Check with seller Tuyển dụng KCN Cát Lái - LĐPT - Không Yêu Cầu Tay Nghề

Thông tin tuyển dụng, một bản bảng mô tả công việc mô tả công việc cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) không yêu cầu tay nghề, nhưng có yêu cầu kinh nghiệm tương đương, cùng với các quyền lợi có thể có. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

Mô tả công việc

Vị trí:

LĐPT - Không Yêu Cầu Tay Nghề

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo hướng dẫn của quản lý/giám sát.
Hỗ trợ các công việc trong quy trình sản xuất/vận hành (ví dụ: đóng gói, bốc xếp, vệ sinh khu vực làm việc,...).
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (LĐPT, công nhân sản xuất,...)
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành nghề cụ thể nếu có].

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương].

Phụ cấp:

[Các loại phụ cấp có thể có: ăn trưa, xăng xe, nhà ở,...].

Thưởng:

[Thưởng theo năng suất, thưởng lễ tết,...].

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Nếu có] Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Chế độ nghỉ phép:

Theo quy định của pháp luật.

Cơ hội:

Được đào tạo, nâng cao tay nghề trong quá trình làm việc.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (nếu có năng lực và phù hợp).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động.

Các quyền lợi khác:

[Ví dụ: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật,...].

Cách thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý quan trọng:

Mức lương và quyền lợi:

Cần phải được xác định cụ thể dựa trên khả năng tài chính của công ty và mặt bằng lương trên thị trường.

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả càng chi tiết công việc hàng ngày và trách nhiệm càng giúp ứng viên hiểu rõ hơn về vị trí.

Văn phong:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.

Tính hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và công ty để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments