Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển Giáo viên Tin học Văn phòng

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả chi tiết cho vị trí Giáo viên Tin học Văn phòng, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của trung tâm/trường học của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giáo viên Tin học Văn phòng

Bộ phận:

Đào tạo

Báo cáo cho:

Trưởng bộ phận Đào tạo/Quản lý Trung tâm

Mô tả chung:

Giáo viên Tin học Văn phòng chịu trách nhiệm giảng dạy các kiến thức và kỹ năng tin học văn phòng cho học viên, đảm bảo học viên nắm vững các kỹ năng cần thiết để ứng dụng hiệu quả vào công việc thực tế. Giáo viên cũng có trách nhiệm xây dựng giáo án, chuẩn bị tài liệu giảng dạy, đánh giá kết quả học tập của học viên và tham gia vào các hoạt động phát triển chương trình đào tạo.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính:

Giảng dạy:

Trực tiếp giảng dạy các khóa học Tin học Văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet...) theo chương trình đào tạo của trung tâm/trường học.
Đảm bảo chất lượng giảng dạy, truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu, logic và hiệu quả.
Hướng dẫn học viên thực hành các kỹ năng tin học văn phòng, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Tạo không khí học tập tích cực, khuyến khích học viên chủ động tham gia vào các hoạt động trên lớp.

Xây dựng và Chuẩn bị:

Xây dựng giáo án chi tiết cho từng buổi học, đảm bảo nội dung bám sát chương trình đào tạo và phù hợp với trình độ của học viên.
Chuẩn bị tài liệu giảng dạy (bài giảng, bài tập, ví dụ minh họa,...) đầy đủ và chất lượng.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng tin học văn phòng mới nhất để đưa vào bài giảng.
Sử dụng hiệu quả các phương tiện và công cụ hỗ trợ giảng dạy (máy chiếu, phần mềm,...)

Đánh giá:

Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập thực hành và dự án.
Đưa ra nhận xét, phản hồi chi tiết và kịp thời cho học viên để giúp họ cải thiện kỹ năng.
Theo dõi quá trình học tập của học viên, phát hiện và hỗ trợ những học viên gặp khó khăn.

Phát triển chương trình:

Tham gia vào việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo Tin học Văn phòng, đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng chương trình.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp giảng dạy mới, sáng tạo để thu hút học viên và nâng cao hiệu quả đào tạo.
Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao trình độ và kỹ năng giảng dạy.

Các công việc khác:

Tham gia các hoạt động của trung tâm/trường học (họp chuyên môn, sự kiện,...).
Hỗ trợ tư vấn cho học viên về các khóa học Tin học Văn phòng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Đào tạo/Quản lý Trung tâm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Sư phạm Tin học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ Tin học Văn phòng MOS (Microsoft Office Specialist) là một lợi thế.

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm giảng dạy Tin học Văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường văn phòng.

Kiến thức và Kỹ năng:

Nắm vững kiến thức và kỹ năng về Tin học Văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet,...).
Có kỹ năng sư phạm tốt, khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng sử dụng các phần mềm và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
Có khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, trách nhiệm và yêu nghề.

Yêu cầu khác:

Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, ghi rõ khoảng lương]
Thưởng: [Thưởng theo năng lực, thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo doanh số (nếu có)]
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ phúc lợi: [Nghỉ phép, du lịch, team building, các hoạt động văn hóa, thể thao,...]
Cơ hội đào tạo và phát triển: [Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong công việc,...]
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (nếu có).
CV (Curriculum Vitae)

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại]
[Email]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin về mức lương, thưởng, chế độ phúc lợi và các yêu cầu khác cho phù hợp với điều kiện thực tế của trung tâm/trường học của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác mà bạn cho là cần thiết để thu hút ứng viên phù hợp.

Chúc bạn tìm được giáo viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments