Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển Giảng viên Khoa học Máy tính (Cao đẳng/Đại học)

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả chi tiết cho vị trí Giảng viên Khoa học Máy tính (Cao đẳng/Đại học). Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu và đặc thù của trường bạn.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Giảng viên Khoa học Máy tính

KHOA/BỘ MÔN:

[Tên Khoa/Bộ môn Khoa học Máy tính]

ĐƠN VỊ:

[Tên Trường Cao đẳng/Đại học]

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, ...]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết và có trình độ cao để gia nhập đội ngũ giảng viên Khoa học Máy tính của trường. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học thuộc lĩnh vực Khoa học Máy tính cho sinh viên hệ Cao đẳng/Đại học, tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học, và đóng góp vào sự phát triển của khoa/bộ môn.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Giảng dạy:

Xây dựng và cập nhật giáo trình, bài giảng, tài liệu tham khảo cho các môn học được phân công.
Giảng dạy lý thuyết và thực hành các môn học thuộc chuyên ngành Khoa học Máy tính (ví dụ: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Lập trình hướng đối tượng, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Trí tuệ nhân tạo, An toàn thông tin, Phát triển ứng dụng web/mobile, ...).
Tổ chức và chấm thi, kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên.
Hướng dẫn sinh viên thực hiện các bài tập lớn, đồ án môn học, khóa luận tốt nghiệp.
Sử dụng các phương pháp giảng dạy tiên tiến, khuyến khích sự tương tác và tư duy phản biện của sinh viên.

Nghiên cứu khoa học:

Tham gia vào các dự án nghiên cứu khoa học của khoa/bộ môn hoặc tự chủ trì các đề tài nghiên cứu.
Công bố các kết quả nghiên cứu trên các tạp chí khoa học, hội thảo trong nước và quốc tế.
Hướng dẫn sinh viên tham gia vào các hoạt động nghiên cứu khoa học.
Cập nhật kiến thức chuyên môn và xu hướng phát triển của ngành.

Công tác khác:

Tham gia vào các hoạt động của khoa/bộ môn như: xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức hội thảo, seminar, ...
Tham gia công tác cố vấn học tập, hướng nghiệp cho sinh viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng khoa/bộ môn.

YÊU CẦU:

Trình độ:

Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc các chuyên ngành liên quan. Ứng viên có bằng Tiến sĩ là một lợi thế.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Cao đẳng/Đại học.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin là một lợi thế.
Có các công trình nghiên cứu khoa học được công bố trên các tạp chí, hội thảo uy tín là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức vững chắc về các nguyên lý cơ bản của Khoa học Máy tính.
Có kiến thức chuyên sâu về một hoặc nhiều lĩnh vực chuyên môn như: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Lập trình (Java, Python, C++, ...), Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Trí tuệ nhân tạo, An toàn thông tin, Phát triển ứng dụng web/mobile, ...
Có kỹ năng sư phạm tốt, khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc (đọc, viết, giao tiếp).
Có kỹ năng tin học văn phòng tốt.

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và của trường.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Cơ hội tham gia vào các dự án nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ.
Bảng điểm học tập (bản sao).
Các công trình nghiên cứu khoa học (nếu có).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Ảnh 3x4 (2 ảnh).

THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ:

[Thời gian cụ thể]

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:

[Địa chỉ cụ thể]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu mới được mời tham gia phỏng vấn.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.

CHÚC BẠN TÌM ĐƯỢC ỨNG VIÊN PHÙ HỢP!

MỘT SỐ ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI CHỈNH SỬA MÔ TẢ:

Mức lương:

Nghiên cứu và đưa ra mức lương phù hợp với thị trường và khả năng chi trả của trường.

Yêu cầu chuyên môn:

Điều chỉnh các môn học và kỹ năng cụ thể cho phù hợp với chương trình đào tạo của trường.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ đầy đủ và chính xác.

Văn phong:

Sử dụng văn phong trang trọng, chuyên nghiệp.

Thương hiệu nhà tuyển dụng:

Thể hiện được những điểm nổi bật của trường để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments