Tuyển dụng Check with seller Bến Xe Miền Tây => Tuyển Tài Xế Xe Tải Giao Hàng Siêu Thị, Lương 12-15 Triệu!

Thông tin tuyển dụng, để bạn có thể tạo một tin tuyển dụng tài xế xe tải giao hàng siêu thị hấp dẫn, cùng với các từ khóa và thẻ (tag) quan trọng:

Tiêu Đề Tuyển Dụng (Quan Trọng Nhất):

Tuyển Tài Xế Xe Tải Giao Hàng Siêu Thị - Lương 12-15 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Tài Xế Xe Tải Giao Hàng, Lương Cao, Chế Độ Tốt!

Cơ Hội Vàng! Tài Xế Xe Tải Giao Hàng Siêu Thị - Thu Nhập Khủng 15 Triệu/Tháng

Nội Dung Chi Tiết Tin Tuyển Dụng:

1. Giới Thiệu Chung về Công Ty:

Ngắn gọn, nêu bật lĩnh vực kinh doanh, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:
Công ty Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những nhà phân phối hàng tiêu dùng hàng đầu tại [Khu vực]. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng cao đến tay người tiêu dùng thông qua hệ thống siêu thị rộng khắp.
Nhấn mạnh những điểm thu hút ứng viên (ví dụ: môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển, sự ổn định).

2. Mô Tả Công Việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính:
Lái xe tải (loại xe: [ví dụ: 1.5 tấn, 2.5 tấn, 5 tấn]) vận chuyển hàng hóa từ kho đến các siêu thị trên địa bàn các khu vực gần đây.
Kiểm tra hàng hóa trước khi xuất và sau khi nhập hàng tại siêu thị.
Đảm bảo hàng hóa được vận chuyển an toàn, đúng số lượng và chất lượng.
Bốc xếp hàng hóa (khi cần thiết).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Bảo quản và vệ sinh xe tải định kỳ.
Báo cáo tình trạng xe và các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
Lưu ý: Mô tả công việc càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ và ứng tuyển đúng mục tiêu.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Bắt buộc:

Bằng lái xe tải hạng [B2, C, ...]
Kinh nghiệm lái xe tải ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Thông thạo đường xá khu vực các khu vực gần đây.
Có trách nhiệm, trung thực, cẩn thận.

Ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giao hàng cho siêu thị.
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại các khu vực gần đây.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

4. Quyền Lợi:

Mức lương:

12.000.000 - 15.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc.
Thưởng chuyên cần.
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Chế độ:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, ...).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính/Theo ca (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

5. Thông Tin Liên Hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại [địa chỉ] hoặc gửi CV qua email: [địa chỉ email].
Điện thoại liên hệ: [số điện thoại].
Người liên hệ: [tên người liên hệ].
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm].

6. Cách Tăng Tính Hấp Dẫn của Tin Tuyển Dụng:

Hình ảnh/Video:

Đăng kèm hình ảnh xe tải của công ty, kho hàng hoặc đội ngũ nhân viên. Video giới thiệu công ty cũng rất hiệu quả.

Câu chuyện thành công:

Chia sẻ câu chuyện về một tài xế đã thành công và gắn bó lâu dài với công ty.

Sử dụng ngôn ngữ tích cực:

Cơ hội tuyệt vời, Môi trường làm việc lý tưởng, Thu nhập hấp dẫn...

Tạo sự khan hiếm:

Tuyển gấp, Số lượng có hạn, Nhanh tay ứng tuyển...

Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Tài xế xe tải
Lái xe tải
Giao hàng siêu thị
Tuyển tài xế
Việc làm lái xe
Việc làm tài xế xe tải
Tuyển lái xe giao hàng
Lương cao
[Khu vực] (ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng)
[Tên công ty/Siêu thị]
Bằng lái xe B2
Bằng lái xe C
[Loại xe tải] (ví dụ: 1.5 tấn, 2.5 tấn)

Thẻ (Tags):

taixe
laixe
giaohang
sieuthi
vieclam
tuyen dung
luongcao
[Khu vực] (ví dụ: hanoi, tphcm)
b2
c
vantai

Lưu Ý Quan Trọng:

Chọn kênh đăng tin phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap...), mạng xã hội (Facebook, #cantuyen), diễn đàn, group việc làm địa phương.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên điện thoại, vì nhiều ứng viên tìm việc bằng điện thoại.

Theo dõi và phản hồi:

Kiểm tra tin tuyển dụng thường xuyên, trả lời câu hỏi của ứng viên nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên để chọn được người phù hợp nhất.

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Đặt câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm lái xe, xử lý tình huống, kiến thức về an toàn giao thông và sự hiểu biết về công việc giao hàng siêu thị.

Contact seller Share

Comments