Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Giáo viên Tin học Văn phòng dạy Online/Offline

Thông tin tuyển dụng, mô tả chi tiết cho vị trí Giáo viên Tin học Văn phòng, có thể dạy cả online và offline, bao gồm các khía cạnh quan trọng:

Mô tả công việc: Giáo viên Tin học Văn phòng (Online/Offline)

Về chúng tôi:

[Tên trung tâm/tổ chức của bạn] là một [mô tả ngắn gọn về trung tâm/tổ chức, ví dụ: trung tâm đào tạo kỹ năng nghề, nền tảng học trực tuyến, v.v.] hàng đầu, chuyên cung cấp các khóa học chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu nâng cao kiến thức và kỹ năng cho học viên. Chúng tôi cam kết mang đến môi trường học tập thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giáo viên Tin học Văn phòng năng động, nhiệt huyết và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ giảng viên của chúng tôi. Giáo viên sẽ chịu trách nhiệm giảng dạy các kiến thức và kỹ năng tin học văn phòng cơ bản đến nâng cao cho học viên, đảm bảo học viên nắm vững kiến thức và ứng dụng thành thạo vào công việc thực tế. Hình thức giảng dạy linh hoạt, có thể là trực tuyến hoặc trực tiếp tại lớp học.

Trách nhiệm chính:

Giảng dạy:

Lên kế hoạch bài giảng chi tiết, phù hợp với trình độ và mục tiêu của học viên.
Truyền đạt kiến thức tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet,...) một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Hướng dẫn học viên thực hành các kỹ năng tin học văn phòng thông qua các bài tập, dự án thực tế.
Giải đáp thắc mắc của học viên một cách tận tình và chu đáo.
Theo dõi và đánh giá quá trình học tập của học viên, đưa ra nhận xét và góp ý để giúp học viên tiến bộ.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng tin học văn phòng mới nhất để đảm bảo chất lượng giảng dạy.

Quản lý lớp học:

Quản lý lớp học hiệu quả, đảm bảo trật tự và kỷ luật.
Tạo môi trường học tập thân thiện, cởi mở và khuyến khích học viên tham gia tích cực.
Điểm danh học viên và ghi nhận thông tin về tình hình học tập.

Soạn thảo tài liệu:

Soạn thảo và cập nhật giáo trình, bài tập, tài liệu tham khảo cho các khóa học.
Xây dựng các bài kiểm tra, đánh giá phù hợp để kiểm tra kiến thức và kỹ năng của học viên.

Tham gia các hoạt động chung:

Tham gia các buổi họp chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.
Tham gia các hoạt động quảng bá, tuyển sinh của trung tâm/tổ chức.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế về tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet...).
Sử dụng thành thạo các phần mềm và công cụ hỗ trợ giảng dạy trực tuyến (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams...). (Nếu dạy online)
Có khả năng sư phạm tốt, truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng quản lý lớp học hiệu quả.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và nhiệt tình với học viên.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ tin học (MOS, IC3...).

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm giảng dạy tin học văn phòng từ [X] năm trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy trực tuyến.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (Sư phạm Tin học, Công nghệ thông tin...).

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề.
Kiên nhẫn, chu đáo, hòa đồng.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao trình độ.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và đóng góp cho trung tâm/tổ chức.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty/tổ chức.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại:

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Lời kết:

Chúng tôi mong muốn tìm được những ứng viên tài năng, tâm huyết và có tinh thần trách nhiệm cao để cùng chúng tôi xây dựng và phát triển [Tên trung tâm/tổ chức của bạn] ngày càng lớn mạnh.

Điều chỉnh theo nhu cầu cụ thể:

Về mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và phù hợp.

Về kinh nghiệm:

Điều chỉnh số năm kinh nghiệm yêu cầu tùy thuộc vào mức độ phức tạp của chương trình học.

Về kỹ năng:

Thêm hoặc bớt các kỹ năng cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.

Về quyền lợi:

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà bạn cung cấp, chẳng hạn như bảo hiểm, ngày nghỉ phép, v.v.

Về hình thức ứng tuyển:

Cung cấp thông tin đầy đủ và rõ ràng về cách thức ứng tuyển.

Contact seller Share

Comments