Check with seller Tuyển dụng CCN Phạm Văn Hai - Tuyển Dụng LĐPT - Đi Làm Ngay, Số Lượng Có Hạn

Thông tin tuyển dụng, một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn, tập trung vào việc tuyển dụng nhanh chóng và nhấn mạnh số lượng có hạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG GẤP LĐPT - ĐI LÀM NGAY!

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc sản xuất, lắp ráp, đóng gói sản phẩm theo hướng dẫn của quản lý.
Vận hành, bảo trì các thiết bị, máy móc đơn giản (nếu có).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc, tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường sản xuất).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh và tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/tối.
Phụ cấp chuyên cần.
Phụ cấp khác (nếu có, ví dụ: phụ cấp xăng xe, nhà ở...).

Thưởng:

Thưởng năng suất.
Thưởng tháng/quý/năm (tùy theo kết quả làm việc và quy định của công ty).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề.
Xét tăng lương định kỳ.

Quyền lợi khác:

(Liệt kê các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,...)

Lưu ý:

SỐ LƯỢNG CÓ HẠN!

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc.

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]

Thông tin liên hệ:

Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điền đầy đủ thông tin:

Thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Tùy chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi để phù hợp với đặc thù công việc và chính sách của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh các điểm hấp dẫn của công việc để thu hút ứng viên.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, website tuyển dụng,...) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng (ví dụ: tuyển dụng LĐPT, việc làm lao động phổ thông) để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments