Check with seller Tuyển dụng CCN Long Sơn - Việc làm lao động phổ thông, lương cạnh tranh

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí lao động phổ thông với mức lương cạnh tranh, yêu cầu kinh nghiệm và các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lao động phổ thông

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý/giám sát.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
[Liệt kê các công việc cụ thể khác tùy theo ngành nghề và yêu cầu công việc, ví dụ: bốc xếp hàng hóa, đóng gói sản phẩm, vận hành máy móc đơn giản,...]

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành [tên ngành]).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh.
[Yêu cầu khác tùy theo công việc, ví dụ: có chứng chỉ/bằng cấp liên quan, có khả năng sử dụng các công cụ/thiết bị đơn giản,...]

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo năng suất, thưởng lễ, Tết, thưởng tháng/quý/năm (tùy theo chính sách công ty).

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, nhà ở (nếu có),...

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: 8 tiếng/ngày, 5-6 ngày/tuần]

Cơ hội:

Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Phúc lợi khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, văn nghệ, thể thao.
[Các phúc lợi khác của công ty]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Mức lương nên được khảo sát kỹ lưỡng để đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường.
Các quyền lợi và phúc lợi nên được trình bày một cách rõ ràng, hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Nêu rõ hình thức ứng tuyển để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Contact seller Share

Comments