Check with seller Hồ Chí Minh => Giảng viên Phân tích và Thiết kế Hệ thống

Thông tin tuyển dụng, Để cung cấp một mô tả chi tiết về công việc Giảng viên Phân tích và Thiết kế Hệ thống, tôi sẽ chia thành các phần sau, bao gồm các trách nhiệm, kỹ năng cần thiết, kinh nghiệm mong muốn, và các khía cạnh khác:

1. Chức danh:

Giảng viên Phân tích và Thiết kế Hệ thống

2. Khoa/Bộ môn:

(Tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức của trường) Ví dụ: Khoa Công nghệ Thông tin, Bộ môn Hệ thống Thông tin

3. Báo cáo cho:

Trưởng Khoa/Trưởng Bộ môn

4. Mục tiêu công việc:

Cung cấp kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực hành về phân tích và thiết kế hệ thống thông tin cho sinh viên.
Đảm bảo chất lượng giảng dạy và hỗ trợ sinh viên phát triển tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề trong lĩnh vực hệ thống thông tin.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học và phát triển chương trình đào tạo của khoa/bộ môn.

5. Trách nhiệm chính:

Giảng dạy:

Soạn thảo giáo trình, bài giảng, tài liệu tham khảo cho các môn học liên quan đến phân tích và thiết kế hệ thống (ví dụ: Phân tích thiết kế hệ thống hướng đối tượng, Cơ sở dữ liệu, Kiến trúc phần mềm, Quản lý dự án phần mềm,...)
Thực hiện giảng dạy lý thuyết và thực hành trên lớp, trực tuyến hoặc kết hợp.
Tổ chức các hoạt động thảo luận, bài tập nhóm, dự án thực tế để tăng tính tương tác và ứng dụng kiến thức cho sinh viên.
Đánh giá kết quả học tập của sinh viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập lớn, dự án và thi cử.
Cập nhật kiến thức và phương pháp giảng dạy mới để đáp ứng yêu cầu của ngành và sự phát triển của công nghệ.

Nghiên cứu khoa học:

Tham gia vào các đề tài nghiên cứu khoa học của khoa/bộ môn hoặc tự chủ thực hiện các nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực phân tích và thiết kế hệ thống.
Công bố các bài báo khoa học trên các tạp chí, hội nghị trong nước và quốc tế.
Hướng dẫn sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học.

Phát triển chương trình đào tạo:

Tham gia xây dựng và cải tiến chương trình đào tạo, đề cương chi tiết các môn học.
Đề xuất các phương pháp giảng dạy và đánh giá mới.
Cập nhật nội dung chương trình đào tạo phù hợp với sự phát triển của ngành và nhu cầu của thị trường lao động.

Hỗ trợ sinh viên:

Hướng dẫn sinh viên thực hiện khóa luận tốt nghiệp, đồ án môn học.
Tư vấn cho sinh viên về định hướng nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ học thuật của sinh viên.

Các công việc khác:

Tham gia các hoạt động của khoa/bộ môn, trường.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng khoa/trưởng bộ môn.

6. Kỹ năng cần thiết:

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về các phương pháp phân tích và thiết kế hệ thống (ví dụ: UML, Agile, Waterfall).
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình dữ liệu, kiến trúc phần mềm, cơ sở dữ liệu.
Có kiến thức về các công nghệ và công cụ phát triển phần mềm hiện đại.
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế hướng đối tượng (OOP).

Kỹ năng giảng dạy:

Có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng tạo động lực học tập cho sinh viên.
Có khả năng sử dụng các phương pháp giảng dạy tích cực.
Có khả năng quản lý lớp học hiệu quả.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tư duy phản biện.
Kỹ năng quản lý thời gian.

Ngoại ngữ:

Sử dụng thành thạo tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác) trong công việc và nghiên cứu.

Tin học:

Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy trực tuyến (ví dụ: LMS).
Có khả năng sử dụng các công cụ mô hình hóa và thiết kế hệ thống (ví dụ: Enterprise Architect, Visual Paradigm).

7. Kinh nghiệm mong muốn:

Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích và thiết kế hệ thống là một lợi thế.
Có các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến phân tích và thiết kế hệ thống là một lợi thế.
Có kinh nghiệm nghiên cứu khoa học và công bố bài báo là một lợi thế.

8. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ.

9. Các yêu cầu khác:

Có phẩm chất đạo đức tốt, yêu nghề, tận tâm với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động và thay đổi.

10. Quyền lợi:

Được hưởng các chế độ lương, thưởng và phúc lợi theo quy định của nhà trường.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển của nhà trường.

Lưu ý:

Đây là một mô tả chi tiết và có thể được điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng trường đại học hoặc cao đẳng. Bạn nên tham khảo các thông tin tuyển dụng thực tế để có cái nhìn chính xác nhất.

Contact seller Share

Comments