Check with seller Tuyển dụng CCN Đa Phước - Việc Làm LĐPT - Công Ty Uy Tín Tuyển Gấp, Chế Độ Hấp Dẫn

Thông tin tuyển dụng, một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) tại một công ty uy tín, nhấn mạnh vào kinh nghiệm, chế độ đãi ngộ và cơ hội phát triển:

TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - CƠ HỘI VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH, THU NHẬP HẤP DẪN!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty - ví dụ: sản xuất, logistics, dịch vụ,...]. Với phương châm Con người là tài sản quý giá nhất, chúng tôi luôn tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát triển bản thân và gắn bó lâu dài. Do nhu cầu mở rộng sản xuất, chúng tôi cần tuyển gấp vị trí

Lao động phổ thông

với chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/ tổ trưởng. (Cần cụ thể công việc tùy theo ngành nghề công ty, ví dụ:

Sản xuất:

Lắp ráp linh kiện, đóng gói sản phẩm, kiểm tra chất lượng sản phẩm.

Logistics:

Bốc xếp hàng hóa, phân loại hàng hóa, hỗ trợ điều phối kho.

Dịch vụ:

Vệ sinh khu vực làm việc, hỗ trợ các công việc bếp núc (nếu có),...)
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn.
Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc chung.
Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần cho quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (LĐPT, công nhân sản xuất, nhân viên kho,...)
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận và có ý thức kỷ luật.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [Ngành nghề của công ty].
Trình độ học vấn: Không yêu cầu (Ưu tiên tốt nghiệp THCS trở lên)
Độ tuổi: [Ví dụ: 18-40 tuổi]

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập:

Mức lương cạnh tranh: [Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể] + Phụ cấp (nếu có)
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, thưởng các dịp lễ tết.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và thâm niên.

Chế độ phúc lợi:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ.
Hỗ trợ ăn trưa/ ăn ca tại công ty.
Có chỗ ở cho nhân viên ở xa (nếu có).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí tổ trưởng, quản lý (dựa trên năng lực và kinh nghiệm).
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ và thoáng mát.
Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp và phát triển của từng cá nhân.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (bản gốc).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi Khởi Đầu Sự Nghiệp Vững Chắc Của Bạn!

Lưu ý quan trọng:

Cá nhân hóa:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.

Mức lương và phúc lợi:

Đảm bảo rằng mức lương và phúc lợi mà bạn đưa ra là cạnh tranh và hấp dẫn so với thị trường lao động hiện tại.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, khuyến khích và tạo động lực cho ứng viên.

Hình ảnh (nếu có):

Thêm hình ảnh về môi trường làm việc, sản phẩm của công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments