Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng CCN Phạm Văn Hai - Tuyển công nhân sản xuất phụ tùng máy móc

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí công nhân sản xuất phụ tùng máy móc, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:

Mô tả công việc

Vị trí:

Công nhân sản xuất phụ tùng máy móc

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể của nhà máy/xưởng sản xuất]

Mô tả công việc:

Vận hành các loại máy móc, thiết bị sản xuất phụ tùng (ví dụ: máy CNC, máy tiện, máy phay, máy dập, máy hàn...) theo đúng quy trình kỹ thuật và hướng dẫn của quản lý.
Đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn sản xuất.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi gia công, đảm bảo đạt yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
Phát hiện và báo cáo kịp thời các sự cố, sai sót trong quá trình sản xuất.
Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ.
Đảm bảo vệ sinh nơi làm việc, tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất phụ tùng, cơ khí chế tạo.

Kiến thức/Kỹ năng:

Có kiến thức cơ bản về cơ khí, vật liệu.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Sử dụng thành thạo các loại máy móc, thiết bị sản xuất phụ tùng (nêu rõ loại máy móc cụ thể nếu có).
Có khả năng kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm.
Có ý thức kỷ luật, cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận nghề liên quan đến cơ khí, chế tạo.

Thái độ:

Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
Tuân thủ nội quy, quy định của công ty.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp đi lại
Phụ cấp ca đêm (nếu có)
Các loại phụ cấp khác (nếu có)

Thưởng:

Thưởng năng suất
Thưởng tháng/quý/năm
Thưởng các ngày lễ, tết

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Chế độ khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: sinh nhật, hiếu hỉ...).

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, số ca làm việc (nếu có)]

Ngày nghỉ:

Theo quy định của Luật lao động.

Hồ sơ ứng tuyển:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu.
Ảnh 3x4 (2 ảnh).

Hình thức nộp hồ sơ:

[Nộp trực tiếp tại địa chỉ...]
[Gửi qua email: ...]
[Nộp qua website: ...]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trên bìa hồ sơ hoặc tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Lời khuyên:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh bản mô tả này sao cho phù hợp nhất với đặc điểm công việc, yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí này để đưa ra mức lương hấp dẫn, thu hút ứng viên.

Quyền lợi hấp dẫn:

Nhấn mạnh các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.

Thông tin liên hệ rõ ràng:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments