Check with seller Tuyển dụng CCN Nhị Xuân - Lao Động Phổ Thông - Không Cần CV Phức Tạp

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Lao Động Phổ Thông, tập trung vào kinh nghiệm làm việc và quyền lợi, đồng thời lược bỏ yêu cầu về CV phức tạp:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ: LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG

(Địa điểm làm việc)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/ tổ trưởng.
Hỗ trợ các công đoạn trong quy trình sản xuất/ đóng gói/ bốc xếp (tùy theo đặc thù công việc).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc, giữ gìn máy móc và dụng cụ được giao.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và nội quy công ty.
Hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (lao động phổ thông, công nhân sản xuất, phụ kho, bốc xếp...). Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường [nêu rõ ngành nghề cụ thể của công ty, ví dụ: sản xuất, kho vận, xây dựng...].
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tuân thủ kỷ luật và có tinh thần học hỏi.
Không yêu cầu bằng cấp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể]. Thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp như: ăn trưa, xăng xe, nhà ở (nếu có), chuyên cần...].

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Chế độ khác:

Cơ hội tăng lương và thăng tiến dựa trên năng lực.
Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
[Liệt kê các chế độ phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà tặng các dịp lễ...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ trực tiếp số điện thoại: [Số điện thoại]

Hoặc đến nộp hồ sơ (không cần CV phức tạp) tại: [Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên đến nộp hồ sơ trực tiếp.

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

[ ]

: Thay thế các thông tin trong ngoặc vuông bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Ngành nghề cụ thể:

Nêu rõ ngành nghề sản xuất/kinh doanh của công ty bạn để thu hút đúng đối tượng ứng viên.

Mức lương và phụ cấp:

Cần đưa ra mức lương và phụ cấp cạnh tranh để thu hút ứng viên.

Địa điểm làm việc:

Ghi rõ địa chỉ nơi làm việc để ứng viên nắm rõ.

Chế độ khác:

Liệt kê càng chi tiết các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để tăng tính hấp dẫn của tin tuyển dụng.

Hình thức ứng tuyển:

Nên tạo điều kiện thuận lợi nhất cho ứng viên ứng tuyển (ví dụ: nộp hồ sơ trực tiếp, gọi điện thoại, nhắn tin...).

Ưu tiên ứng viên nộp trực tiếp:

Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian sàng lọc hồ sơ và có thể đánh giá ứng viên nhanh hơn.

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu:

Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.

Contact seller Share

Comments