Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Giáo viên Lập trình Web (Front-end) có kinh nghiệm tại TPHCM

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả chi tiết cho vị trí Giáo viên Lập trình Web (Front-end) có kinh nghiệm tại TPHCM, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên công ty/Trung tâm]

đang tìm kiếm một

Giáo viên Lập trình Web (Front-end) giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết

để tham gia đội ngũ giảng dạy tài năng của chúng tôi tại

TPHCM

. Nếu bạn có đam mê chia sẻ kiến thức, khả năng truyền đạt hiệu quả và mong muốn truyền cảm hứng cho thế hệ lập trình viên tương lai, hãy ứng tuyển ngay!

Về [Tên công ty/Trung tâm]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty/trung tâm, ví dụ: Lịch sử hình thành, sứ mệnh, tầm nhìn, các khóa học đang cung cấp, điểm khác biệt so với các đơn vị khác, môi trường làm việc, văn hóa công ty,...]

Mô tả công việc:

Giảng dạy:

Trực tiếp giảng dạy các kiến thức và kỹ năng lập trình Front-end cho học viên ở các trình độ khác nhau (từ cơ bản đến nâng cao).
Xây dựng và cập nhật giáo trình, tài liệu giảng dạy phù hợp với xu hướng công nghệ mới nhất và nhu cầu của thị trường.
Thiết kế và triển khai các bài tập, dự án thực tế giúp học viên củng cố kiến thức và phát triển kỹ năng.
Hướng dẫn học viên thực hiện các dự án cá nhân và dự án nhóm.

Hỗ trợ học viên:

Giải đáp thắc mắc của học viên trong và ngoài giờ học.
Đánh giá năng lực học tập của học viên và đưa ra phản hồi, lời khuyên kịp thời.
Tạo động lực và truyền cảm hứng học tập cho học viên.
Hỗ trợ học viên trong quá trình tìm kiếm việc làm (ví dụ: tư vấn viết CV, phỏng vấn thử).

Phát triển chuyên môn:

Nghiên cứu và cập nhật các công nghệ, xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Front-end.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao trình độ.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Đóng góp vào sự phát triển của trung tâm:

Tham gia xây dựng và cải tiến chương trình đào tạo.
Đề xuất các ý tưởng mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Tham gia các hoạt động marketing, tuyển sinh của trung tâm (nếu cần).

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất

[X] năm kinh nghiệm

làm việc thực tế trong lĩnh vực lập trình Front-end.
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo là một lợi thế lớn.

Kiến thức và kỹ năng:

Thành thạo các ngôn ngữ và công nghệ Front-end:

HTML, CSS, JavaScript.

Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một Framework/Library phổ biến:

React, Angular, Vue.js.

Hiểu biết về các khái niệm:

Responsive Design, Cross-browser Compatibility, Performance Optimization, SEO.

Có kiến thức về:

Git, Webpack, Babel, RESTful APIs.

Khả năng:

Truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu, thu hút.
Tạo không khí học tập tích cực, cởi mở.
Giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu khác:

Đam mê lập trình và chia sẻ kiến thức.
Nhiệt tình, trách nhiệm, kiên nhẫn.
Khả năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao trình độ.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến lập trình web.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương hoặc khoảng lương]

(thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Theo hiệu quả công việc và đóng góp cho trung tâm.

Được hưởng đầy đủ các chế độ:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.

Cơ hội:

Tham gia các dự án phát triển chương trình đào tạo.
Trở thành giảng viên chủ chốt của trung tâm.

Các phúc lợi khác:

[Ví dụ: Du lịch công ty, team building, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email:

[Địa chỉ email]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển

Giáo viên Lập trình Web (Front-end)

trong tiêu đề email.
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

[Địa chỉ công ty/trung tâm tại TPHCM]

Website:

[Website công ty/trung tâm (nếu có)]

Lời khuyên:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của công ty/trung tâm và vị trí tuyển dụng.

Nhấn mạnh:

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty/trung tâm để thu hút ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và hấp dẫn.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc để tăng tính trực quan và thu hút.

Contact seller Share

Comments