Check with seller Tuyển dụng CCN Tân Hiệp - Gấp! Công Ty [Tên] Tuyển Lao Động Phổ Thông

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Lao động phổ thông có kinh nghiệm, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với công ty và công việc cụ thể:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (ƯU TIÊN CÓ KINH NGHIỆM)

CÔNG TY Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/tổ trưởng.
Vận hành, sử dụng các công cụ, máy móc đơn giản (nếu có) theo hướng dẫn.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
[Liệt kê các công việc cụ thể hơn nếu có, ví dụ: đóng gói sản phẩm, bốc xếp hàng hóa, kiểm tra chất lượng sản phẩm (nếu có),...]

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí lao động phổ thông hoặc các công việc tương tự.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có ý thức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực công ty hoạt động, ví dụ: sản xuất, may mặc, điện tử,...].
[Nếu có yêu cầu đặc biệt nào khác, ví dụ: có thể làm tăng ca, không ngại làm việc trong môi trường có tiếng ồn,...]

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Thưởng theo năng suất, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm (theo quy định của công ty).
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp chuyên cần,...]
Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ: Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Đào tạo: Được đào tạo, hướng dẫn để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (nếu có năng lực và kinh nghiệm).
Các quyền lợi khác: [Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà tặng sinh nhật,....]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
Địa chỉ nộp hồ sơ: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Ứng viên vui lòng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ khi đến phỏng vấn (Sơ yếu lý lịch, CMND/CCCD, sổ hộ khẩu, các bằng cấp liên quan – nếu có).
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.

CHÚC BẠN TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG!

GỢI Ý THÊM:

Điều chỉnh ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ phù hợp với văn hóa công ty và đối tượng ứng viên mục tiêu.

Nêu bật điểm khác biệt:

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các công ty khác (ví dụ: môi trường làm việc tốt, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ hấp dẫn,...).

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

Quảng bá trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, và các kênh tuyển dụng khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chuẩn bị sẵn các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ của ứng viên.

Contact seller Share

Comments