Check with seller Tuyển dụng CCN Phạm Văn Hai - Tuyển Dụng LĐPT - Làm Việc Không Áp Lực

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Lao động phổ thông - Làm việc không áp lực với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn:

TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC THOẢI MÁI

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc đơn giản theo sự hướng dẫn của quản lý.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm tra hàng hóa (tùy theo đặc thù công việc của công ty).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ngành sản xuất, kho vận, đóng gói).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc tích cực.

Ưu tiên:

Ứng viên có thể làm việc xoay ca (nếu có).

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng] (thỏa thuận theo năng lực).

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp cụ thể, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, chuyên cần].

Thưởng:

Thưởng theo năng suất, thưởng các dịp lễ, Tết.

Chế độ:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Môi trường làm việc:

Không áp lực, thoải mái, thân thiện.

Được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Được đào tạo, hướng dẫn công việc cụ thể.

Cơ hội:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (nếu có năng lực).
Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Thời gian làm việc:

[Ca ngày/đêm, giờ làm việc cụ thể]

Hồ sơ:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe.
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Cách thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý quan trọng:

Mức lương và quyền lợi:

Hãy đưa ra con số cụ thể để thu hút ứng viên.

Mô tả công việc chi tiết hơn:

Tùy thuộc vào công việc cụ thể của bạn, hãy mô tả chi tiết hơn các công việc mà người lao động sẽ phải thực hiện.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh thêm về văn hóa không áp lực của công ty bạn. Ví dụ: Chúng tôi coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của nhân viên.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh về môi trường làm việc của công ty bạn trong quảng cáo tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments