Hồ Chí Minh => Tuyển dụng giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Keras cho học sâu tuyển gấp đi làm ngay T08/2025

Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình Keras cho học sâu

Published date:2025-08-09
  • Location: Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin tuyển dụng, về việc tuyển dụng giảng viên Khoa CNTT để dạy về lập trình Keras cho học sâu, bao gồm các bước chuẩn bị, nội dung đăng tuyển, kênh tuyển dụng, quy trình phỏng vấn và đánh giá:

I. Chuẩn Bị Tuyển Dụng:



1. Xác định Nhu Cầu và Mục Tiêu:


Số lượng giảng viên cần tuyển:

Xác định rõ số lượng giảng viên cần tuyển để đáp ứng nhu cầu giảng dạy.

Cấp bậc giảng viên:

(Giảng viên, Giảng viên chính,...) Xác định cấp bậc phù hợp với kinh nghiệm và trình độ của ứng viên.

Mô tả môn học:


Tên môn học: Lập trình Keras cho Học Sâu
Đối tượng học viên: Sinh viên năm 3, năm 4 chuyên ngành CNTT, hoặc học viên cao học.
Mục tiêu môn học: Sau khi hoàn thành môn học, học viên có khả năng:
Hiểu rõ kiến trúc và nguyên lý hoạt động của mạng nơ-ron sâu.
Nắm vững cú pháp và các thành phần chính của thư viện Keras.
Xây dựng, huấn luyện và đánh giá các mô hình học sâu khác nhau (ví dụ: CNN, RNN, LSTM).
Áp dụng Keras để giải quyết các bài toán thực tế trong lĩnh vực thị giác máy tính, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, và các lĩnh vực liên quan.
Tối ưu hóa mô hình và cải thiện hiệu suất.
Nội dung môn học (ví dụ):
Tổng quan về học sâu và Keras.
Xây dựng mạng nơ-ron với Keras (Dense, Activation,...)
Mạng nơ-ron tích chập (CNN) cho xử lý ảnh.
Mạng nơ-ron hồi quy (RNN, LSTM) cho xử lý chuỗi.
Các kỹ thuật tối ưu hóa và điều chỉnh mô hình.
Ứng dụng Keras trong các bài toán thực tế.

Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng của giảng viên:

Xác định rõ những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết của ứng viên để đảm bảo chất lượng giảng dạy.

Thời gian làm việc:

Toàn thời gian hay bán thời gian?

Mức lương và các chế độ đãi ngộ:

Xây dựng khung lương và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

2. Chuẩn Bị Hồ Sơ Tuyển Dụng:


Thông báo tuyển dụng:

Soạn thảo thông báo tuyển dụng chi tiết, hấp dẫn và đầy đủ thông tin cần thiết.

Mẫu đơn ứng tuyển:

Thiết kế mẫu đơn ứng tuyển trực tuyến hoặc bản cứng để thu thập thông tin ứng viên một cách hệ thống.

Bộ câu hỏi phỏng vấn:

Chuẩn bị bộ câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật và chuyên môn để đánh giá năng lực của ứng viên.

Bài kiểm tra (nếu cần):

Thiết kế bài kiểm tra kiến thức về Keras và học sâu để đánh giá trình độ thực tế của ứng viên.

Tiêu chí đánh giá:

Xây dựng bảng tiêu chí đánh giá ứng viên rõ ràng và khách quan.

II. Nội Dung Thông Báo Tuyển Dụng:



Tiêu đề:

Tuyển dụng Giảng viên Khoa CNTT - Chuyên gia Lập trình Keras cho Học Sâu

Giới thiệu về Khoa/Trường:

Ngắn gọn, nhấn mạnh điểm mạnh và môi trường làm việc.

Mô tả công việc:


Giảng dạy môn Lập trình Keras cho Học Sâu cho sinh viên/học viên cao học.
Xây dựng và cập nhật giáo trình, tài liệu giảng dạy.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện các dự án liên quan đến học sâu và Keras.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học của Khoa/Trường (nếu có).
Đánh giá kết quả học tập của sinh viên.

Yêu cầu:


Bằng cấp: Tối thiểu Thạc sĩ (Ưu tiên Tiến sĩ) chuyên ngành Khoa học Máy tính, Trí tuệ nhân tạo, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm giảng dạy về học sâu và Keras là một lợi thế.
Có kinh nghiệm nghiên cứu và triển khai các dự án học sâu thực tế.
Kiến thức và kỹ năng:
Nắm vững lý thuyết và thực hành về học sâu, mạng nơ-ron (CNN, RNN, LSTM,...).
Thành thạo thư viện Keras và các thư viện liên quan (TensorFlow, PyTorch).
Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lớn và các công cụ xử lý dữ liệu.
Có khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành tốt.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng sáng tạo và đổi mới trong giảng dạy.

Quyền lợi:


Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (bảo hiểm, phụ cấp, thưởng,...).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội tham gia các dự án nghiên cứu khoa học.

Hồ sơ ứng tuyển:


Đơn ứng tuyển (theo mẫu của Khoa/Trường).
Sơ yếu lý lịch (CV) chi tiết, nêu rõ kinh nghiệm làm việc và các dự án đã tham gia.
Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Thư giới thiệu (nếu có).
Các tài liệu khác chứng minh năng lực (ví dụ: bài báo khoa học, sản phẩm demo).

Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:

Ghi rõ thời gian nhận hồ sơ và địa chỉ nộp hồ sơ (hoặc email).

Thông tin liên hệ:

Số điện thoại, email của người phụ trách tuyển dụng.

III. Kênh Tuyển Dụng:



Website của Khoa/Trường:

Đăng thông báo trên trang web chính thức của Khoa/Trường.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin trên các trang mạng xã hội của Khoa/Trường (Facebook, #cantuyen,...).

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap,...).

Diễn đàn, nhóm chuyên ngành:

Chia sẻ thông tin trên các diễn đàn, nhóm chuyên ngành về CNTT, học sâu, trí tuệ nhân tạo.

Liên hệ với các trường đại học, viện nghiên cứu:

Gửi thông tin tuyển dụng đến các trường đại học, viện nghiên cứu có đào tạo chuyên ngành liên quan.

Mạng lưới quan hệ:

Nhờ sự giới thiệu từ các giảng viên, cựu sinh viên, đối tác của Khoa/Trường.

IV. Quy Trình Tuyển Dụng:



1. Nhận và Sàng Lọc Hồ Sơ:


Thu thập hồ sơ ứng tuyển từ các kênh khác nhau.
Sàng lọc hồ sơ dựa trên các tiêu chí đã đề ra.
Lựa chọn các ứng viên tiềm năng cho vòng phỏng vấn.

2. Phỏng Vấn:


Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại hoặc trực tuyến):

Đánh giá khả năng giao tiếp, kinh nghiệm tổng quan và sự phù hợp với vị trí.

Phỏng vấn chuyên môn (trực tiếp hoặc trực tuyến):


Đặt câu hỏi về kiến thức lý thuyết và thực hành về học sâu, Keras.
Yêu cầu ứng viên trình bày về các dự án đã thực hiện.
Kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Đánh giá khả năng truyền đạt kiến thức và kỹ năng sư phạm.

Phỏng vấn thử giảng (nếu cần):

Yêu cầu ứng viên giảng thử một phần nội dung của môn học để đánh giá khả năng giảng dạy thực tế.

3. Kiểm Tra Kỹ Năng (nếu cần):


Bài kiểm tra viết:

Đánh giá kiến thức về Keras, học sâu, và khả năng lập trình.

Bài kiểm tra thực hành:

Yêu cầu ứng viên xây dựng và huấn luyện một mô hình học sâu đơn giản bằng Keras.

4. Tham Khảo Ý Kiến:


Liên hệ với người tham khảo trong hồ sơ của ứng viên để xác minh thông tin và đánh giá năng lực.
Tham khảo ý kiến của các giảng viên khác trong Khoa/Trường.

5. Ra Quyết Định Tuyển Dụng:


Tổng hợp kết quả phỏng vấn, kiểm tra và tham khảo ý kiến.
Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của Khoa/Trường.
Thông báo kết quả cho ứng viên.
Thương lượng về lương và các điều khoản làm việc.
Ký hợp đồng lao động.

V. Tiêu Chí Đánh Giá Ứng Viên:



Kiến thức chuyên môn:

(40%)
Mức độ hiểu biết về lý thuyết và thực hành học sâu.
Sự thành thạo trong việc sử dụng Keras và các thư viện liên quan.
Khả năng giải quyết các bài toán thực tế bằng học sâu.

Kinh nghiệm:

(30%)
Kinh nghiệm giảng dạy về học sâu và Keras.
Kinh nghiệm nghiên cứu và triển khai các dự án học sâu.
Kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lớn và các công cụ xử lý dữ liệu.

Kỹ năng:

(20%)
Khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành.

Phẩm chất:

(10%)
Nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề.
Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Khả năng sáng tạo và đổi mới trong giảng dạy.

Lưu Ý Quan Trọng:



Tính minh bạch và công bằng:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng minh bạch, công bằng và khách quan.

Đa dạng hóa nguồn ứng viên:

Tìm kiếm ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau để tăng cơ hội tìm được người phù hợp.

Tạo ấn tượng tốt:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên trong quá trình tuyển dụng để thu hút họ đến làm việc cho Khoa/Trường.

Phản hồi cho ứng viên:

Gửi phản hồi cho tất cả ứng viên, kể cả những người không trúng tuyển, để thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp.

Chúc Khoa/Trường tuyển dụng được giảng viên giỏi và tâm huyết!

Contact seller Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Comments

    Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)

    Tuyển gấp đi làm ngay, nhiều vị trí bao ăn ở không cần kinh nghiệm

    Việc làm tuyển gấp,việc làm tết tuyển nhân viên thành phố hồ chí minh, Hồ Chí Minh tuyển gấp thành phố hồ chí minh tuyển nhân viên ngân hàng tại thành phố hồ chí minh tuyển công nhân viên chức Việc làm sài gòn tuyển dụng mua bán nhanh tuyển nhân viên nữ tuyển nhân viên lương cao thành phố hồ chí minh tuyển nhân viên 24 thành phố hồ chí minh tuyển bảo vệ thành phố hồ chí minh Việc làm tuyển dụng TGDD Tìm việc nhanh 24h tuyển gấp thành phố hồ chí minh, Hồ Chí Minh tìm việc làm thành phố hồ chí minh Siêu thị việc làm thành phố hồ chí minh việc làm chợ tốt, chợ tốt việc làm, tìm việc làm chợ tốt, chợ tốt tìm việc làm, tìm việc chợ tốt, viec làm chợ tốt, người tìm việc chợ tốt, kiếm việc làm chợ tốt, chợ tốt tìm việc, chợ tốt việc làm lương tuần, chợ tốt kiếm việc làm, tìm việc làm trên chợ tốt, vieclam chotot, cho tot tìm việc, chotot tim kiem viec lam, chotot tim viec, chotot tuyen dung, chotot tuyen lai xe, chotot tìm việc, chotot viec lam, chotot viec làm, chơ tot viec lam, chơ tôt viêc lam, chơ tốt tìm việc làm, chợ tốt giới thiệu việc làm, chợ tốt kiếm việc, chợ tốt làm việc, chợ tốt người tìm việc, chợ tốt tim viec, chợ tốt tìm kiếm việc làm, chợ tốt tìm người làm, chợ tốt tìm việc làm rửa chén nhà hàng, chợ tốt tìm việc làm theo giờ, chợ tốt tìm việc làm thêm, chợ tốt tìm việc làm tài xế, chợ tốt tìm việc làm tại nhà, chợ tốt tìm việc làm tạp vụ, chợ tốt viec lam, chợ tốt việc, chợ tốt việc làm & đối tác, chợ tốt việc làm bảo vệ, chợ tốt việc làm gia công tại nhà, chợ tốt việc làm lương tuần đóng gói dán tem, chợ tốt việc làm may mặc, chợ tốt việc làm part time, chợ tốt việc làm thêm, chợ tốt việc làm thời vụ, chợ tốt việc làm tài xế, chợ tốt việc làm tại nhà, chợ tốt việc làm tạp vụ, chợ tốt việc làm tết Việc làm tuyển dụng đi làm sau tết, tuyển công chức, bách hoá, của hàng viec lam tot

    việc làm tốt Đống Đa, Hà Nội cho quý bà | chợ việc làm Kiên Giang cho sếp nữ | việc làm uy tín Kiên Giang cho sếp nam | tuyển dụng gấp Kiên Giang mới nhất hôm nay | cần tuyển gấp Kiên Giang đi làm ngay | tìm việc làm 8 tiếng Đăk Nông hôm nay | cần tìm việc An Dương, Hải Phòng làm lương tuần | tuyển người Cao Bằng mới nhất | tìm việc làm Bắc Ninh cần tuyển gấp | tìm việc làm chợ tốt Thạch Thất, thành phố Hà Nội lương cao | chợ tốt việc làm Sóc Sơn - Hà Nội chính sách tốt | cho tốt việc làm Bình Thủy, TP. Cần Thơ bao ăn ở | cần người gấp Thanh Trì, thành phố Hà Nội phụ cấp tiền cơm | việc làm tốt Cầu Giấy - Hà Nội phụ cấp xăng xe | chợ việc làm Tp. Phan Thiết có lương tháng mười ba | việc làm uy tín Đống Đa, Hà Nội được đóng bảo hiểm | tuyển dụng gấp Sơn Tây - Hà Nội bảo hiểm full lương | cần tuyển gấp Hà Nam nhận người lớn tuổi | tìm việc làm 9 tiếng Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội không cần kinh nghiệm | cần tìm việc TP Cao Lãnh, Đồng Tháp cho quý bà | tuyển người quận 5, Tp HCM cho sếp nữ | tìm việc làm Đà Lạt cho sếp nam | tìm việc làm chợ tốt Hoàng Mai ,TP Hà Nội mới nhất hôm nay | chợ tốt việc làm Thành phố Phan Rang - Tháp Chàm đi làm ngay | cho tốt việc làm Hai Bà Trưng - Hà Nội hôm nay | cần người gấp Quang Binh Province làm lương tuần | việc làm tốt Thành phố Điện Biên Phủ mới nhất | chợ việc làm An Minh - Tỉnh Kiên Giang cần tuyển gấp | việc làm uy tín Sóc trăng lương cao | tuyển dụng gấp Thanh Hoa chính sách tốt | cần tuyển gấp Điện biên bao ăn ở | tìm việc làm 10 tiếng Sóc Sơn, TP Hà Nội phụ cấp tiền cơm | cần tìm việc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội phụ cấp xăng xe | tuyển người Tp Phan Rang-Tháp Chàm tỉnh Ninh Thuận có lương tháng mười ba | tìm việc làm Việt Nam được đóng bảo hiểm | tìm việc làm chợ tốt Cầu Giấy - Hà Nội bảo hiểm full lương | chợ tốt việc làm Hoàn Kiếm, Tp. Hà Nội nhận người lớn tuổi | cho tốt việc làm Bắc Giang không cần kinh nghiệm | cần người gấp TP. Thái Nguyên cho quý bà | việc làm tốt Cữu Long cho sếp nữ | chợ việc làm Đồng Tháp cho sếp nam | việc làm uy tín Vũng Tàu mới nhất hôm nay | tuyển dụng gấp Thu Duc City đi làm ngay | cần tuyển gấp Cầu Giấy, Hà Nội hôm nay | tìm việc làm 11 tiếng sadec làm lương tuần | cần tìm việc Cần Thơ mới nhất | tuyển người Hai Bà Trưng, Hà Nội cần tuyển gấp | tìm việc làm Núi Thành - Quảng Nam lương cao | tìm việc làm chợ tốt TP. Thái Bình chính sách tốt | chợ tốt việc làm Châu Thành, Sóc Trăng bao ăn ở | cho tốt việc làm Q.11, TP. HCM phụ cấp tiền cơm | cần người gấp Q.10, TP. HCM phụ cấp xăng xe | việc làm tốt Hưng Yên có lương tháng mười ba | chợ việc làm Phan Thiết được đóng bảo hiểm | việc làm uy tín Quảng Bình bảo hiểm full lương | tuyển dụng gấp Lâm Đồng nhận người lớn tuổi | cần tuyển gấp Điện Biên không cần kinh nghiệm | tìm việc làm 12 tiếng Bù Đăng cho quý bà | cần tìm việc Quận Phú Nhuận, HCM cho sếp nữ | tuyển người Tư Nghĩa - Quảng Ngãi cho sếp nam | tìm việc làm Phùng Hưng - Huế mới nhất hôm nay | tìm việc làm chợ tốt Tp Thủ Duwcs đi làm ngay | chợ tốt việc làm Quận 2, TP.HCM hôm nay | cho tốt việc làm Bảo Lộc làm lương tuần | cần người gấp Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh mới nhất | việc làm tốt Sóc Trăng cần tuyển gấp | chợ việc làm Hưng Yên lương cao | việc làm uy tín Điện Biên chính sách tốt | tuyển dụng gấp Nhật Bản bao ăn ở | cần tuyển gấp Điện Biên phụ cấp tiền cơm | tìm việc làm 13 tiếng Thanh Hoá phụ cấp xăng xe | cần tìm việc Ba Đình, Hà Nội có lương tháng mười ba | tuyển người Quận 4 được đóng bảo hiểm | tìm việc làm Ngữ Pháp bảo hiểm full lương | tìm việc làm chợ tốt Bù Đăng nhận người lớn tuổi | chợ tốt việc làm Miền Trung không cần kinh nghiệm | cho tốt việc làm Điện Biên cho quý bà | cần người gấp Cao Bằng cho sếp nữ | việc làm tốt Đồng Tháp cho sếp nam |

    vieclamchotot | chototvieclam | chợ tốt việc làm | Việc làm uy tín