Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển Giáo viên Tin học THCS (Trung học Cơ sở)

Tuyển dụng

GIÁO VIÊN TIN HỌC THCS

Mô tả công việc:

Giảng dạy:

Trực tiếp giảng dạy môn Tin học cho học sinh cấp THCS theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc chương trình mở rộng/nâng cao của trường (nếu có).
Xây dựng kế hoạch bài giảng chi tiết, phù hợp với trình độ và khả năng tiếp thu của học sinh.
Sử dụng phương pháp giảng dạy đa dạng, sáng tạo, khuyến khích học sinh chủ động, tích cực tham gia vào quá trình học tập.
Tổ chức các hoạt động thực hành, thí nghiệm, dự án học tập giúp học sinh vận dụng kiến thức vào thực tế.
Đánh giá kết quả học tập của học sinh một cách khách quan, công bằng, chính xác.
Báo cáo định kỳ về tình hình học tập của học sinh cho Ban Giám hiệu và phụ huynh.

Xây dựng và phát triển chương trình:

Tham gia xây dựng, cập nhật chương trình môn Tin học của trường, đảm bảo phù hợp với xu hướng phát triển của công nghệ thông tin và nhu cầu của xã hội.
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy môn Tin học.

Quản lý lớp học:

Xây dựng môi trường học tập thân thiện, cởi mở, tích cực.
Quản lý và duy trì kỷ luật lớp học.
Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm và các bộ phận liên quan để hỗ trợ học sinh trong học tập và rèn luyện.

Tham gia các hoạt động của trường:

Tham gia các buổi họp chuyên môn, hội thảo, tập huấn để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, phong trào thi đua của trường.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

Sử dụng và bảo quản thiết bị:

Sử dụng thành thạo các thiết bị dạy học hiện đại (máy tính, máy chiếu, bảng tương tác...).
Bảo quản và chịu trách nhiệm về các thiết bị được giao quản lý.

Yêu cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học Sư phạm Tin học hoặc các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin (CNTT), Khoa học máy tính, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy Tin học tại các trường THCS.
Ứng viên mới ra trường có năng lực sư phạm tốt, yêu nghề, tâm huyết với học sinh vẫn được xem xét.

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Tin học cơ bản và nâng cao, phù hợp với chương trình THCS.
Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Scratch, Python,...).
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Có kỹ năng sư phạm tốt, truyền đạt kiến thức dễ hiểu, hấp dẫn.
Có khả năng quản lý lớp học, tạo động lực cho học sinh.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt với học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp.
Có khả năng tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn.

Phẩm chất:

Yêu nghề, nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Có sức khỏe tốt, đảm bảo công tác.

Quyền lợi:

Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của trường (thưởng, nghỉ lễ, du lịch...).
Được tạo điều kiện để phát triển chuyên môn nghiệp vụ.
Được làm việc trong môi trường sư phạm năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

Hồ sơ:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
(Nếu có) Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc.

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại văn phòng trường [Tên trường]
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email của trường]

Thời gian nộp hồ sơ:

Từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời tham gia phỏng vấn.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được trả lại.

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Thay đổi thông tin:

Điền đầy đủ thông tin chi tiết về trường, mức lương, các chế độ đãi ngộ, và các thông tin liên hệ cần thiết.

Điều chỉnh yêu cầu:

Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, và phẩm chất cho phù hợp với đặc thù của trường và vị trí tuyển dụng.

Nhấn mạnh điểm mạnh của trường:

Thêm các thông tin về môi trường làm việc, cơ hội phát triển, và các phúc lợi khác mà trường cung cấp để thu hút ứng viên.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Kiểm tra kỹ lưỡng chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải thông tin tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển được giáo viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments