Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình ISO 9001 cho chất lượng

Tuyển giảng viên Khoa CNTT dạy về lập trình theo tiêu chuẩn ISO 9001 cho chất lượng là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi người giảng viên không chỉ có kiến thức chuyên môn vững chắc về lập trình mà còn phải hiểu rõ về hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001.

về các bước cần thực hiện để tuyển dụng giảng viên phù hợp, cũng như gợi ý về nội dung chương trình giảng dạy chi tiết:

I. Tuyển dụng Giảng viên:

1. Xây dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) chi tiết:

Tiêu đề:

Giảng viên Khoa CNTT - Chuyên gia Lập trình theo ISO 9001

Mô tả công việc:

Thiết kế và giảng dạy các khóa học về lập trình tuân thủ theo các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001, tập trung vào đảm bảo chất lượng phần mềm.
Phát triển tài liệu giảng dạy, bài tập thực hành, và các dự án mẫu để minh họa các khái niệm.
Đánh giá và phản hồi về hiệu suất của sinh viên, đưa ra các giải pháp cải thiện.
Cập nhật kiến thức chuyên môn và phương pháp giảng dạy để đáp ứng sự thay đổi của công nghệ và tiêu chuẩn.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học và phát triển chương trình đào tạo của khoa.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng đào tạo.

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 trong các dự án phần mềm.
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo về lập trình là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001, đặc biệt là các điều khoản liên quan đến quản lý chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Có kiến thức vững chắc về quy trình phát triển phần mềm (ví dụ: Agile, Waterfall).
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Java, C, Python).
Có khả năng phân tích, thiết kế và kiểm thử phần mềm.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt kiến thức tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy trực tuyến (LMS) là một lợi thế.

Chứng chỉ (ưu tiên):

Chứng chỉ về ISO 9001 (ví dụ: Lead Auditor, Internal Auditor).
Chứng chỉ về lập trình (ví dụ: OCAJP, MCSD).
Chứng chỉ về quản lý dự án (ví dụ: PMP, Agile Scrum Master).

Quyền lợi:

(Nêu rõ các quyền lợi về lương, thưởng, bảo hiểm, cơ hội phát triển...)

2. Đăng tin tuyển dụng:

Sử dụng nhiều kênh khác nhau để tiếp cận ứng viên tiềm năng:
Website của trường/khoa.
Các trang web tuyển dụng uy tín (ví dụ: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap).
Mạng xã hội (ví dụ: #cantuyen, Facebook).
Các hội thảo, sự kiện chuyên ngành CNTT.

3. Sàng lọc hồ sơ:

Đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên các tiêu chí đã đề ra trong bản mô tả công việc.
Lọc ra những ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức phù hợp nhất.

4. Phỏng vấn:

Vòng 1: Phỏng vấn sơ bộ:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp với văn hóa của trường/khoa.
Kiểm tra kiến thức cơ bản về ISO 9001 và lập trình.

Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn:

Đánh giá kiến thức chuyên sâu về ISO 9001 trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Yêu cầu ứng viên trình bày về một dự án thực tế mà họ đã tham gia, trong đó áp dụng các nguyên tắc của ISO 9001.
Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài kiểm tra ngắn về lập trình.

Vòng 3: Phỏng vấn thử giảng:

Yêu cầu ứng viên giảng dạy một phần của chương trình học mẫu.
Đánh giá khả năng truyền đạt kiến thức, kỹ năng sư phạm và khả năng tương tác với sinh viên.
Thu thập phản hồi từ sinh viên và giảng viên khác để đánh giá hiệu quả giảng dạy.

5. Kiểm tra tham chiếu (Reference Check):

Liên hệ với người tham chiếu (ví dụ: quản lý cũ, đồng nghiệp) để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của ứng viên.

6. Ra quyết định tuyển dụng:

Dựa trên kết quả của tất cả các vòng đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp nhất.
Thương lượng về các điều khoản làm việc (ví dụ: lương, thưởng, bảo hiểm).
Gửi thư mời làm việc và hoàn tất các thủ tục tuyển dụng.

II. Gợi ý Nội dung Chương trình Giảng dạy:

Chương trình giảng dạy cần trang bị cho sinh viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển phần mềm chất lượng cao, tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001.

1. Tổng quan về ISO 9001:

Giới thiệu về ISO:

Lịch sử, mục tiêu và vai trò của tổ chức ISO.

Giới thiệu về ISO 9001:

Tổng quan về tiêu chuẩn ISO 9001:2015 (hoặc phiên bản mới nhất).
Các nguyên tắc quản lý chất lượng.
Cấu trúc của tiêu chuẩn ISO 9001.
Lợi ích của việc áp dụng ISO 9001.

ISO 9001 trong ngành CNTT:

Áp dụng ISO 9001 trong phát triển phần mềm.
Các yêu cầu cụ thể của ISO 9001 liên quan đến chất lượng phần mềm.
Ví dụ về các công ty CNTT đã áp dụng thành công ISO 9001.

2. Quản lý Chất lượng Phần mềm theo ISO 9001:

Hoạch định chất lượng:

Xác định các yêu cầu về chất lượng phần mềm.
Thiết lập mục tiêu chất lượng.
Xây dựng kế hoạch quản lý chất lượng.

Kiểm soát chất lượng:

Kiểm soát các giai đoạn của quy trình phát triển phần mềm.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật kiểm soát chất lượng (ví dụ: kiểm tra mã nguồn, kiểm thử phần mềm).
Đánh giá sự phù hợp của sản phẩm với các yêu cầu chất lượng.

Đảm bảo chất lượng:

Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng.
Đào tạo nhân viên về quản lý chất lượng.
Thực hiện đánh giá nội bộ và đánh giá từ bên ngoài.
Cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất lượng.

3. Các Yếu tố của ISO 9001 Áp dụng cho Lập trình:

Bối cảnh của tổ chức:

Xác định các yếu tố bên trong và bên ngoài ảnh hưởng đến chất lượng phần mềm.
Xác định các bên quan tâm và nhu cầu của họ.

Sự lãnh đạo:

Cam kết của lãnh đạo đối với quản lý chất lượng.
Thiết lập chính sách chất lượng.
Phân công trách nhiệm và quyền hạn.

Hoạch định:

Xác định rủi ro và cơ hội liên quan đến chất lượng phần mềm.
Lập kế hoạch để ứng phó với rủi ro và tận dụng cơ hội.

Hỗ trợ:

Cung cấp nguồn lực cần thiết để đảm bảo chất lượng phần mềm (ví dụ: nhân lực, cơ sở vật chất, công cụ).
Đảm bảo năng lực của nhân viên.
Nâng cao nhận thức về chất lượng.
Quản lý thông tin trao đổi.
Duy trì thông tin dạng văn bản.

Thực hiện:

Kiểm soát hoạt động phát triển phần mềm.
Kiểm soát quá trình thiết kế và phát triển.
Kiểm soát các nhà cung cấp bên ngoài.

Đánh giá hiệu năng:

Theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá chất lượng phần mềm.
Thực hiện đánh giá nội bộ.
Xem xét của lãnh đạo.

Cải tiến:

Xử lý các sự không phù hợp.
Thực hiện hành động khắc phục.
Cải tiến liên tục.

4. Thực hành Lập trình Chất lượng theo ISO 9001:

Yêu cầu phần mềm:

Thu thập và phân tích yêu cầu.
Đảm bảo yêu cầu rõ ràng, đầy đủ và có thể kiểm chứng.
Quản lý thay đổi yêu cầu.

Thiết kế phần mềm:

Áp dụng các nguyên tắc thiết kế hướng đối tượng (Object-Oriented Design Principles).
Sử dụng các mẫu thiết kế (Design Patterns).
Đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu về chất lượng (ví dụ: khả năng mở rộng, khả năng bảo trì, hiệu năng).

Lập trình:

Tuân thủ các quy tắc và tiêu chuẩn lập trình.
Sử dụng các công cụ hỗ trợ lập trình (ví dụ: IDE, trình quản lý phiên bản).
Viết mã nguồn rõ ràng, dễ đọc và dễ bảo trì.
Thực hiện kiểm tra mã nguồn (Code Review).

Kiểm thử phần mềm:

Lập kế hoạch kiểm thử.
Thiết kế các trường hợp kiểm thử (Test Cases).
Thực hiện kiểm thử đơn vị (Unit Testing), kiểm thử tích hợp (Integration Testing), kiểm thử hệ thống (System Testing), kiểm thử chấp nhận (Acceptance Testing).
Sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm thử (ví dụ: JUnit, Selenium).
Theo dõi và quản lý lỗi.

Bàn giao và bảo trì phần mềm:

Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng.
Cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng.
Khắc phục lỗi và cải tiến phần mềm.

Quản lý cấu hình phần mềm:

Sử dụng hệ thống quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Quản lý các phiên bản phần mềm.
Quản lý các thay đổi mã nguồn.

5. Công cụ và Kỹ thuật:

Các công cụ quản lý dự án:

Jira, Trello, Asana.

Các công cụ quản lý mã nguồn:

Git, SVN.

Các công cụ kiểm thử:

JUnit, Selenium, TestNG.

Các công cụ phân tích mã nguồn:

SonarQube, FindBugs.

Các kỹ thuật kiểm soát chất lượng:

Kiểm tra mã nguồn, kiểm thử phần mềm, phân tích lỗi.

III. Phương pháp Giảng dạy:

Kết hợp lý thuyết và thực hành:

Cung cấp kiến thức nền tảng vững chắc về ISO 9001 và lập trình, đồng thời tạo cơ hội cho sinh viên thực hành các kỹ năng đã học thông qua các bài tập, dự án và tình huống thực tế.

Sử dụng phương pháp giảng dạy tích cực:

Khuyến khích sinh viên tham gia vào quá trình học tập thông qua các hoạt động thảo luận, làm việc nhóm, thuyết trình và phản biện.

Sử dụng các ví dụ thực tế:

Minh họa các khái niệm bằng các ví dụ từ các dự án phần mềm thực tế.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy:

Sử dụng các công cụ trực tuyến, video, hình ảnh và các tài liệu đa phương tiện khác để làm cho bài giảng trở nên hấp dẫn và dễ hiểu hơn.

Cung cấp phản hồi thường xuyên:

Đánh giá hiệu suất của sinh viên và cung cấp phản hồi chi tiết để giúp họ cải thiện.

IV. Đánh giá Sinh viên:

Bài tập:

Đánh giá khả năng áp dụng kiến thức đã học vào giải quyết các vấn đề cụ thể.

Dự án:

Đánh giá khả năng làm việc nhóm, quản lý dự án và phát triển phần mềm chất lượng cao.

Kiểm tra:

Đánh giá kiến thức lý thuyết và khả năng hiểu các khái niệm.

Thuyết trình:

Đánh giá khả năng giao tiếp, thuyết trình và trình bày ý tưởng.

V. Cập nhật Chương trình:

Thường xuyên cập nhật chương trình giảng dạy để đáp ứng sự thay đổi của công nghệ và tiêu chuẩn ISO 9001.
Thu thập phản hồi từ sinh viên và giảng viên khác để cải thiện chương trình.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp giảng dạy mới.

Bằng cách tuân thủ các bước trên, bạn sẽ có thể tuyển dụng được một giảng viên giỏi, có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn vững chắc để đào tạo ra những sinh viên có khả năng phát triển phần mềm chất lượng cao, đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001. Điều này sẽ giúp nâng cao chất lượng đào tạo của khoa CNTT và tăng cường khả năng cạnh tranh của sinh viên trên thị trường lao động.

Contact seller Share

Comments