữ liệu.
Đánh giá kết quả học tập của học viên/sinh viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập, đồ án.
Cập nhật kiến thức và phương pháp giảng dạy mới nhất trong lĩnh vực cơ sở dữ liệu.

Phát triển Chương trình Đào tạo:

Nghiên cứu và đề xuất các khóa học, chuyên đề mới về cơ sở dữ liệu để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Cập nhật và cải tiến nội dung chương trình đào tạo hiện có để đảm bảo tính актуальность và tính thực tiễn.
Xây dựng hệ thống bài tập, case study, project phù hợp với từng khóa học.
Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển phòng lab, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy và nghiên cứu.

Nghiên cứu và Phát triển:

Tham gia vào các dự án nghiên cứu khoa học liên quan đến cơ sở dữ liệu.
Công bố các bài báo khoa học trên các tạp chí, hội nghị chuyên ngành.
Tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ cơ sở dữ liệu mới vào giảng dạy và nghiên cứu.
Hợp tác với các doanh nghiệp để tìm hiểu nhu cầu thực tế và đưa vào chương trình đào tạo.

Các nhiệm vụ khác:

Tham gia các hoạt động của bộ môn/khoa/trung tâm.
Hỗ trợ tư vấn cho học viên/sinh viên về định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực cơ sở dữ liệu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ môn/Trưởng Khoa/Giám đốc Trung tâm.

YÊU CẦU:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, Hệ thống Thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ/Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ sở dữ liệu (thiết kế, phát triển, quản trị).
Có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo về cơ sở dữ liệu là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kiến thức chuyên môn vững chắc về:

Cơ sở dữ liệu quan hệ (SQL): MySQL, PostgreSQL, SQL Server.
Cơ sở dữ liệu NoSQL: MongoDB, Cassandra, Redis.
Ngôn ngữ truy vấn SQL.
Các mô hình dữ liệu.
Thiết kế cơ sở dữ liệu.
Tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu.
Bảo mật cơ sở dữ liệu.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc.
Kỹ năng sư phạm tốt, có khả năng tạo hứng thú cho học viên/sinh viên.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tự học và nghiên cứu.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, trình bày, thảo luận).

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy trực tuyến (LMS).

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty/trường học.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Các tài liệu khác (nếu có).

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Địa điểm nộp hồ sơ:

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại/Email]

Lưu ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng tổ chức/trường học.
Nên nêu rõ mức lương mong muốn trong hồ sơ ứng tuyển.

Contact seller Share

Comments