Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng CCN Phạm Văn Hai - Tuyển Dụng LĐPT Làm Thời Vụ - Lương Trả Theo Ngày/Tuần

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Tuyển dụng LĐPT làm thời vụ - Lương trả theo ngày/tuần, nhấn mạnh yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG THỜI VỤ - LƯƠNG HẤP DẪN (TRẢ THEO NGÀY/TUẦN)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vị trí:

Lao động phổ thông thời vụ

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Kho hàng, Xưởng sản xuất, Công trình xây dựng,...]

Thời gian làm việc:

[Ca ngày/đêm, Số giờ làm việc/ngày, Số ngày làm việc/tuần, Thời gian bắt đầu và kết thúc công việc]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao dưới sự hướng dẫn của quản lý/giám sát.
[Liệt kê chi tiết các công việc cụ thể, ví dụ: Sắp xếp hàng hóa, Đóng gói sản phẩm, Hỗ trợ sản xuất, Vệ sinh khu vực làm việc, Bốc xếp hàng hóa (nếu có),...]
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

BẮT BUỘC:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (lao động phổ thông, công nhân sản xuất, nhân viên kho,...)

Kỹ năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
[Ưu tiên nếu có: Kinh nghiệm sử dụng các công cụ/thiết bị hỗ trợ công việc, Chứng chỉ/chứng nhận liên quan đến công việc]

Trình độ học vấn:

Không yêu cầu

Yêu cầu khác:

Có khả năng làm việc theo ca (nếu có).
Có phương tiện đi lại (nếu địa điểm làm việc không thuận tiện giao thông công cộng).
Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể theo ngày/tuần, ví dụ: 300.000 - 400.000 VNĐ/ngày, 1.800.000 - 2.400.000 VNĐ/tuần] (Lưu ý: Cần khảo sát mức lương thị trường để đưa ra con số cạnh tranh)

Hình thức trả lương:

Trả lương theo ngày/tuần (ghi rõ ngày trả lương cụ thể)

Các khoản phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa/tối (nếu có)]
[Phụ cấp xăng xe/đi lại (nếu có)]
[Phụ cấp chuyên cần (nếu có)]
[Thưởng năng suất (nếu có)]

Chế độ khác:

Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động trong quá trình làm việc.
Được đào tạo về an toàn lao động và các kỹ năng cần thiết.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp (nếu có nhu cầu và thể hiện tốt trong công việc).

Lưu ý:

Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ (bản photo CMND/CCCD, Sơ yếu lý lịch (nếu có), các giấy tờ liên quan khác) trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (gặp [Tên người liên hệ])

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Tên công ty:

[Tên công ty]

[Địa chỉ công ty]

Điện thoại:

[Số điện thoại công ty]

Email:

[Email công ty]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính pháp lý:

Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động thời vụ, hợp đồng lao động, bảo hiểm (nếu có),...

Tính minh bạch:

Cung cấp thông tin rõ ràng, chính xác về công việc, mức lương, quyền lợi để thu hút ứng viên.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và các chế độ đãi ngộ của các công ty khác trong khu vực để đưa ra đề xuất hấp dẫn nhất.

Sàng lọc hồ sơ:

Xây dựng quy trình sàng lọc hồ sơ hiệu quả để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên.

Contact seller Share

Comments