Check with seller Tuyển dụng CCN Nhị Xuân - Tuyển LĐPT - Học Việc Có Hỗ Trợ

Thông tin tuyển dụng, một bản nháp mô tả công việc bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Lưu ý:

Hãy làm rõ

tên vị trí

cụ thể mà bạn đang tuyển dụng (ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Thợ Điện, Kỹ thuật viên...)
Cung cấp thông tin

mức lương

hoặc khoảng lương dự kiến.
Liệt kê chi tiết các

kỹ năng mềm

cần thiết cho công việc.
Nêu rõ

địa điểm làm việc

.
Thêm thông tin về

văn hóa công ty

để thu hút ứng viên phù hợp.

MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG [TÊN VỊ TRÍ] - CƠ HỘI HỌC HỎI VÀ PHÁT TRIỂN

Mô tả công việc:

Vị trí:

[Tên vị trí]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Mức lương:

[Mức lương/Khoảng lương] (Có thể thỏa thuận theo năng lực)

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc theo hướng dẫn của [chức danh người quản lý trực tiếp].
[Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần. Ví dụ:
Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi/email của khách hàng.
Hỗ trợ bộ phận kỹ thuật trong việc lắp đặt và bảo trì thiết bị.
Thực hiện các công việc văn phòng: soạn thảo văn bản, nhập liệu, quản lý hồ sơ.
Tham gia vào quá trình sản xuất/kiểm tra chất lượng sản phẩm.]
[Nêu rõ các mục tiêu cụ thể mà ứng viên cần đạt được trong công việc.]
Báo cáo công việc định kỳ cho [chức danh người quản lý trực tiếp].
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương [hoặc các vị trí liên quan].

Trình độ học vấn:

[Ví dụ: Tốt nghiệp THPT trở lên, Trung cấp nghề...]

Kỹ năng:

[Kỹ năng chuyên môn liên quan đến công việc (ví dụ: sử dụng máy tính văn phòng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm...).]
Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
[Liệt kê các kỹ năng mềm khác phù hợp với công việc.]

Ưu tiên:

[Liệt kê các yếu tố ưu tiên khác (ví dụ: có kinh nghiệm trong ngành..., có chứng chỉ liên quan...).]

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương/Khoảng lương] (Có thể thỏa thuận theo năng lực).

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp nếu có: ăn trưa, đi lại, nhà ở...]

Thưởng:

[Nêu rõ các hình thức thưởng: thưởng theo năng suất, thưởng lễ Tết, thưởng tháng lương thứ 13...]

Đào tạo:

Được đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
[Nêu rõ các chương trình đào tạo cụ thể mà công ty cung cấp.]

Bảo hiểm:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Nếu có bảo hiểm sức khỏe hoặc các loại bảo hiểm khác, hãy liệt kê.]

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
[Thêm các yếu tố khác về văn hóa công ty: các hoạt động team building, du lịch hàng năm...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[TÊN CÔNG TY] - NƠI TÀI NĂNG ĐƯỢC TRỌNG DỤNG!

Lời khuyên:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:

Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.

Tập trung vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được:

Điều này sẽ thu hút ứng viên tiềm năng.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một bản mô tả công việc chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chia sẻ trên nhiều kênh tuyển dụng:

Tận dụng các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments