Check with seller Tuyển dụng CCN Long Sơn - Tuyển Dụng LĐPT

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) có yêu cầu kinh nghiệm, kèm theo quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với đặc thù công việc và doanh nghiệp của mình.

TIÊU ĐỀ: TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (CÓ KINH NGHIỆM)

[Tên công ty]

đang tìm kiếm những ứng viên năng động, chăm chỉ và có kinh nghiệm cho vị trí

Lao động phổ thông

. Nếu bạn là người có tinh thần trách nhiệm cao, mong muốn làm việc trong môi trường ổn định và có cơ hội phát triển, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý/giám sát.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất/vận hành/lắp ráp (tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của công ty).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý trực tiếp.
Tham gia các buổi đào tạo, nâng cao tay nghề khi được yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông trong các lĩnh vực sản xuất, kho vận, xây dựng...). Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường có tính chất công việc lặp đi lặp lại.

Kỹ năng:

Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng tiếp thu và học hỏi nhanh.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về an toàn lao động.

Trình độ:

Không yêu cầu bằng cấp.

Độ tuổi:

[Ví dụ: Từ 18 - 40 tuổi] (Điều chỉnh theo quy định của pháp luật và yêu cầu công việc).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Ví dụ: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/tối (nếu có).
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất.
Thưởng thâm niên.

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty: du lịch, team building, sinh nhật...
Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Xét tăng lương định kỳ.
Lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Thời gian làm việc:

[Ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần] (Ghi rõ ca làm việc nếu có).

Địa điểm làm việc:

[Ghi rõ địa chỉ]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CMND/CCCD (bản sao công chứng), giấy khám sức khỏe, các bằng cấp/chứng chỉ liên quan (nếu có).
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.

Một số điều cần lưu ý khi điều chỉnh bản mô tả công việc:

Mô tả công việc chi tiết hơn:

Càng cụ thể về công việc phải làm, ứng viên càng dễ hình dung và đánh giá xem mình có phù hợp hay không.

Nêu bật văn hóa công ty:

Thể hiện những giá trị cốt lõi, môi trường làm việc mà công ty bạn hướng tới.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn, thu hút ứng viên giỏi.

Quyền lợi khác biệt:

Ngoài những quyền lợi cơ bản, hãy bổ sung những quyền lợi đặc biệt mà công ty bạn có thể cung cấp (ví dụ: chương trình đào tạo chuyên sâu, cơ hội thăng tiến nhanh, v.v.).

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, cứng nhắc. Thay vào đó, hãy sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện và truyền cảm hứng.

Hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để tăng tính trực quan và thu hút.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...

Contact seller Share

Comments