Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng CCN Phạm Văn Hai - Tuyển LĐPT - Không Cần Kinh Nghiệm

Bạn đang gặp mâu thuẫn trong tin tuyển dụng! Một mặt bạn nói Không Cần Kinh Nghiệm, mặt khác lại yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. viết một tin tuyển dụng hiệu quả hơn, tôi sẽ đưa ra 2 lựa chọn dựa trên ý định thực sự của bạn:

Lựa chọn 1: THỰC SỰ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM

Nếu bạn sẵn sàng đào tạo người mới, hãy tập trung vào những phẩm chất và kỹ năng mềm. một ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng LĐPT - Cơ Hội Tuyệt Vời Cho Người Mới Bắt Đầu!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc hỗ trợ sản xuất/vận hành theo hướng dẫn.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm (sẽ được đào tạo).
Vệ sinh khu vực làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực.
Chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca.

Không yêu cầu kinh nghiệm - chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu!

Quyền lợi được hưởng:

Lương [Mức lương cụ thể - ví dụ: 6-8 triệu/tháng] + Phụ cấp (nếu có).
Được đào tạo bài bản về quy trình làm việc.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm...).

Lựa chọn 2: YÊU CẦU KINH NGHIỆM (Ít nhất 1 năm)

Nếu bạn thực sự cần người có kinh nghiệm, hãy loại bỏ tuyên bố Không Cần Kinh Nghiệm và tập trung vào những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể bạn cần.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng LĐPT - Kinh Nghiệm, Ổn Định, Lương Cao!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc sản xuất/vận hành theo quy trình.
Vận hành máy móc thiết bị cơ bản (nếu có).
Kiểm tra chất lượng sản phẩm, phát hiện và báo cáo lỗi.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí công nhân sản xuất/LĐPT tương đương.

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy móc cơ bản.
Có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Lương [Mức lương cụ thể - ví dụ: 8-10 triệu/tháng] + Phụ cấp (nếu có).
Thưởng năng suất hàng tháng.
Cơ hội nâng cao tay nghề.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm, hỗ trợ ăn trưa...).

Lời khuyên chung:

Hãy cụ thể về mức lương:

Điều này thu hút ứng viên hơn là chỉ nói chung chung.

Nêu rõ địa điểm làm việc:

Để ứng viên biết họ sẽ phải di chuyển đến đâu.

Thêm thông tin về công ty:

Một vài dòng giới thiệu ngắn gọn về công ty sẽ giúp ứng viên hiểu rõ hơn về văn hóa và giá trị của công ty bạn.

Cách thức ứng tuyển:

Ví dụ: Gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ,...

Hãy chọn lựa chọn nào phù hợp nhất với nhu cầu thực tế của bạn và chỉnh sửa cho phù hợp với đặc thù công việc và công ty của bạn.

Contact seller Share

Comments